Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und verbessere Prozesse im globalen Aktionsmanagement.
- Unternehmen: Mercedes-Benz, eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsformen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und setze neue Maßstäbe in der Digitalisierung.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Betriebswirtschaft; erste Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Mercedes-Benz Team, bestehend aus 164.000 Mitarbeitenden weltweit, sucht engagierte und motivierte Kolleg*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen. Gemeinsam mit Dir wollen wir die begehrenswertesten Autos der Welt bauen. Hierfür setzen wir auf ein vielfältig besetztes Team, in das jedes Teammitglied die eigenen Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken einbringen kann. Denn Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen.
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und bietet mit der Mercedes-Benz AG ein breites Angebot an High-End-Pkw und Premium-Transportern an.
Wir sorgen dafür, dass unsere Fahrzeuge in dem Moment, in dem sie den Kunden erreichen, das halten, was unsere Marke verspricht: höchste Qualität. Als Teil des Aktionsmanagements und der Prozessqualität (MO/QPC) gestalten wir die letzten entscheidenden Schritte im globalen Ausliefernetzwerk. An zentralen Standorten weltweit geben wir unseren Produkten ihren finalen Feinschliff – dort, wo aus einem gefertigten Fahrzeug ein echtes Kundenerlebnis wird. Dabei bewegen wir uns in einem Umfeld, das so dynamisch ist wie nie zuvor. Anforderungen verändern sich schneller, Prozesse werden komplexer und die Erwartungen an Qualität und Geschwindigkeit steigen kontinuierlich. Genau hier setzen wir an: Mit innovativen, digitalen und zunehmend KI-gestützten Lösungen gestalten wir die Zukunft unserer Prozesslandschaft aktiv mit. Wir nutzen neue Technologien, um Transparenz zu schaffen, Entscheidungen zu verbessern und unsere Abläufe intelligenter und effizienter zu machen. Unser Anspruch ist es nicht nur, Schritt zu halten – sondern neue Maßstäbe zu setzen. An dieser Stelle brauchen wir Dich mit Deiner Leidenschaft zu Prozessen und Digitalisierung.
Unser Team verantwortet die Digitalisierung der gesamten Prozesskette im Aktionsmanagement an unseren europäischen Standorten sowie in den Fahrzeuglogistikzentren der wichtigsten Märkte in Asien und den USA. Unser Anspruch ist es, operative Exzellenz mit modernen digitalen Lösungen zu verbinden. Dabei denken wir nicht nur konzeptionell, sondern orientieren uns konsequent an realen Herausforderungen vor Ort und entwickeln Lösungen mit hohem Praxisbezug. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus aktuell 16 engagierten Kollegi*innen, das sich durch ein starkes Miteinander, hohe Eigenverantwortung und eine offene Feedbackkultur auszeichnet. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von:
- Kommunikation auf Augenhöhe
- kurzen Entscheidungswegen
- konstruktivem und ehrlichem Austausch
- gemeinsamer Verantwortung für Ergebnisse
Wir arbeiten mit modernen Technologien, entwickeln uns kontinuierlich weiter und nutzen mobile Arbeitsformen flexibel. Bei uns übernimmst Du früh Verantwortung für Teilprojekte und leistest mit deiner Arbeit einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung der globalen Prozess- und Systemlandschaft.
Als Demand Manager*in bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen operativen Fachbereichen und der IT – in enger Zusammenarbeit mit dem Solution Architect und Product Ownern gestalten Sie die Grundlage für effektive und nachhaltige Digitalisierungsinitiativen. Du sorgst dafür, dass fachliche Bedarfe strukturiert, bewertet und in umsetzungsfähige Anforderungen überführt werden.
DEINE AUFGABEN:
- Zentrale Schnittstelle zwischen den globalen operativen Teams im Aktionsmanagement und den Product Ownern der eingesetzten IT-Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit dem Solution Architect, insbesondere bei der Bewertung von Anforderungen, Lösungsoptionen und der Vorbereitung von Architekturentscheidungen
- Eigenständige Moderation und Steuerung von Stakeholder-Workshops zur Erhebung und Konsolidierung von Digitalisierungsbedarfen
- Harmonisierung standortspezifischer Prozesse mit dem Ziel einer global skalierbaren Lösung
- Strukturierte Bewertung, Priorisierung und Bündelung von Anforderungen unter Berücksichtigung von Business Impact und Umsetzbarkeit
- Vorprüfung von Machbarkeit und Kosten in enger Abstimmung mit IT und Architektur
- Unterstützung bei der Überführung von Anforderungen in die Umsetzung (z. B. Übergabe an Product Owner)
- Begleitung des Rollouts digitaler Lösungen an weitere Standorte sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Einführung in den operativen Betrieb
Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Anforderungsmanagement, Prozessmanagement oder in Digitalisierungsprojekten
- Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren
- Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz zwischen Fachbereich und IT
- Grundverständnis für IT-Architekturen und systemübergreifende Zusammenhänge (keine Entwicklerrolle erforderlich)
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in internationalen Kontexten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was Dich bei uns erwartet:
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung globaler Digitalisierungsinitiativen
- Direkte Zusammenarbeit mit Architektur, Produktteams und operativen Einheiten weltweit
- Sichtbarer Impact auf Prozesse und Systeme entlang der gesamten Fahrzeuglogistikkette
- Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und klarer Zielorientierung
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
Anforderungsmanagerin Digitalisierung im Bereich Qualitätsmanagement (d/m/w/x) Arbeitgeber: Daimler AG
Die Mercedes-Benz Group AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Automobilindustrie mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, offener Kommunikation und individueller Verantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und setzt auf moderne Technologien, um die Zukunft der Fahrzeuglogistik zu gestalten. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einem kollegialen Miteinander, das Kreativität und Innovation anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anforderungsmanagerin Digitalisierung im Bereich Qualitätsmanagement (d/m/w/x) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Daimler AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Daimler AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anforderungsmanagerin Digitalisierung im Bereich Qualitätsmanagement (d/m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Daimler AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Daimler AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Daimler AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
