Serviceleiter / Kundendienstleiter Industriekälte / Kältetechnik (m/w/d)

Serviceleiter / Kundendienstleiter Industriekälte / Kältetechnik (m/w/d)

Much Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DAIKIN Fluid Technology

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und koordiniere spannende Projekte im Bereich Kältetechnik.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und einem breiten Produktportfolio.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbonus und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Mobilität erforderlich, da der Standort schwer mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Techniker oder Meister in Kältetechnik mit Erfahrung im Servicebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ab sofort suchen wir Sie als Serviceleiter / Kundendienstleiter (m/w/d) für Kälteanlagen / Industriekühlanlagen in Vollzeit.

Ihre Aufgabe

  • Führung und Einsatzplanung der Servicetechniker
  • Erstellung von Angeboten für Ersatzteile, Reparaturen und Umbauten
  • Technischer Kundensupport per Telefon und E-Mail
  • Bearbeitung von Garantie- und Kulanzfällen
  • Koordination von Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen im In- und Ausland
  • Unterstützung der QS bei Fehleranalysen
  • Retourenmanagement im Servicebereich

Ihr Profil

  • Ausbildung als Techniker, Meister oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position im Servicebereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Serviceorientierte, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise
  • Kontaktfreudigkeit und kunden- sowie teamorientiertes Denken
  • Eigenverantwortlicher, lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Mobilität erforderlich, da der Standort Much mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur eingeschränkt erreichbar ist.

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen
  • Ein interessantes, breitgefächertes Produktprogramm
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Gesundheitsbonusprogramm
  • Einweisung von erfahrenen Mitarbeitern
  • Unterstützung bei Ihrer Weiterbildung und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen

Ihr erster Schritt

Wenn Sie die neue Aufgabe reizt und Sie offen für Veränderungen sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten Eintrittstermins.

Serviceleiter / Kundendienstleiter Industriekälte / Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: DAIKIN Fluid Technology

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem Gesundheitsbonusprogramm und 30 Tagen Urlaub im Jahr. Zudem fördern wir eine teamorientierte Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

DAIKIN Fluid Technology

Kontaktdaten:

DAIKIN Fluid Technology Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter / Kundendienstleiter Industriekälte / Kältetechnik (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter / Kundendienstleiter Industriekälte / Kältetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einsatzplanung
Technischer Kundensupport
Angebotserstellung
Garantie- und Kulanzbearbeitung
Koordination von Inbetriebnahmen
Fehleranalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Serviceleiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAIKIN Fluid Technology vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Kältetechnik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamorientierung zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen zusammengearbeitet hast.