Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Meistere komplexe Abrechnungen und optimiere Personalrechenregeln im Homeoffice.
- Arbeitgeber: scdsoft AG, ein verlässlicher Partner für Hidden Champions und DAX-Konzerne.
- Mitarbeitervorteile: Top-Vergütung bis über 100.000 € plus Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Exzellente Projekte bei Weltmarktführern und DAX-Konzernen.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung in einem familiären Team ohne Ellenbogenmentalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM Abrechnung und fließendes Deutsch (C1).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 100000 € pro Jahr.
Schluss mit Body-Leasing – Endlich Arbeit auf Augenhöhe & technische Tiefe! Wir sind die scdsoft AG, seit 1997 ein fester und verlässlicher Partner für Hidden Champions und DAX-Konzerne. Wir stehen für hochwertige SAP HCM Beratung und eigene Add-ons, die im echten Leben funktionieren – ganz ohne „Bullshit-Bingo“, dafür mit starkem familiärem Zusammenhalt.
Wir suchen echte Payroll-Profis, die komplexe Probleme in einem reinen Experten-Umfeld lösen wollen. Bei uns musst du keine Junioren anlernen, machst keine sinnlose Folien-Malerei und sparst dir unnötige Reisetätigkeit zum Kunden.
Responsibilities- Komplexe Abrechnungen meistern: Du bändigst den Jahreswechsel und knifflige Abrechnungsfälle in PY-DE, meist bequem aus dem Homeoffice.
- Tiefes Customizing: Du pflegst und optimierst komplexe Personalrechenregeln (PCRs) und Schemen für die deutsche Abrechnung.
- Arbeit mit unseren SAP Add-ons: Du arbeitest nicht nur im Standard, sondern nutzt und implementierst unsere eigenen, innovativen Produkte (z. B. Urlaubsplaner, Zeugnisgenerator).
- Eigenverantwortung mit Netz: Du erarbeitest eigenständig Lösungen, hast aber jederzeit den fachlichen Backup durch erfahrene, gleichgesinnte Kolleg:innen.
- Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in der SAP HCM Abrechnung (PY-DE) mit und hast richtig Lust auf technische Tiefe.
- Du hast die Nase voll von "Bullshit Leads" oder reinem Body-Leasing und willst echte Verantwortung übernehmen.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1-Niveau).
- Du suchst einen Arbeitgeber ohne Ellenbogenmentalität, der fachliche Qualität konsequent vor Quantität stellt.
- Arbeiten mit echten Profis: Kein Welpenschutz. Du bist Teil eines Teams aus Senior-Berater:innen, die deine Sprache sprechen – vom Vorstand bis zum Kollegen.
- Top-Vergütung & Extras: Ein starkes Fixgehalt von 50.000 € bis über 100.000 € (je nach Erfahrung), plus Erfolgsbeteiligung und die Wahl zwischen Firmenwagen oder Jobrad.
- Echte Remote-Kultur: Ob in unseren Büros oder zu 99 % im Homeoffice – wir vertrauen dir voll und ganz. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei uns keine Floskel, sondern wird gelebt.
- Exzellente Projekte: Anspruchsvolle Aufgaben bei Weltmarktführern und DAX-Konzernen, bei denen dein Fachwissen wirklich geschätzt wird.
Möchtest du Teil eines Teams sein, in dem deine Erfahrung zählt und du technisch in die Tiefe gehen kannst? Dann bewirb dich jetzt!
SAP HCM Seniorberater:in (Payroll / PY-DE) | Bis 100.000 €+ Fixum (je nach Seniorität) + Bonus [...] Arbeitgeber: dailyTalents
Kontaktperson:
dailyTalents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Seniorberater:in (Payroll / PY-DE) | Bis 100.000 €+ Fixum (je nach Seniorität) + Bonus [...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei scdsoft AG arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhöhst deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Seniorberater:in (Payroll / PY-DE) | Bis 100.000 €+ Fixum (je nach Seniorität) + Bonus [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen in der SAP HCM Abrechnung und wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Fachbegriffe, die wir in der Stellenanzeige verwendet haben, und zeig uns, dass du die Materie wirklich beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dailyTalents vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP HCM Seniorberater:in. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Abrechnungen gemeistert oder tiefes Customizing durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Expertise überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für technische Tiefe
Sei bereit, über deine Begeisterung für technische Details und innovative Lösungen zu sprechen. Das Unternehmen sucht echte Payroll-Profis, also zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, tiefer in die Materie einzutauchen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Da das Unternehmen Wert auf familiären Zusammenhalt legt, ist es wichtig zu wissen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dort gelebt werden.