Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistikprojekte und arbeite mit einem dynamischen Team an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Mercedes-Benz, eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an den begehrtesten Autos der Welt.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in Logistik und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Mercedes-Benz Team, bestehend aus 164.000 Mitarbeitenden weltweit, sucht engagierte und motivierte Kolleg*innen, die Lust haben, sich bei den vielfältigen Herausforderungen im Produktionsumfeld aktiv einzubringen. Gemeinsam mit Dir wollen wir die begehrenswertesten Autos der Welt bauen. Hierfür setzen wir auf ein vielfältig besetztes Team, in das jedes Teammitglied die eigenen Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken einbringen kann. Denn: Vielfalt hilft neue Blickwinkel zu finden und ist Antrieb für Kreativität und Innovationen.
Der Bereich Supply Chain Management (MO/SC) vereint die Logistik‑Verantwortung Mercedes‑Benz Cars (MBC) ganzheitlich unter einem Dach. Eine Leitlinie der SC Organisation ist das operative Geschäft in die Hände von Logistikdienstleistern zu geben. Dabei behalten wir als Mercedes‑Benz die Planungs- und Steuerungsintelligenz. Unser Ziel ist eine professionelle Steuerung der Dienstleister, um eine hohe Prozess‑ und Versorgungsstabilität sicherzustellen. Innerhalb der Supply Chain Organisation managen wir die Fremdvergaben von Logistikfunktionen im Rahmen des Logistikdienstleistermanagements am Standort Rastatt.
Das erwartet Dich bei uns im Team! Eine spannende Aufgabe, viel Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum, der Blick über den Bereich der Logistik und das Unternehmen hinaus, Themen am Puls der Zeit und natürlich ein motiviertes Team. Du arbeitest in Deiner Rolle als LDL‑Manager*in intensiv mit unseren Schnittstellenpartner*innen der Logistikplanung, der Werkslogistik und dem nicht‑produktiven Einkauf (IPS) zusammen.
- Verantwortliche*r Projektleiter*in für die ganzheitliche Implementierung und Steuerung der Logistikdienstleister innerhalb Ihres Arbeitsumfangs am Standort Rastatt
- Eigenverantwortliche Leitung der interdisziplinären Projektgruppe (Logistikplanung, Werkslogistik, Einkauf und Querschnittsbereiche) ab der Integration des Logistikdienstleisters bis einschließlich des Serienbetriebs
- Erarbeitung und Abstimmung von Maßnahmen zur Optimierung und/oder bei Zielabweichungen sowie ggf. rechtzeitige Einleitung von entsprechenden Eskalationsprozessen
- Vertretung der Betreiberorganisation und -Interessen in der Ausschreibungsphase in Bezug auf Termine, Kosten und Prozessstabilität
- Teilnahme bei Bieterinformationstagen, Angebotspräsentationen und externen On‑Site Assessments.
- Erstellung von betreiberrelevanten Lastenheftinhalten, z. B. Performance Tracking (KPI), Inventur, etc.
- Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von internen Analysen und Benchmarks von externen Prozessen
- Identifizieren von Optimierungsmöglichkeiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der weltweiten Standards im Fremdvergabeprozess von Logistikdienstleistungen im Sinne des KVP Prozesses
- Eigenverantwortliche Steuerung der verantworteten Verträge, d. h. Kostenplanung im Rahmen von monatliche Soll/Ist Abgleichen, Ist‑Erwartungen und operative/strategische Planung
- Aktives Kosten‑Controlling und Analyse der Kostentreiber
- Vertretung der LDL‑Management Organisation in gewerke- und divisionsübergreifenden Fach‑ und Entscheidungsgremien sowie eigenständige enge Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellenpartnern (IPS, Werkslogistik, Planung, etc.) zur Erarbeitung/Weiterentwicklung und Implementierung von SC‑weiten Standards und Methoden im LDL‑Management sowie kontinuierliche Überprüfung der Standards in der betrieblichen Praxis
- Aktiver werksübergreifender Austausch von Best Practice Ansätzen und Lessons Learned
- Operative Betreuung der verantworteten Logistikdienstleister im Sinne des Second‑Level Supports (Aufgaben-/Termin-/Maßnahmencontrolling)
- Selbständiges Erkennen von Handlungsfeldern/Risiken im Hinblick auf eine nachhaltig stabile Produktionsversorgung
- Bei Zielabweichungen rechtzeitige Einleitung von entsprechenden Eskalationsprozessen
- Bei Bedarf Aufbereitung von Kommunikations- und Entscheidungsvorlagen bis auf Center‑/ Werkleiterebene
Qualifikationen
Idealerweise qualifizierst Du Dich für diesen Job mit:
- Abgeschlossene technisch/kaufmännische Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes ingenieur‑/betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Logistik, Einkauf, Produktion oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Logistik‑/Produktionsplanung, der operativen Logistik und/oder dem Logistikdienstleistermanagement
- Erfahrung im Fremdvergabeprozess von Logistikdienstleistern (LDL‑Management, Ausschreibung, etc.), Schnittstellenerfahrung zu Logistikdienstleistern und Einkauf (IPS) sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Fundierte MS‑Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Access)
- Sicherer Umgang mit SAP
- Kenntnisse der JIS‑Produktion sind von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
- Die Bereitschaft zur Integration in ein neues Team und Ausgestaltung der noch bestehenden Handlungsspielräume
- Ausgeprägtes analytisches und methodisches Denkvermögen sowie sicheres Handeln in unternehmensübergreifenden Zusammenhängen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen
- Hohe Durchsetzungs‑ und Überzeugungsfähigkeit bei gleichzeitig partnerschaftlicher Zusammenarbeit
- Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Sicheres und zielorientiertes Auftreten
Benefits
- Übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
- Kantine vor Ort
- Kinderbetreuung
- Attraktive Jahreswagen im Kauf‑ und Mietmodell
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar‑Urlaube
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Zusätzliche Informationen
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv‑rastatt@mercedes‑benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. Als international tätiges Unternehmen zählen Chancengleichheit, Vielfalt, Offenheit und Respekt zu den Grundüberzeugungen von Mercedes‑Benz. Dies zeigen wir in der Art und Weise wie wir denken, handeln und kommunizieren. Grundsätzlich schließen alle gewählten Begriffe selbstverständlich alle Geschlechter und Identitäten ein.
Logistikerin - Management externer Logistikdienstleister (d/m/w/x) Arbeitgeber: Daimler AG
Die Mercedes-Benz Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Rastatt nicht nur eine übertarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Kreativität fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem motivierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Du aktiv zur Optimierung von Logistikprozessen beiträgst und somit einen bedeutenden Einfluss auf die Produktion der begehrtesten Autos der Welt hast.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikerin - Management externer Logistikdienstleister (d/m/w/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Daimler AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Daimler AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Daimler AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikerin - Management externer Logistikdienstleister (d/m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Daimler AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Daimler AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Daimler AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Daimler AG beitragen kannst.
