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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Team im Bereich Abwasserbehandlung in Mainz.
- Arbeitgeber: Weber-Ingenieure GmbH, führendes Ingenieurbüro mit über 400 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Führungsrolle, 30 Urlaubstage, Gleitzeit und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen für sauberes Wasser und Lebensqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Kläranlagentechnik.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit klarer Perspektive und interdisziplinärem Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren planen und realisieren wir bei Weber-Ingenieure GmbH nachhaltige Lösungen für Wasser-, Abwasser- und Infrastrukturprojekte. Mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten gehören wir zu den führenden Ingenieurbüros Deutschlands. Wir suchen dich als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Mainz – für die Leitung und Weiterentwicklung unserer Abteilung im Bereich Abwasserbehandlung und Kläranlagentechnik.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Standorts Mainz.
- Dabei führst du dein Team, entwickelst Kundenbeziehungen weiter und sorgst für den erfolgreichen Ausbau der Niederlassung.
- Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Abwassertechnik und Kläranlagen.
- Verantwortung für die wirtschaftlichen Ergebnisse der Niederlassung.
- Angebots- und Vertragsmanagement (HOAI, VOB).
- Führung und Weiterentwicklung deines Teams.
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquise neuer Projekte.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen.
- Mehrjährige Erfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft oder Kläranlagentechnik.
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI und VOB.
- Erste Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Präsenz vor Ort.
Benefits
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum.
- Interdisziplinäres Netzwerk aus 400+ Spezialisten.
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit klarer Perspektive.
- 30 Urlaubstage + Betriebsruhetage.
- Gleitzeitkonto & betriebliche Altersvorsorge.
Warum Weber-Ingenieure? Weil du hier nicht nur Projekte leitest, sondern wirklich gestalten kannst – mit Rückhalt, Vertrauen und einem klaren Ziel: sauberes Wasser und nachhaltige Lebensqualität. Jetzt bewerben – und die Zukunft der Abwasserbehandlung mitgestalten.
Niederlassungsleiter Ingenieurburo | Mainz | Weber-Ingenieure GmbH Arbeitgeber: dailyTalents
Kontaktperson:
dailyTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Ingenieurburo | Mainz | Weber-Ingenieure GmbH
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Weber-Ingenieure und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Abwasserbehandlung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Ingenieurburo | Mainz | Weber-Ingenieure GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Niederlassungsleiter zu vermitteln. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Abwassertechnik und Kläranlagen. Hebe deine Erfolge hervor und wie du dein Team geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du bei uns arbeiten würdest.
Sei strukturiert: Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell die relevanten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dailyTalents vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Weber-Ingenieure GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig nachhaltige Lösungen für das Unternehmen sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Abwassertechnik und Kläranlagentechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du als Niederlassungsleiter erwarten kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
