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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und analysiere Daten für bessere Personalentscheidungen.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz Group AG, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements mit datenbasierten Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Data Science, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit! Als Data Analyst*in unterstützt Du uns dabei, die richtigen Personalentscheidungen zu treffen und unsere Mitarbeiter*innen optimal einzusetzen. Dein Fokus liegt auf der datengestützten Analyse und Aufbereitung von Informationen rund um unsere Belegschaft. Durch Deine Arbeit schaffst Du die Grundlage für eine fundierte Personalplanung und trägst dazu bei, unsere HR-Strategie datenbasiert auszurichten. Ein wichtiger Teil Deiner Arbeit ist das regelmäßige Reporting von Kennzahlen, um die aktuelle Situation transparent darzustellen und Abweichungen zu analysieren.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Analyse und Auswertung großer Datenmengen mit Python, Excel
- Erstellung von Reports für HR und Produktion
- Automatisierung und Optimierung bestehender Prozesse
- Visualisierung der Daten über PowerBI
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit Microsoft Power Apps
- Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Microsoft Power Automate
Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.
Qualifications:
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in Python, PowerBI, PowerAutomate sind wünschenswert
- Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Kreativität
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
Praktikant*in als Data Analyst HR Arbeitgeber: Daimler AG
Kontaktperson:
Daimler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in als Data Analyst HR
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten bei Mercedes-Benz. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und sei bereit, deine Kenntnisse in Python und PowerBI zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du Daten analysiert und visualisiert hast. Lass uns wissen, warum du ein Data Analyst*in im HR-Bereich werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Personalentscheidungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in als Data Analyst HR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Daten und HR in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon mit Python, PowerBI oder ähnlichem gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle als Data Analyst*in vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Mercedes-Benz Group AG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -visualisierung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im HR-Team zu erfahren.
✨Technische Skills demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in Python, PowerBI und Excel zu demonstrieren. Vielleicht gibt es sogar eine praktische Übung im Interview, also frische deine Skills auf und sei bereit, sie anzuwenden.