Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Kundenstudien zur Entwicklung von Fahrassistenzsystemen im Simulator.
- Unternehmen: Werde Teil der Mercedes-Benz Group AG, einem führenden Automobilunternehmen.
- Vorteile: Erhalte Einblicke in innovative Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Karrierechancen ab Juni 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens mit und entwickle deine Talente in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Psychologie, Kognitionswissenschaften oder ähnlichem; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.
Der Bereich Forschung und Entwicklung der Mercedes-Benz AG führt in seinem hochmodernen Fahrsimulationszentrum regelmäßig Studien mit Autofahrern durch, um die Kundenanforderungen bei der Entwicklung zukünftiger Fahrzeugsysteme optimal berücksichtigen zu können. Deine Stelle wird im Bereich Fahrassistenzentwicklung angesiedelt sein. Dieser führt diese Studien in Zusammenarbeit mit dem Fahrsimulator durch.
Im Rahmen Deiner Werksstudententätigkeit liegt der Schwerpunkt in der Unterstützung und Durchführung der nächsten Kundenstudie zu den Systemen MB.DRIVE PILOT und MB.DRIVE ASSIST. Du erhältst hierbei spannende Einblicke in die empirische Erhebung von User-Experience Daten und die Konzeption zukünftiger Fahrerassistenzsysteme, wie Hochautomatisiertes Fahren. Hierbei freuen wir uns über Dein Engagement:
- Vorbereitung von Kundenstudien
- Probefahrten im Simulator und Hilfe bei der Anpassung und Verbesserung der Fahrszenarien
- Durchführung von Kundenstudien als Versuchsleiter
- Du bist erster Ansprechpartner für die Dir zugeteilten Probanden und begleitest sie vor, während und nach ihrer virtuellen Fahrt im Simulator
- Du unterstützt bei Befragungen vor und nach der Fahrt, machst die Einweisung ins Fahrzeug, erklärst und konfigurierst technische Komponenten und führst Protokoll über die Fahrt
- Du unterstützt bei der wissenschaftlichen Literaturrecherche und bei der Auswertung von Versuchen - quantitative und qualitative Auswertungen mit Statistikprogrammen in Excel, SPSS/R
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen
Die Tätigkeit kann ab Juni 2026 beginnen.
Qualifications
- Studiengang: Psychologie, Kognitionswissenschaften, Human Factors oder ein vergleichbarer Studiengang sind von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Muttersprachliche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, PowerPoint und Word). Vorerfahrung mit SPSS/R sind von Vorteil
- Persönliche Kompetenzen: Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, zuverlässige und strategische Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, hohe Technikaffinität
Sonstiges: Vorerfahrung als Versuchsleiter bei empirischen Studien und/oder im Umgang mit Kunden (z. B. Kundenservice) sind von Vorteil.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Mercedes-Benz Plant Sindelfingen, Sindelfingen Start from: 21.06.2026 Arbeitgeber: Daimler AG
Die Mercedes-Benz Group AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem der führenden Automobilunternehmen der Welt zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld schafft. In Sindelfingen profitieren Mitarbeiter von einer starken Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Fahrassistenzsysteme mitzuwirken. Hier wird Engagement geschätzt und gefördert, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mercedes-Benz Plant Sindelfingen, Sindelfingen Start from: 21.06.2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten bei Mercedes-Benz. Oft gibt es Insider-Infos zu offenen Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Fahrassistenzsysteme und bringe eigene Ideen mit. Zeige, dass du nicht nur ein passiver Bewerber bist, sondern aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen, im Auswahlprozess weit vorne zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen solltest du deutlich machen, warum du dich für die Automobilbranche und insbesondere für Mercedes-Benz interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mercedes-Benz Plant Sindelfingen, Sindelfingen Start from: 21.06.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu Mercedes-Benz und dieser Stelle passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Aufgaben vorbereiten, die du bei uns übernehmen wirst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen, und vergiss nicht, deine IT-Kenntnisse hervorzuheben!
Dokumente richtig formatieren:Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und die maximale Dateigröße von 5 MB nicht überschreiten. Markiere deine Unterlagen im Online-Formular als 'relevant für diese Bewerbung'.
Fragen? Frag uns!:Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Mercedes-Benz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Einstellung und dein Engagement zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im Bereich Fahrassistenzentwicklung arbeiten wirst, solltest du dich auf Fragen zu Kognitionswissenschaften und Human Factors vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du bereits Erfahrung als Versuchsleiter oder im Kundenservice hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du mit Probanden umgegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um Daten zu erheben und auszuwerten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Fahrerassistenzsysteme.
