Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für Produktkennzeichnung und arbeite an komplexen Projekten.
- Arbeitgeber: Daiichi Sankyo ist ein globales Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, hervorragende Work-Life-Balance und Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem innovativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem wissenschaftlichen Bereich; 7 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position kann hybrid oder remote in verschiedenen europäischen Büros ausgeübt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mit über 120 Jahren Erfahrung und rund 19.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern/Regionen widmet sich Daiichi Sankyo der Entdeckung, Entwicklung und Bereitstellung neuer Standards der Versorgung, die die Lebensqualität weltweit bereichern.
In Europa konzentrieren wir uns auf zwei Bereiche: Das Ziel unseres Specialty Business ist es, Menschen vor Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu schützen, die häufigste Todesursache in Europa, und Patienten, die darunter leiden, zu helfen, jeden kostbaren Moment des Lebens zu genießen. Im Bereich Onkologie treiben wir Innovationen bei soliden Tumoren und Blutkrebs voran, die auf bahnbrechender Wissenschaft aus unseren eigenen Laboren in Japan basieren. Wir streben danach, bessere Morgen für Menschen zu schaffen, die mit Krebs leben, und deren Angehörige.
Unsere europäische Zentrale befindet sich in München, Deutschland, und wir haben Tochtergesellschaften in 15 europäischen Ländern und Kanada.
Wir suchen hochqualifizierte Kandidaten für die Position:
Die Position:
- Diese Position dient als GRA-Labeling-Experte für das Global Regulatory Team (GRT) und bietet unabhängig strategische und operative Führung im Bereich Produktlabeling in Zusammenarbeit mit Global Regulatory Leads (GRLs).
- Diese Position kann als ad hoc-Mitglied des Global Project Teams (GPT) fungieren, um Labeling-Probleme für Projekte in der späten Phase zu adressieren.
- Diese Position verwaltet mehrere zugewiesene Projekte mit zunehmender Komplexität, einschließlich Projekte nach der Markteinführung und solche, die die Entwicklung durch Dritte betreffen.
- Diese Position arbeitet mit GRLs und Clinical Safety Pharmacovigilance (CSPV)-Leads an der Pflege der Company Core Data Sheets (CCDS) für zugewiesene Produkte.
- Diese Position leitet die Pflege von globalem Labeling und zugehörigen Dokumenten (einschließlich Kartons und externen Verpackungen in den USA) für zugewiesene Daiichi Sankyo-Produkte.
- Diese Position stellt sicher, dass Entwürfe von Labels allen geltenden Vorschriften und Richtlinien sowie den Company Core Data Sheets entsprechen und verwaltet Abweichungen.
- Diese Position interagiert global über die RA-Funktion hinweg und interagiert über funktionale sowie regionale Bereiche.
- Diese Position arbeitet oft mit Unklarheiten und komplexen Problemen und konzentriert sich auf strategische und operative Entscheidungen.
Diese Rolle könnte europaweit in einem der Daiichi Sankyo-Büros (außer Belgien und Griechenland) vor Ort, hybrid oder remote besetzt werden.
Aufgaben:
- Agiert als Ansprechpartner für funktionsübergreifende Teams zu globalen Labeling-Themen.
- Bereitet aktualisierte Core Data Sheets und EU- sowie US-Dokumentation vor.
- Leitet funktionsübergreifende Teams durch alle Labeling-Diskussionen mit der FDA/CHMP und sorgt für die Abstimmung mit dem Management.
- Stellt die Einhaltung der Core Data Sheets/Labeländerungen sicher.
- Leitet Label Review Committee Meetings.
- Führt Recherchen zu geltenden Vorschriften für das Labeling durch.
- Kooperiert mit Global Labeling Operations und Compliance Leads sowie anderen RA-Gruppen, um qualitativ hochwertige Labeling-Dokumentationen zu erstellen.
- Reinforces labeling best practices at cross-functional meetings.
- Hilft bei der Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Prozessverbesserungen.
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss vorzugsweise in einer wissenschaftlichen Disziplin erforderlich.
- Fortgeschrittener Abschluss (z.B. Master, Pharm.D. oder Ph.D.) bevorzugt.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie erforderlich.
- Mindestens 4 Jahre direkte Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, einschließlich EU/US-Labeling erforderlich.
- Relevante Erfahrung mit CCDS und EU-Labeling ist ein Muss.
- Reisebereitschaft - Fähigkeit, bis zu 10% gelegentlich zu reisen.
Kompetenzen:
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Benefits, Work-Life-Balance, Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden.
Labeling Strategist (m/f/x) (Global Labeling Strategy Lead) Arbeitgeber: Daiichi Sankyo Europe GmbH

Kontaktperson:
Daiichi Sankyo Europe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Labeling Strategist (m/f/x) (Global Labeling Strategy Lead)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Regulatory Affairs-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Daiichi Sankyo arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Produktkennzeichnung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese die Arbeit eines Labeling Strategist beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen regulatorischen Anforderungen und interdisziplinären Teams demonstrieren. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Position mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Daiichi Sankyo, insbesondere im Bereich Onkologie und Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Patienten beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Labeling Strategist (m/f/x) (Global Labeling Strategy Lead)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -kompetenzen verstehst, die für die Position des Labeling Strategist erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben eines Global Labeling Strategy Lead übereinstimmen, insbesondere deine Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie und im Bereich Regulatory Affairs.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daiichi Sankyo Europe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Daiichi Sankyo und die spezifischen Anforderungen der Position als Labeling Strategist. Verstehe die Herausforderungen in der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich der Kennzeichnung und regulatorischen Angelegenheiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und im Umgang mit komplexen regulatorischen Anforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Beispiele für Teamarbeit und Kommunikation sind hier besonders wertvoll.