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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR team with administrative tasks and HR processes.
- Arbeitgeber: Join the Mercedes-Benz Group AG, a leader in the automotive industry.
- Mitarbeitervorteile: Earn €14.70/hour while working part-time (20 hours/week) in a dynamic environment.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR and be part of an engaged team.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in Business, Law, Psychology, or related fields with HR focus.
- Andere Informationen: Location: Neuhausen a. d. F., flexible start date, and online applications only.
Job Description – Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement gesucht! (MBG0000028)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement gesucht! Group: Mercedes-Benz Group AG
Bereit für eine dynamische Karriere im Herzen der Automobilbranche? Das Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center in Neuhausen a. d. F. sucht einen hochmotivierten Werkstudenten (m/w/d) für den Personalbereich am Standort Neuhausen a. d. F. Werde Teil eines motivierten und engagierten Teams.
Der Personalbereich beschäftigt sich u. a. mit den Themenfeldern:
- Arbeitsrechtliche Themen
- Personal- und Organisationsentwicklung
Aufgaben
- Du unterstützt unser HR-Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements.
- Vorbereitung und Koordination von HR-Prozessen (z.B. Einstellungen, Versetzungen).
- Administrative Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Vorgängen.
- Recherche und Aufbereitung von Informationen zu personalrelevanten Themen inkl. Erstellung von Präsentationen.
- Aktive Teilnahme an HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen sowie an der konzeptionellen und organisatorischen Vorbereitung und Umsetzung.
Voraussetzungen
- Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel, PowerPoint, Outlook).
- Präsentationen mit PowerPoint erstellen und präsentieren.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
- Erste Arbeits-/Praxiserfahrungen notwendig, idealerweise in HR.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Wir, das Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz Altfahrzeugen, Versuchs- und Unfallfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und wiederverwendbarer Teile spezialisiert.
· Einsatzbeginn nach Absprache.
· Werkstudententätigkeit: Teilzeit (20 Std./Woche an 2-3 Tagen).
· Vergütung Werkstudenten: 14,70 €/Std.
· Standort: 73765 Neuhausen auf den Fildern.
· Bitte füge Deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Pflichtpraktikumsnachweis, Nachweis über die Regelstudienzeit sowie Deinen Semesterferienplan bei.
· Es werden nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Organization
MB GTC GmbH Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center
Primary Location
Germany-Baden-Württemberg-Neuhausen a. d. Fildern
Work Locations
Mörikestraße 60 – 70 Neuhausen a. d. Fildern 73765
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement gesucht Arbeitgeber: Daimler AG (Canada)
Kontaktperson:
Daimler AG (Canada) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei Mercedes-Benz herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du über Themen wie Arbeitsrecht und Personalentwicklung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Prozessen vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Praxis einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst, da dies eine wichtige Aufgabe in der Position ist. Eine gute Präsentation kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung, einem Pflichtpraktikumsnachweis, Nachweisen über die Regelstudienzeit und deinem Semesterferienplan.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Werkstudentenstelle im Personalmanagement darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit MS-Office und in der Teamarbeit.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung, bisherigen Praktika und besonderen Fähigkeiten enthält. Hebe deine Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind, da nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG (Canada) vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Mercedes-Benz Group AG und deren Personalmanagement. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich und sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu teilen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du Präsentationen mit PowerPoint erstellen und präsentieren musst, übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Das HR-Team arbeitet eng zusammen, also zeige in deinem Interview, dass du teamfähig bist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Vertraulichkeit betonen
Da du mit sensiblen Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Vertraulichkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist.
