Digital Value Architect für AI-driven Digital Engineering in der Produktionsplanung (d/m/w/x)

Das Mercedes-Benz Team, bestehend aus 164.000 Mitarbeitenden weltweit, sucht engagierte und motivierte Kolleg*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen. Gemeinsam mit Dir wollen wir die begehrenswertesten Autos der Welt bauen. Hierfür setzen wir auf ein vielfältig besetztes Team, in das jedes Teammitglied die eigenen Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken einbringen kann. Denn: Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen.

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt und bietet mit der Mercedes-Benz AG ein breites Angebot an High-End-Pkw und Premium-Transportern an. Gestalte in unserem Team "MO360 Program & Strategy Framework" als Expertin für Digitalisierung mit uns eines der zentralen Zukunftsthemen von Mercedes‑Benz: eine daten‑ und KI‑gestützte Produktionsplanung, die strategische Entscheidungen messbar verbessert und weltweit wirksam wird.

Bei Mercedes‑Benz entwickeln wir nicht nur Fahrzeuge – wir gestalten den digitalen Wandel einer globalen Automobilproduktion. Im Bereich Digital Engineering arbeiten wir an einem integrierten, daten‑ und KI‑gestützten Planungssystem, das strategische Zielbilder mit operativer Umsetzung verbindet – von der Konzernstrategie bis in die Werke.

Für diese strategisch hochrelevante Rolle suchen wir Dich als Digital Value Architect. In dieser Position gestaltest Du maßgeblich, wie daten‑ und KI‑gestützte Planung strukturiert, koordiniert und steuerbar weiterentwickelt wird. Du arbeitest an der Schnittstelle von Produktion, Digitalisierung, Daten, KI und Management und stellst sicher, dass digitale Initiativen transparent geplant, wirksam gesteuert und entscheidungsrelevant umgesetzt werden.

Du übersetzt strategische Zielbilder in klare Entscheidungs‑ und Steuerungslogiken, schaffst Transparenz über Nutzen, Abhängigkeiten und Budgets und wirkst direkt an Management‑ und Gremienentscheidungen mit. Dabei gestaltest Du Governance‑Modelle, Priorisierungen und Wirkungsmechanismen so, dass digitale Lösungen nachhaltig im Produktionsumfeld verankert werden.

Das erwartet Dich:

• Du entwickelst und gestaltest die Digitalisierungsstrategie im Digital‑Engineering‑Umfeld weiter – mit Fokus auf daten‑ und KI‑gestützte Planung.
• Du koordinierst und verbindest Digitalisierungsinitiativen über mehrere Organisationseinheiten hinweg und stellst deren strukturierte Abstimmung sicher.
• Du übersetzt strategische Ziele in klare Entscheidungs‑, Steuerungs‑ und Governance‑Modelle und bringst diese in Management‑ und Stakeholder‑Gremien ein.
• Du schaffst Transparenz über Business‑Nutzen, Roadmaps, Reifegrade, Abhängigkeiten und Budgets, indem du nachhaltige Konzepte entwickelst und mit dem IT- sowie Controlling-Bereich abstimmst.
• Du unterstützt Top‑Management‑ und Gremienentscheidungen durch strukturierte Analysen, Priorisierung und klare Entscheidungsgrundlagen.
• Du etablierst eine End‑to‑End‑Sicht auf Ziele, Kosten, Wirkung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen und trägst zum Wissenstransfer und zur Befähigung der beteiligten Kolleg*innen bei.
• Du setzt geeignet agile Arbeits‑ und Umsetzungsmodelle (z. B. Scrum‑& SAFe basiert) auf und stellst Fortschritts‑, Maßnahmen‑ und Budget‑Tracking sicher.

Qualifikationen

Idealerweise qualifizierst Du Dich für diesen Job mit:

• Abgeschlossenem Studium z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Data / Digital Management, Ingenieur‑ oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjähriger Erfahrung in digitaler Transformation, Strategiearbeit und daten‑ bzw. KI‑getriebenen Initiativen.
• Ausgeprägter Fähigkeit, komplexe Themen strategisch zu strukturieren und in wirksame Entscheidungs‑ und Steuerungslogiken zu überführen.
• Umfassender Erfahrung in der Steuerung von Portfolios und Budgets digitaler Initiativen.
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern über Fach‑ und Hierarchiegrenzen hinweg.
• Sehr guten Deutsch‑ und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
• Sehr starken Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie Kompetenz in der Aufbereitung entscheidungsrelevanter komplexer Inhalte für Management‑Gremien.

Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Menschen, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg.
• Kantine vor Ort.
• Kinderbetreuung.
• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell.
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
• Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube.
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich.
• Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen.
• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung.
• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit).

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes-Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.