Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Kommunikation für digitale Extras und Apps bei Mercedes-Benz.
- Unternehmen: Innovatives Team bei Mercedes-Benz mit Fokus auf digitale Medien.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, spannende Projekte und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und kreative Ideen sind uns wichtig – bring dich ein!
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und entwickle Kommunikationskampagnen mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Studium in Marketing, Kommunikation oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wer sind wir? Unser One-to-One Marketing-Team gestaltet den direkten und individuellen Ansatz für unsere Mercedes-Benz Cars-Kunden in Bezug auf digitale Extras, Apps und Software. Wir legen besonderen Wert auf die Kommunikation über Apps und Fahrzeugsysteme, wo wir gezielte Empfehlungen und individuell optimierte Nachrichten basierend auf Daten übermitteln – z.B. über die Mercedes-Benz App oder direkt über die Software in unseren Fahrzeugen. Wir sind ein hochmotiviertes Team und freuen uns auf Ihre Unterstützung und Ihren Beitrag zum Teamgeist. Wir arbeiten auf Augenhöhe an umsetzbaren Lösungen mit direkter Kundenerfahrung und messbarem Erfolg.
Diese Herausforderungen erwarten Sie:
- Erstellung individueller, fallbasierter Kommunikation für digitale Extras, Apps und Software – fallbezogen, automatisiert oder kontextbasiert
- Definition von (neuen) Kundenerlebnissen, Test neuer Kanäle und Vertriebsmöglichkeiten
- Management der kanal-spezifischen Möglichkeiten in Segmentierung, Tracking und Verteilung unter Verwendung von A/B-Tests
- Erfolgsmessung, Ableitung von Erkenntnissen und direkte Anwendung in weiterer Kommunikation
- Sicherstellung einer markengerechten Kommunikation über die eigenen Kanäle von Mercedes-Benz
- Orchestrierung von In-Car/In-App-Kanälen und Planung über unser direktes Kommunikationstool
Ihr Ziel: Schnelle Umsetzung kundenorientierter und serviceorientierter Kommunikation.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen und eigene Ideen einzubringen
- Unterstützung durch ein erfahrenes und motiviertes Team
- Einblicke in die neuesten Trends und Technologien im Marketing und in der Kommunikation
Das Pflichtpraktikum kann ab September 2026 beginnen und hat eine Gesamtdauer von 6 Monaten oder kürzer.
Qualifikationen:
- Studiengang in (digitalem) Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Interesse an digitalen Medien und Technologien
- Kreativität und Freude an der Entwicklung von Kommunikationskampagnen
- Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Sie sind sicher im Umgang mit Kommunikationstools (MS Teams und MS Office)
Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen Pflichtbestandteil enthalten muss.
Was uns sonst noch wichtig ist: Im Einklang mit unserer Philosophie wird Erfolg nicht allein, sondern im Team erzielt. Daher geben wir nicht nur Studierenden die Möglichkeit zuzuhören, sondern vor allem zu partizipieren und vorauszudenken. Aus diesem Grund sollten Sie starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sowie Kreativität und den Wunsch mitbringen, Ihre Ideen einzubringen.
Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktuellem Immatrikulationsbescheinigung, die Ihr Semester angibt, Nachweis des Pflichtpraktikums, falls zutreffend, und Nachweis der Regelstudienzeit. Bitte denken Sie daran, Ihre Dokumente im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung" zu kennzeichnen und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten. Weitere Informationen zu den Einstellungskriterien finden Sie hier. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerber mit gleichgestelltem Status sind willkommen! Der Vertreter für schwerbehinderte Mitarbeiter wird Sie gerne im Bewerbungsprozess unterstützen. Die HR-Services helfen Ihnen gerne bei Fragen zum Bewerbungsprozess. Sie erreichen uns per E-Mail oder telefonisch unter 0711/ (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Intern Direct marketing (Mandatory Internship) Arbeitgeber: Daimler AG (Canada)
Die Mercedes-Benz Group AG bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Praktikanten im Bereich Direktmarketing aktiv an spannenden Projekten mitwirken können. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen und von einem erfahrenen Team unterstützt zu werden, während Sie wertvolle Einblicke in die neuesten Trends und Technologien im Marketing erhalten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, was eine bedeutende Grundlage für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Direct marketing (Mandatory Internship) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Mercedes-Benz gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und über die Produkte von Mercedes-Benz. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv an Lösungen mitarbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deinen Antworten! Wenn du nach deinen Ideen gefragt wirst, bringe innovative Vorschläge ein, wie man die Kommunikation mit Kunden verbessern kann. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden, die dir bei deinem Gespräch helfen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Direct marketing (Mandatory Internship) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende deinen eigenen Stil im Anschreiben und erzähl uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Direct Marketing interessierst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Beweise deine Kreativität!:Da wir im Marketing arbeiten, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Ideen in die Bewerbung einfließen lassen kannst. Zeig uns, dass du innovative Ansätze hast!
Relevante Dokumente bereitstellen!:Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise hochzuladen. Achte darauf, dass sie als 'relevant für diese Bewerbung' markiert sind und die maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG (Canada) vorbereitet
✨Verstehe die Marke Mercedes-Benz
Mach dich mit der Marke und den Werten von Mercedes-Benz vertraut. Informiere dich über aktuelle Marketingkampagnen und digitale Extras, die sie anbieten. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser verdeutlichen, wie du zur Entwicklung von Kommunikationskampagnen beitragen kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder nach den nächsten Projekten, an denen du teilnehmen könntest.
