Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Entwicklerteam und forme die Zukunft unserer Low Code Plattform.
- Arbeitgeber: LCSI digitalisiert Geschäftsprozesse und bietet innovative Lösungen ohne Konzernpolitik.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Verantwortung ab Tag eins und ein Gehalt ab 90.000 Euro jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Produkt und arbeite in einem dynamischen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, davon 5 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Sei Teil des Führungskreises und präge unsere Produktstrategie aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Einleitung Wir sind LCSI, ein Unternehmen, das Geschäftsprozesse Ende zu Ende digitalisiert und mit einer eigenen Low Code Plattform eine echte Alternative zu komplexen Lösungen wie SAP bietet. Unser Team ist klein, eingespielt und arbeitet remote mit klaren Strukturen und echter Verantwortung statt Konzernpolitik. Aufgaben Du übernimmst die Leitung eines Entwicklerteams mit vier bis fünf Personen Du bist für die Architektur, die Roadmap und die Weiterentwicklung unserer Plattform verantwortlich Du gestaltest den Ausbau unseres eigenen BPME Standards Du arbeitest eng mit Consulting und Delivery zusammen, um Produkt und Kundenbedürfnisse zu verbinden Du bist Teil des Führungskreises und prägst die Produktstrategie Qualifikation Mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse in Cloud Architekturen, DevOps und gängigen Programmiersprachen Erfahrung in agiler Softwareentwicklung nach SCRUM Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und JetBrains Von Vorteil sind Kenntnisse in ERP, ECM oder Low Code Systemen Benefits Produktverantwortung ab Tag eins Eingespieltes, remote fähiges Entwicklerteam Eigenes Produkt mit klarem USP Regelmäßige persönliche Teammeetings Gehalt ab circa 90.000 Euro pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben und ein Produkt aufbauen, das du selbst prägst.
CTO / Entwicklungsleiter Softwareentwicklung | Lingen | LCSI SaaS Operations Services GmbH Arbeitgeber: dailyTalents
Kontaktperson:
dailyTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CTO / Entwicklungsleiter Softwareentwicklung | Lingen | LCSI SaaS Operations Services GmbH
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften in der Softwareentwicklung zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf Cloud-Architekturen und agile Methoden konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an der Low Code Plattform von LCSI! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich und bringe eigene Ideen ein, wie du die Plattform weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen bei LCSI zu stellen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTO / Entwicklungsleiter Softwareentwicklung | Lingen | LCSI SaaS Operations Services GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LCSI und deren Low Code Plattform. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse in Cloud Architekturen, DevOps und agiler Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des CTO bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Teams, Produktstrategien und deine Vision für die Weiterentwicklung der Plattform ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dailyTalents vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von LCSI. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung von Geschäftsprozessen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Führungsqualitäten vor
Da du ein Entwicklerteam leiten wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, in denen du erfolgreich Teams geführt und Projekte geleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des CTO.
✨Kenntnisse in agiler Entwicklung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden, insbesondere SCRUM, zu erläutern. Diskutiere, wie du agile Prinzipien in der Softwareentwicklung angewendet hast und welche Tools du dabei genutzt hast.
✨Fragen zur Produktstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der Produktstrategie von LCSI, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Weiterentwicklung der Plattform sieht, und wie du dazu beitragen kannst.
