Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und Partner im Bereich der Pharmakovigilanz mit einem internationalen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmabranche mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Arzneimitteln und arbeite an globalen Standards.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Lebenswissenschaften; Erfahrung in Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position wird innerhalb des DSE PV Partner- und Affiliate-Management-Teams sowie des Global Contracts Teams arbeiten und ist hauptsächlich verantwortlich für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit Vertrags- und Partnermanagement. Dazu gehört die Einrichtung von PV-Vereinbarungen (PVAs) mit Partnern/EU-Affiliates und Dienstleistungsvereinbarungen mit PV-Anbietern sowie die Aufrechterhaltung der Aufsicht, um den Austausch von Sicherheitsinformationen sicherzustellen und dass alle erforderlichen PV-Systeme unter den Parteien implementiert und ordnungsgemäß betrieben werden. Darüber hinaus arbeitet die Position an der Verbesserung der Prozesse zur regulatorischen PV-Intelligenz und an operativen Aktivitäten zur regulatorischen PV-Intelligenz (Überwachung, Verfolgung und Nachverfolgung von Fachexperten (SMEs)). Diese Funktion unterstützt auch das Team bei Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Management von PV-Affiliates (d.h. Unterstützung von Affiliates bei Dienstleisterverträgen, aRMM-bezogenen Aktivitäten und SOP-Management) und der PV-Regulatorischen Intelligenz (RI). Die Position wird mit globalen Teams (USA, Japan) zusammenarbeiten und in globale Diskussionen eingebunden sein, wobei ein starkes Wissen über das EU-PV-System erforderlich ist, um die globalen Standards von DS im Partnermanagement zu verbessern. Die Position berichtet an den DSE PV Partner- und Affiliate-Management-Leiter und wird erwartet, dass sie unabhängig arbeitet, während sie Lösungen/beste Praktiken bereitstellt und Strategien umsetzt, um proaktive und kontinuierliche Prozessverbesserungen zu erreichen.
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Implementierung und Pflege von PVAs/SDEAs mit Partnern/EU-Affiliates/PV-Dienstleistern, Zusammenarbeit mit internen Fachexperten (SMEs), um sicherzustellen, dass alle PV-Anforderungen im Vertrag abgedeckt sind und die Vertragsbedingungen ordnungsgemäß ausgeführt werden; rechtzeitige Überprüfung bestehender PVAs/SDEAs und Einleitung von Änderungen, wo dies angemessen ist.
- Pflege von Vertragsschablonen und Sicherstellung der Einhaltung gemäß den aktuellen globalen Verfahren.
- Überwachung und Pflege des PVA/SDEA-Tracking-Tools (z.B. Liste der Verträge, erforderliche Verpflichtungen), um sicherzustellen, dass alle im Vertrag definierten erforderlichen Aktivitäten ordnungsgemäß durchgeführt werden.
- Koordination und Durchführung regelmäßiger Kommunikation mit Partnern durch Leitung von Verhandlungen und Sicherstellung, dass der Vertrag aktuell ist und der Prozess gut funktioniert.
- Zusammenarbeit bei der Bereitstellung von Informationen, die erforderlich sind, um relevante Abschnitte des PSMF zu aktualisieren.
- Sicherstellung der angemessenen Implementierung neuer und/oder aktualisierter PVAs/SDEAs durch Kommunikation mit den entsprechenden SMEs und Bereitstellung von Schulungen.
- Teilnahme an der Überwachung von PV-relevanten Anbieteraktivitäten und Sicherstellung, dass die korrekten PV-Sicherheitsformulierungen in den Verträgen enthalten sind.
- Bereitstellung von Unterstützung für Affiliates bei der Überprüfung und Ausführung lokaler PVAs/SDEAs.
- Teilnahme an globalen Arbeitsgruppen zur Verbesserung der Vertragsmanagementprozesse auf globaler Ebene und Sicherstellung der Ausrichtung.
Aktivitäten zur regulatorischen PV-Intelligenz
- Teilnahme an Prozessverbesserungen hinsichtlich PV RI auf DSE-Ebene, um sicherzustellen, dass alle Gesetzesänderungen rechtzeitig erkannt und angemessen umgesetzt werden.
- Bereitstellung von Fachwissen und Zusammenarbeit mit dem DSE PV RI-Team, Affiliates und anderen Fachexperten, um sicherzustellen, dass Gesetzesänderungen angemessen bewertet und erforderliche Änderungen umgesetzt werden.
Aktivitäten im Affiliate-Management der EU
- Unterstützung des lokalen Personals, der Clusterleiter und LSOs, um sicherzustellen, dass PV-Anforderungen und -Einhaltung in den jeweiligen Ländern gegeben sind und dass PV-Personal angemessen geschult ist.
- Erleichterung der lokalen Implementierung globaler Prozesse im Zusammenhang mit dem Partnermanagement und PVRI.
- Bereitstellung von Unterstützung, um Konsistenz zwischen globalen und lokalen PV-Prozessen im Zusammenhang mit dem Partnermanagement und PVRI sicherzustellen.
Bildung
- Mindestens Bachelor-Abschluss erforderlich; Master-Abschluss in Lebenswissenschaften, Pharmazie oder medizinischen Wissenschaften bevorzugt.
Erfahrung
- 2–5 Jahre Erfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss; 5–8 Jahre Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss.
- Starkes Wissen über internationale, europäische und PV-Gesetze und -Richtlinien.
- Kenntnisse im Vertrags-/PV-Vereinbarungsmanagement bevorzugt.
Kompetenzen
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Hochgradig zuverlässig mit genauen Betriebsprinzipien.
- Analytische und systematische Herangehensweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Angelegenheiten zu verstehen, mit einem kontinuierlichen Fokus auf Verbesserung.
- Umfangreiche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf interkultureller Ebene, mit Respekt und Wertschätzung für kulturelle Vielfalt.
- Proaktive, autonome und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, in internationalen Matrixteams zu arbeiten.
- Flexibel und anpassungsfähig.
PV Partner Manager - 70001740 Arbeitgeber: Daiichi Sankyo Europe GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen ausgerichtet ist. Als PV Partner Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Vertrags- und Partnerverwaltung weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig an der Verbesserung globaler Standards mitwirken. Wir fördern eine Kultur der Offenheit und des Respekts, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Daiichi Sankyo Europe GmbH Recruiting-Team
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst, die für die Rolle relevant sind. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Branche! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Pharmakovigilanz und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote und die Möglichkeit, dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des PV Partner Managers in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich und leicht verständlich ist!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du sowohl schriftlich als auch mündlich stark bist. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Punkte zu vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daiichi Sankyo Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Herausforderungen sind immer gut.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, kulturelle Sensibilität zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und wie du die Vielfalt schätzt.