Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von innovativen E-Learnings zu spannenden Themen.
- Unternehmen: Werde Teil des dynamischen Teams bei Mercedes-Benz im Bereich E-Learning.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Coaching, Mitarbeiterrabatte und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lernmethoden und arbeite mit KI in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Interesse an E-Learning und Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Wir in der Abteilung Integrity Program & IL Training sind unter anderem verantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzung von e‑Learnings/webbasierten Trainings zu den Themen Integrität, Compliance, Recht und Nachhaltigkeit für die Beschäftigten von Mercedes‑Benz weltweit und das mit innovativen und digitalen Lernmethoden.
Bestandteil unseres Arbeitsalltags sind nicht nur kreative Trainingskonzeptions- und Projektarbeit, sondern auch die Weiterentwicklung unseres Trainingsportfolios hinsichtlich innovativer Methoden, digitaler Medien und Formate sowie die Integration und Nutzung von KI.
Aufgaben
- Als Teil unseres IL Training Teams unterstützt Du uns bei der Planung und Umsetzung von webbasierten Trainings zu spannenden Compliance‑Feldern wie zum Beispiel Datenschutz, Korruptionsprävention, Kartellrecht oder diversen konzernweiten Governance‑Themen.
- Praxis statt Theorie: Du arbeitest an der Erstellung von E‑Learnings und Modulen für interne Mitarbeitende und externe Partner – mit Fokus auf Integrität, Compliance und Recht.
- Kreativität gefragt: Du übernimmst Teilprojekte und Verantwortung bei der konzeptionellen und didaktischen Gestaltung unserer webbasierten Trainings. Du bringst eigene Ideen für die inhaltliche und visuelle Gestaltung ein.
- Direkter Draht zu Experten: Du arbeitest unter anderem eng mit Fachansprechpartnern und Compliance‑Spezialisten zusammen, um Inhalte präzise und praxisnah zu vermitteln.
- Projektarbeit live erleben: Von der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bis zur team‑ und bereichsübergreifenden Organisation von Workshops – Du bist Teil des gesamten Prozesses und Alltags bei uns im Team.
- Digital & innovativ: Du lernst moderne (KI‑basierte) Tools kennen, arbeitest konkret mit ihnen und unterstützt unsere digitale Transformation. Zugang zur Künstlichen Intelligenz steht Dir dabei für die tägliche Arbeit zur Verfügung und wird aktiv eingesetzt – Du arbeitest also ganz praktisch mit KI und bringst Deine Ideen in die Anwendung ein.
- Betreuung und Anleitung: Deine Einarbeitung wird von einer Dich betreuenden Person im Team sichergestellt. Hybrides Arbeiten ist in Absprache teilweise möglich.
Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.
Qualifikationen
- Du studierst Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung, Rechtswissenschaften, BWL/VWL, Medienwissenschaft, Wirtschaftsethik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein Wissen in einem internationalen Unternehmenskontext anwenden.
- Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und ansprechend darstellen.
- Erste Erfahrungen im Bereich Training oder e‑Learning, mit Projektarbeit, KI‑Anwendung oder digitalen Tools sind ein Plus – aber kein Muss.
- Du bist kommunikativ, organisiert und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
- Anwendungen von MS Office (Teams, PowerPoint, Excel, Word, etc.) sind Dir vertraut.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Benefits
- Coaching
- Hybrides Arbeiten möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mobilitätsangebote
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiter Events
- Essenszulagen
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Lebenslanges Lernen
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
#J-18808-LjbffrPraktikant in E-learning (pflicht-praktikum) Arbeitgeber: Daimler AG
Als Praktikant im Bereich Product Cost Engineering bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt. Wir bieten Dir spannende Aufgaben mit echtem Einfluss auf die Produktentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten in einer modernen Umgebung, die Raum für Deine Ideen lässt. Zudem fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und wertvolle Einblicke in die Fahrzeugkostenanalyse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant in E-learning (pflicht-praktikum) erhalten könntest
✨Nutze Universitätskarrieremessen!
Karrieremessen an Hochschulen sind Gold wert, wenn du ein Praktikum im Bereich e-Learning oder digitale Bildung suchst. Besuche diese Veranstaltungen, um direkt mit Unternehmen wie Daimler AG in Kontakt zu treten und deine Fragen zum Praktikum zu klären.
✨Online-Communities erkunden!
Such dir Online-Communities, die sich um digitale Bildung drehen, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen Facebook-Gruppen. Dort kannst du dich mit anderen Praktikanten und Fachleuten vernetzen, spannende Themen diskutieren und oft auch von offenen Stellen erfahren.
✨Eigene Projekte zeigen!
Wenn du eigene Projekte im Bereich e-Learning hast, hau sie raus! Erstelle ein Portfolio oder eine Website, um deine Ideen und Umsetzungen zu präsentieren. Das zeigt Kreativität und macht auf dich aufmerksam – gerade für Praktika.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Klar, du kannst dich überall bewerben, aber wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei Daimler AG zu bewerben. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und vielleicht sogar ein paar Insider-Infos zum Auswahlprozess zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant in E-learning (pflicht-praktikum) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für E-Learning und digitale Bildung begeisterst. Erkläre, welche Rolle diese Themen in deinem Leben spielen und wie du die Zukunft des Lernens siehst. Zeige, dass du nicht nur eine Bewerbung schickst, sondern wirklich an der Mission von Daimler AG interessiert bist.
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du bereits Projekte oder Arbeiten hast, die mit E-Learning oder digitalen Bildungsangeboten in Verbindung stehen, packe diese in dein Portfolio. Das können beispielsweise Blogartikel, Online-Kurse oder andere relevante Inhalte sein. So können wir uns ein Bild von deinem kreativen Ansatz und deinem Verständnis für die Branche machen.
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Praktikant*in ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist zu lernen und dich in neue Themen einzuarbeiten. Nutze dein Motivationsschreiben, um Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. So merken wir gleich, dass du die richtige Einstellung für das Praktikum bei Daimler AG mitbringst.
Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!:Verlinke in deinem Lebenslauf nicht nur deine akademischen Erfolge, sondern auch praktische Erfahrungen, die du in Bereichen wie E-Learning oder pädagogischer Technologie gesammelt hast. Hast du zum Beispiel an Workshops teilgenommen oder eigene Projekte ins Leben gerufen? Das zeigt uns, dass du das Gelernte auch in die Praxis umsetzen kannst. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG vorbereitet
✨Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen!
Für ein Praktikum im Bereich E-Learning ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für digitale Bildung zum Ausdruck bringst. Überlege dir, wie du die neuesten Trends in der E-Learning-Branche beobachtest und wie du Innovationen in deine Projekte einbringst. Erzähl während des Interviews von eigenen Erfahrungen oder Projekten, die deine Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor.
Wir sollten konkrete Ansätze oder Beispiele aus deinen bisherigen Projekten präsentieren, um die Interviewer zu beeindrucken. Sei bereit, auf spezifische Tools oder Plattformen einzugehen, die du verwendet hast, wie Learning Management Systeme (LMS) oder Autorentools. Deine Fähigkeit, über praktische Anwendungen zu sprechen, zeigt, dass du die Voraussetzungen für das Praktikum verstehst.
✨Fragen, die deine Lernfähigkeit zeigen.
Im Praktikum wird man oft die Möglichkeit erhalten, zu lernen und sich zu entwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Beispielsweise: "Welche neuen Technologien plant Daimler AG einzuführen und wie kann ich dazu beitragen, sie zu implementieren?"
✨Portfolio oder Projekte bereit haben.
Falls du bereits Projekte oder Praktika im E-Learning-Bereich hast, bringe eine Sammlung deiner Arbeiten mit. Ob es sich um Designprojekte, Unterrichtsmaterialien oder Forschung handelt, dein Portfolio ist dein bestes Argument, um zu zeigen, was du drauf hast und warum du ein gutes Match für Daimler AG bist.
