Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für die Beschaffung von Bau- und Fertigungsausrüstung.
- Unternehmen: Daiichi Sankyo, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, kontinuierliches Lernen und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Patient*innen weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Daiichi Sankyo stehen wir vereint hinter einem einzigen Ziel: Das Leben auf der ganzen Welt durch innovative Medikamente zu verbessern. Mit aktiver Innovation seit 1899, Präsenz in mehr als 30 Ländern und über 19.000 Mitarbeitern entwickeln wir bahnbrechende Therapien in der Onkologie, für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, seltene Krankheiten und Immunerkrankungen. Im Einklang mit unserer Vision 2030, "ein innovatives globales Gesundheitsunternehmen zu sein, das zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beiträgt", gestalten wir eine gesündere, hoffnungsvollere Zukunft für Patienten, ihre Familien und die Gesellschaft.
Als Teil der Beschaffungsorganisation ist unser Ziel, sicherzustellen, dass DSE und seine Tochtergesellschaften ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis für die benötigten Produkte und Dienstleistungen erhalten. Wir erreichen dies, indem wir als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für unsere internen und externen Stakeholder agieren und das Gleichgewicht zwischen Kosten, Qualität und Zeit managen.
Wir suchen einen erfahrenen Beschaffungsexperten mit erster Führungserfahrung für die Schlüsselrolle des Teamleiters CAPEX an unserem dynamischen Standort in Pfaffenhofen. Zu den Verantwortungsbereichen gehören:
- Kategorie-Manager: Sicherstellen, dass die Kategorienstrategien in Übereinstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern entwickelt und umgesetzt werden. Maßnahmen und Kontrollen einrichten, um die erfolgreiche Umsetzung zu verfolgen. Nachhaltige Verbesserungen vorantreiben. RFPs leiten und durchführen, um das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu sichern. Optimale Bedingungen mit Lieferanten verhandeln und Marktkenntnisse sowie Kostenschancen nutzen, um Skaleneffekte und Synchronisation mit den Lieferkettenoperationen zu erreichen. Beziehungen zu Anbietern überwachen und verwalten. Verträge gemäß Vereinbarung verhandeln, festlegen und umsetzen. Leistungsabweichungen beheben. Notfallpläne einrichten, um potenzielle Mängel von Lieferanten oder Materialunterbrechungen zu verhindern. Gesamtverantwortung für das Kategoriemanagement, einschließlich Lieferantenbeziehungsmanagement, Leistungsüberwachung, Qualifizierung bevorzugter Lieferanten, Due Diligence Dritter und Risikominderung.
- Strategischer Partner: Aktives Management der Beziehungen zu externen und internen Stakeholdern. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in Pfaffenhofen, um Geschäftsanforderungen und -ziele zu verstehen und maximalen Wert zu schaffen. Förderung der gesamten Beschaffungsleistungen durch die Organisation. Beitrag zu Projekten zur Standardisierung und Harmonisierung der Beschaffungsoperationen.
- Teamleiter: Ein kleines Team von direkten Mitarbeitern führen. Aktive Entwicklung der Fähigkeiten und Fachkenntnisse des Teams. Positive Umgebung innerhalb der Abteilung fördern. Beitrag zum Erfolg der Beschaffung in Bezug auf Einsparungen, Kundenzufriedenheit, Erfüllung definierter KPIs, Risikominderung und Erreichung der Abteilungsziele.
- Compliance- und Beschaffungsexzellenz-Botschafter: Durchführung aller Aktivitäten gemäß den Richtlinien und Verfahren von DSE. Als Vorbild fungieren, um die Einhaltung zu fördern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter, die an Beschaffungsaktivitäten beteiligt sind, die Unternehmensrichtlinien sowie alle relevanten externen Vorschriften (z.B. LkSG, GxP/SOX/Datenschutz/HCP-Compliance/ToV) einhalten. Minimierung der Nutzung von Ausnahmen.
Berufserfahrung
Ausbildung: Master-Abschluss in Beschaffung oder verwandtem Bereich/Betriebswirtschaft.
Erfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung. Frühere Rolle als Teamleiter ist von Vorteil. Starke Verhandlungsfähigkeiten kombiniert mit vertraglichem/rechtlichem Wissen.
Weitere Fähigkeiten
- Ergebnisorientiert. Starke Ausführung, Zuverlässigkeit und Fähigkeit, unter Druck zu gedeihen.
- Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Fähigkeit, mit dem Geschäft zusammenzuarbeiten.
- Hohe Standards für Integrität und interkulturelle Kompetenz aufrechterhalten.
- Positive Einstellung mit starkem Bestreben, eine positive Umgebung zu schaffen.
- Flexibel, um ad-hoc Aufgaben in Reaktion auf sich ändernde Prioritäten zu übernehmen.
- Bereit, aktuelles Wissen durch zusätzliche Schulungen/Zertifizierungen in der Beschaffung zu erweitern; Zertifizierung ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich.
Standort: Pfaffenhofen
Wenn Sie bereit sind, einen Unterschied zu machen und in einer herausfordernden, aber lohnenden Umgebung zu gedeihen, bewerben Sie sich jetzt. Ihre Reise zu einer erfüllenden Karriere beginnt hier.
Warum Sie bei uns richtig sind: Bei Daiichi Sankyo zu arbeiten, ist mehr als nur ein Job – es ist Ihre Chance, das Leben von Patient*innen zu verbessern. Dieses ehrgeizige Ziel können wir nur gemeinsam erreichen. Deshalb pflegen wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts und des kontinuierlichen Lernens, die von Vielfalt und Inklusion geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, mutig zu denken und Ihre Ideen einzubringen. Sie arbeiten proaktiv und möchten sich für die Bedürfnisse von Patient*innen einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Team Lead (m/f/d) CAPEX Procurement Arbeitgeber: Daiichi Sankyo Europe GmbH
Daiichi Sankyo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Medikamenten zu arbeiten, sondern auch eine Kultur des Respekts und kontinuierlichen Lernens fördert. Am Standort Pfaffenhofen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Daiichi Sankyo Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/f/d) CAPEX Procurement erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Daiichi Sankyo Europe GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/f/d) CAPEX Procurement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Daiichi Sankyo Europe GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daiichi Sankyo Europe GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
