Teamleiter (m/w/d) Packmittelmanagement
Teamleiter (m/w/d) Packmittelmanagement

Teamleiter (m/w/d) Packmittelmanagement

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Daiichi Sankyo Europe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Packmittelmanagement und sei der Ansprechpartner für interne und externe Partner.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Packmittelmanagements und fördere Talente in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Verpackungsingenieurwesen und Erfahrung im Teammanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und innovativen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Fachliche Leitung des PMM-Teams sowie erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne Schnittstellen und externe Partner.

Verantwortung für die Organisationsstruktur und funktionale Zuständigkeiten im Team.

Organisation und Moderation von Regelmeetings, Projektbesprechungen und strategischen Abstimmungen.

Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden – inklusive Identifikation von Potenzialen und Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Teamstruktur.

Leistungsbewertung und Feedbackgespräche sowie Durchführung von Beurteilungen in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung.

Sicherstellung eines effektiven Ressourcenmanagements – insbesondere im Hinblick auf IT-Tools und digitale Infrastruktur.

Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer digitaler Prozesse im PMM.

Übernahme der Quality-Funktion (Q-Funktion) im PMM.

Aufbau und Pflege relevanter KPIs sowie Bearbeitung von Auditanfragen.

Verantwortung für das Berichtswesen im PMM, inkl. globalem QSPV- und QA-Reporting.

Fachliche und persönliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung im Artwork- und Packmittelmanagement – idealerweise in der pharmazeutischen Industrie.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams.
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude am Fördern von Talenten und Verbessern von Strukturen.
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und die Offenheit innovative Konzepte mitzugestalten.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Teamleiter (m/w/d) Packmittelmanagement Arbeitgeber: Daiichi Sankyo Europe GmbH

Als Teamleiter (m/w/d) im Packmittelmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig auf eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise setzen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen digitalen Infrastruktur, die Ihre Arbeit erleichtert und effizient gestaltet.
Daiichi Sankyo Europe GmbH

Kontaktperson:

Daiichi Sankyo Europe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Packmittelmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter im Packmittelmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Packmittelmanagement und Teamführung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und seine Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Packmittelmanagement

Fachliche Leitung
Organisationsstruktur
Moderation von Meetings
Coaching und Entwicklung
Leistungsbewertung
Ressourcenmanagement
IT-Tools
digitale Prozesse
Qualitätsmanagement
KPI-Management
Berichtswesen
Artwork- und Packmittelmanagement
Teamführung
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter im Packmittelmanagement passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daiichi Sankyo Europe GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Teamleiters im Packmittelmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Know-how im Bereich Packmittelmanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, solltest du auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Coaching von Talenten betonen.

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