Staff Python Developer (Full remote France)

Description de l'entreprise

Dailymotion c'est plus qu’une app vidéo, c’est une conversation visuelle en mouvement qui repose sur un algorithme unique pensé pour développer l'esprit critique des utilisateurs. Dailymotion apporte de la nuance aux débats qui animent la jeunesse et remet l’écoute, la découverte et la bienveillance au cœur des échanges pour contribuer à construire un Internet plus sûr et vertueux. Notre équipe se compose de 400 collaborateurs en France, à New York et à Singapore, tous unis par la même ambition : faire bouger visiblement les lignes de l’écosystème des plateformes vidéo dans le monde.

Ce qui nous lie? A Dailymotion, notre équipe composée de talents de plus de 40 nationalités évolue chaque jour en portant quatre valeurs fondamentales:

• Ouvrir des perspectives - Nous créons des ponts entre des humains de tous horizons. Nous croyons à la liberté d’expression, à l'inclusion et au mélange des cultures.
• Bâtir un monde plus sûr - Nous cultivons l'empathie, clé pour comprendre l'altérité. Prendre soin les uns des autres est notre moteur pour créer une communauté solidaire et sûre.
• Faire preuve d'audace - Nous sommes des challengers ambitieux. Nous faisons des choix à contre-courant qui auront un impact visible dans l’écosystème des plateformes.
• Créer du sens - Nous suscitons la joie et la curiosité, nous nous sentons bien dans ce que nous faisons et nous voulons que tous les autres ressentent la même satisfaction.

Description du poste

La mission Dailymotion est en pleine transformation technique, nous migrons une architecture monolithique vers une architecture cloud-native en microservices. C'est l'un des chantiers les plus structurants de notre histoire récente, et nous cherchons quelqu'un pour prendre la tête d'une des équipes. En tant que Staff Python Engineer au sein de notre équipe Core Platform, tu ne seras pas simplement un exécutant. Tu seras l'architecte technique d'un workstream critique : la migration de nos Core Domains, qui constitue le socle de toute notre évolution technologique.

Ce que tu feras :

• Leadership technique - Définir et piloter la stratégie technique de migration de nos Core Domains, en reproduisant fidèlement notre framework PHP custom en Python FastAPI. Prendre en charge les décisions d'architecture pour garantir une migration progressive et sans rupture.
• Leadership de squad - Encadrer et faire monter en compétences une squad backend spécialisée dans la migration. Collaborer avec les autres leads de squad pour garantir une évolution cohérente de la plateforme.
• Migration & Modernisation - Recréer le framework PHP custom de Dailymotion en Python FastAPI, en garantissant la parité fonctionnelle entre l'ancienne et la nouvelle stack.
• Collaboration transverse - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit pour comprendre les besoins fonctionnels et garantir la continuité de service pendant la migration.

Stack technique

• Langage principal : Python (asyncio, FastAPI, aioHTTP)
• APIs : GraphQL, OpenAPI, REST
• Messaging : RabbitMQ, Celery, NSQ
• Bases de données : MySQL, Elasticsearch, MongoDB
• Auth & Sécurité : OAuth, JWT, RBAC, Vault
• Infrastructure : Docker, Kubernetes, Jenkins
• Observabilité : Datadog, outils de distributed tracing
• Legacy : PHP

Qualifications

Les Must Have :

• Expertise Python : Tu maîtrises Python en profondeur, architecture, algorithmie, design patterns.
• Expériences sur des problématiques de haute dispo, haute perf et scalabilité.
• Expertise en systèmes distribués et microservices.
• Maîtrise de la conception d'APIs.
• Expérience sur des projets de migration ou modernisation à échelle.
• Leadership technique.
• Anglais courant.

Les Nice to Have :

• Connaissance des patterns d'intégration enterprise et de modernisation de systèmes legacy.
• Expérience avec les patterns API Gateway et les architectures service mesh.
• Expérience de l'observabilité et du monitoring dans des systèmes distribués.

Ce qui fera vraiment la différence : Tu identifies les problèmes avant qu'ils deviennent des crises, tu proposes des solutions avant qu'on te les demande.

Informations complémentaires

Organisation du travail : Ce poste est ouvert en full remote (France uniquement) ou en présentiel à Paris.

Processus de recrutement : Entretien RH, Case Study technique, Entretien avec ton futur manager, Entretien CTO.