Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte und arbeite aktiv im Projektmanagement mit.
- Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz, einem weltweit führenden Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Themen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Informatik, erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du interessierst Dich für Projektmanagement, Digitalisierung oder digitale Transformation und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein? Dann bist Du bei uns richtig! Das HR-Methoden Team ist Product Owner von verschiedenen Applikationen und wir arbeiten täglich an der Weiterentwicklung unserer IT Produkte.
Als Praktikant*in im Bereich Human Resources bei Mercedes-Benz wirst Du Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und die Implementierung von Best-Practice-Methoden einsetzt. Du erhältst die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in praktische Erfahrungen umzusetzen und dabei die digitale Transformation in einem weltweit führenden Unternehmen mitzugestalten.
Durch täglich neue Herausforderungen und die intensive Abstimmung mit unseren Projektpartnern an allen Standorten in Entwicklung, Qualität, Planung, etc. ergibt sich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Die Vielseitigkeit der Themen ermöglicht es Dir, direkte Einblicke in die Personalplanung bei Mercedes-Benz zu erhalten sowie Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unser Team ist sowohl vor Ort in Bremen, als auch an anderen Standorten beheimatet und organisiert sich standortübergreifend.
Du suchst kein klassisches HR-Praktikum? Dann suchen wir Dich!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Digitalisierungsprojekten
- Mitarbeit bei der Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen durch den Einsatz digitaler Tools und Methoden
- Aktive Teilnahme an Projektmeetings und Workshops
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten
- Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Dokumentation des Projektfortschritts
- Mitgestaltung beim Aufbau und Weiterentwicklung von neuen Teamstrukturen
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben
Wir bieten:
- Ein engagiertes deutschlandweit aufgestelltes Team
- Einblicke in die HR-Praxis eines internationalen Unternehmens
- Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Ein engagiertes und unterstützendes Team
- Eine Kultur, die Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Die Tätigkeit kann ab Juli 2026 beginnen.
Dein Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement & Digitalisierung sind von Vorteil
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und Technologien
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
Praktikant*in Digitalisierungsprojekte und Projektmanagement Arbeitgeber: Daimler AG
Mercedes-Benz bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Praktikant*innen im Bereich Digitalisierungsprojekte und Projektmanagement. In einem dynamischen Team in Bremen hast Du die Möglichkeit, an innovativen HR-Projekten mitzuarbeiten und Deine Ideen aktiv einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und kontinuierliches Lernen, während attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung das Praktikum zu einer wertvollen Erfahrung machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant*in Digitalisierungsprojekte und Projektmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du dich mit den Digitalisierungsprojekten von Mercedes-Benz auseinandergesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Teammitgliedern in Kontakt treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Digitalisierung! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du digitale Tools eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant*in Digitalisierungsprojekte und Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement und Digitalisierung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du dich mit den Themen Digitalisierung und Projektmanagement auseinandergesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Mercedes-Benz vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du Projektmanagement- oder Digitalisierungskompetenzen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentation ist alles
Da du auch Präsentationen erstellen wirst, achte darauf, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, deine Gedanken präzise und überzeugend zu formulieren.
