Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe technische Trainings für Mitarbeiter:innen und Partner:innen durch.
- Unternehmen: Daikin, führender Anbieter von Heiz- und Klimasystemen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Prämien, Essensgutscheine und ein modernes Büro.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem positiven und kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Klima- und Heiztechnik.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund im HKLS-Bereich und Erfahrung als Trainer:in sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Multitalentierter Spezialist. Hier findest du viel Abwechslung, weil jeder über seinen Tellerrand schaut.
Hast du Freude:
- Teil unseres coolen Academy Teams zu sein?
- an der Organisation und Durchführung von technischen Trainingsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter:innen und externen Partner:innen?
- an der laufenden Anpassung der Inhalte an die aktuellen technischen Standards?
- und Begeisterung für das Thema Lernen und Wissensvermittlung?
- an der Übersetzung der zur Verfügung stehenden Trainingsunterlagen?
Und überzeugst uns durch:
- deinen technischen Background als auch Ausbildung im HKLS-Bereich
- deine Berufserfahrung als Trainer:in (von Vorteil)
- deine Berufserfahrung als Servicetechniker:in im HKLS-Bereich (von Vorteil)
- deinen Sinn für Customer Centricity und eigenständige Arbeitsweise
- deine offene und kommunikative Persönlichkeit
- deine ausgezeichneten Deutschkenntnisse
- gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
- deine Reisebereitschaft
Ausgebildete Installateure sind auch herzlich willkommen sich zu bewerben.
Der Gehaltsrahmen der Position beginnt bei einem All-in Jahresgehalt von EUR 50.000,- brutto. Abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen kann dieser Betrag überschritten werden. Zusätzlich bieten wir ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell, Prämien, Essensgutscheine, eine Pensionsversicherung, eine moderne Bürolandschaft.
Daikin Europe ist eine Tochtergesellschaft von Daikin Industries Ltd. und der führende Anbieter von Heiz-, Kühl-, Lüftungs-, Luftreinigungs- und Kältetechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet eine breite Palette von Geräten sowie maßgeschneiderte Lösungen für Wohn-, Gewerbe- und Industriezwecke in Europa, dem Nahen Osten und Afrika (EMEA). Bis heute beschäftigt Daikin EMEA über 12.000 Mitarbeiter in mehr als 59 konsolidierten Tochtergesellschaften. Das Unternehmen verfügt über 12 große Produktionsstätten in Belgien, der Tschechischen Republik, Deutschland, Italien, Spanien, der Türkei, Österreich und dem Vereinigten Königreich. Unser Ziel ist es, nachhaltige und effektive Lösungen zu entwickeln, die ein gutes Klima für die kommenden Generationen schaffen. Und all dies kann nur durch unsere Mitarbeiter erreicht werden.
Gutes Klima beginnt bei den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind das schlagende Herz unseres Unternehmens. Bei Daikin kannst du in einem positiven Umfeld arbeiten, das von Vertrauen, Kreativität und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. Gemeinsam schaffen wir unsere erstklassigen Lösungen, indem wir talentierte Teams fördern. Du wirst viele Möglichkeiten haben, zu lernen und zu wachsen. Wir engagieren uns sehr für eine vielfältige und integrative Arbeitsplatzkultur, die die Gemeinschaften widerspiegelt, denen wir dienen. Ein gutes Klima beginnt bei den Menschen.
Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du Gegensätze, die anziehen: Einen Weltkonzern für innovative Klima- und Heiz-Systeme, bei dem du im Team vor Ort mit allen per Du bist. Einen sicheren Arbeitgeber, bei dem du dich dynamisch mitentwickeln kannst. Mit kultureller Vielfalt statt Einfalt. Bei dem du nicht nur richtig gute Ideen haben, sondern auch umsetzen kannst.
Du bist ein Spezialist? Dann sende uns deinen multitalentierten Lebenslauf!
DAIKIN Airconditioning Central Europe HR Talent Acquisition Team
Jetzt bewerben! Mehr Informationen unter daikin.at/karriere
Trainer:in im HKLS-Bereich (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH
Daikin Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein positives Arbeitsumfeld bietet, das von Vertrauen und Kreativität geprägt ist. In Wien erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Bürolandschaft, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft. Zudem fördert das Unternehmen eine vielfältige und integrative Kultur, in der deine Ideen geschätzt und umgesetzt werden.
Kontaktdaten:
Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer:in im HKLS-Bereich (w/m/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Daikin haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen im HKLS-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Lernen und die Wissensvermittlung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres coolen Academy Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Begeisterung für das Thema Lernen und Wissensvermittlung zum Ausdruck. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in im HKLS-Bereich (w/m/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Trainer:in im HKLS-Bereich ausmacht. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für das Lernen hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für unser Academy Team bist!
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um uns zu erzählen, warum du bei Daikin arbeiten möchtest. Zeige uns deine Begeisterung für die Organisation und Durchführung von Trainingsmaßnahmen und wie du deine Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Inhalte einbringen kannst. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du mit verschiedenen Mitarbeitern und externen Partner:innen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt hast oder wie du komplexe technische Inhalte einfach erklärt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für den Job hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daikin Airconditioning Central Europe HandelsgmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im HKLS-Bereich auf dem neuesten Stand hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Branche, damit du während des Interviews kompetent über relevante Themen sprechen kannst.
✨Trainingsmethoden vorbereiten
Überlege dir, welche Trainingsmethoden du anwenden würdest, um komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Bereite ein kurzes Beispiel vor, das zeigt, wie du Wissen effektiv weitergeben kannst – das wird deine Begeisterung für das Lernen unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Perspektive der Nutzer verstehst.
✨Offene Kommunikation üben
Bereite dich darauf vor, deine offene und kommunikative Persönlichkeit zu präsentieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
