Senior Tech Management Lead (m/f/d) Drug Product
Senior Tech Management Lead (m/f/d) Drug Product

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Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Technologieübertragung für Arzneimittelprodukte und koordiniere globale Teams.
  • Arbeitgeber: Daiichi Sankyo, ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. oder Master in relevanten Disziplinen mit Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Projekten und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Der Senior Tech Management Lead Drug Product ist verantwortlich für die Entwicklung der Strategie und das Management des Technologietransfers der Herstellungsprozesse von festen und/oder parenteralen Arzneimitteln für klinische und kommerzielle Arzneimittel an die Produktionsstandorte, sowohl intern als auch extern zu Daiichi Sankyo, bis zur Übergabe an die Routineproduktion.

Der Kandidat leitet das Site Launch Team mit seinen zugehörigen Unterteams und führt den Technologietransfer gemäß den festgelegten Standardprozessen durch, um die Abstimmung der Technologietransfer- und Validierungsaktivitäten über die Projekte für die Arzneimittelherstellung zu erleichtern. Der Kandidat bewertet CMC-Risiken für eine angemessene Eskalation, empfiehlt Übergabemeilensteine und stellt einen reibungslosen Übergang der Projekte sicher, empfiehlt und implementiert neue Technologien nach Bedarf und unterstützt das Supply Chain Management bei technischen Problemen während der routinemäßigen kommerziellen Produktion.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Leiten und Koordinieren der Site-Launch-Aktivitäten und der zugehörigen Teams für interne und externe Standorte und Entwicklungsprojekte.
  • Strategisch als Component Lead für Programme mit komplexen Lieferketten agieren, die mehrere Produktionsstandorte haben, und globale Abstimmung zwischen den verschiedenen Standorten sichern.
  • Als Hauptschnittstelle zu internen und externen Standorten fungieren.
  • Technische Dokumentation (Protokolle, Berichte) im Zusammenhang mit der Herstellung, dem Technologietransfer, Standort-zu-Standort-Transfers und PPQ nach Bedarf überprüfen.
  • Scouting-Aktivitäten durchführen und CDMOs für die Auswahl klinischer und Launch-Standorte aus der Perspektive des Tech Mgmt. Drug Product empfehlen.
  • Technologietransfer- und Herstellungspläne am Standort erstellen, kommunizieren und umsetzen, die mit funktionsübergreifenden CMC-strategischen Diskussionen abgestimmt sind.
  • Zeitleisten, Ergebnisse verwalten und den Input technischer und funktionaler Experten nach Bedarf koordinieren.
  • Ergebnisse wichtiger Meetings an Stakeholder und funktionale Bereiche kommunizieren und funktionsübergreifend technische Empfehlungen für zukünftige Standorte und deren Auswahl vorantreiben.
  • Wichtige Daten aus der KPI-Perspektive sammeln und teilen, um die Leistung der Arzneimittelstandorte zu verbessern.
  • Daten überprüfen und analysieren, datengestützte Entscheidungsprozesse unterstützen und den Datentransfer an das entsprechende Datenrepository durchführen – Schnittstelle zwischen dem Team für Daten-Digitalisierung und dem Standort.
  • Empfehlungen für Remediationen, CAPAs abgeben und Inspektionsunterstützung bereitstellen, um Risiken oder Lücken zu mindern.
  • Als Komponententeamleiter für Arzneimittel in den CMC-Arbeitsgruppensitzungen teilnehmen und klare, zeitnahe und detaillierte Updates zu Technologietransfers und Standortaktivitäten kommunizieren.
  • Die Zusammenstellung und technische Überprüfung relevanter CMC-Abschnitte von regulatorischen Einreichungen (INDs/IMPDs, NDAs, MAAs, BLAs usw.), Antworten auf regulatorische Fragen, Briefing-Dokumente koordinieren.
  • Mit Laboreinheiten, SC, RACMC, QA zusammenarbeiten, um die Zusammenarbeit voranzutreiben und Probleme im Tech Mgmt. Drug Product-Team zu lösen.
  • Mit verschiedenen Standorten weltweit, anderen Funktionen in der Technologieeinheit und wichtigen Geschäftspartnern interagieren.
  • Gute Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und pflegen.

Persönliche Fähigkeiten und berufliche Erfahrung

  • Ph.D. (Biochemie, Chemie, Pharmazie, Ingenieurwesen oder verwandte Disziplinen) oder Masterabschluss mit gleichwertiger Berufserfahrung auf Doktoratsniveau im Bereich pharmazeutische/biotechnologische Wissenschaften.
  • Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen/biotechnologischen Industrie in einem Umfeld der Arzneimittelentwicklung.
  • Umfangreiche Erfahrung in CMC-bezogenen Funktionen, einschließlich der Entwicklung fester Formulierungen und/oder steriler und lyophilisierter Prozesse und Produkte.
  • Exzellente Kenntnisse in der CMC-Entwicklung, Prozessentwicklung und Technologietransfer, CMC-Regulierung und GMP-Compliance im Bereich kleiner Moleküle und/oder biologischer parenteraler Formulierungen.
  • Kreativität und nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Arzneimittelentwicklung, im Technologietransfer und in der Validierung.
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, effektiv mit multinationalen Teams in einem multikulturellen Arbeitsumfeld zu interagieren.
  • Globale Projekte und funktionsübergreifende Arbeitsteams (z.B. Site Launch Team, Component Team) leiten.
  • Mit dem CMC-Arbeitsgruppenteam zusammenarbeiten, um den Umfang, die Annahmen und die wichtigsten Ziele zu bestimmen, um ein effektives Risikomanagement zu ermöglichen und sicherzustellen, dass die Zeitpläne eingehalten werden.
  • Ergebnisse beeinflussen, indem Win-Win-Lösungen verhandelt und Konflikte im Team gelöst werden.
  • Starke Problemlösungs- und risikobasierte Entscheidungsfähigkeiten sowie die nachgewiesene Fähigkeit, ohne direkte Autorität zu beeinflussen oder zu führen.
  • Ein oder mehrere Programme leiten, die globale Reichweite haben und innerhalb der Organisation hochpriorisiert sind.
  • Fähigkeit, eine langfristige Vision für den Technologietransfer von Arzneimittelprozessen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Selbstständig Aufgaben planen und organisieren, entsprechend strategischen organisatorischen Entscheidungen und Zielen in Übereinstimmung mit der Gesamtorganisation der Technologieeinheit.
  • Verantwortlich für die operative Planung und Organisation eines wichtigen funktionalen Prozesses, wobei die Prioritäten der erforderlichen Maßnahmen und Aufgaben kontinuierlich bewertet werden.
  • Die Ziele und Erfolge festlegen, die erforderlich sind, um definierte kurz- oder langfristige Ziele zu erreichen, Pläne entwickeln und vorschlagen, um diese zu erreichen.

Senior Tech Management Lead (m/f/d) Drug Product Arbeitgeber: Daiichi Sankyo

Daiichi Sankyo ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Die Position des Senior Tech Management Lead Drug Product ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front der Arzneimittelentwicklung zu arbeiten und dabei von den besten Fachleuten der Branche umgeben zu sein, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der globalen Gesundheitsversorgung leisten.
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Kontaktperson:

Daiichi Sankyo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Tech Management Lead (m/f/d) Drug Product

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Projekte zu informieren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Tech Management Lead (m/f/d) Drug Product

Technologietransfer
CMC-Entwicklung
Prozessentwicklung
GMP-Compliance
Regulatorische Einreichungen
Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Kreativität
Multikulturelle Teamarbeit
Problem-Lösungsfähigkeiten
Strategische Planung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daiichi Sankyo vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Tech Management Lead Drug Product vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie und im Technologietransfer direkt auf die Aufgaben dieser Position zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Technologieübertragungen oder komplexe Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, technische Informationen verständlich zu erklären und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen, um Interesse zu zeigen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Technologietransfer oder wie das Team den Erfolg von Projekten misst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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