Senior Solution Architect & Lead-Developer bei Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (d/[...]

Senior Solution Architect & Lead-Developer bei Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (d/[...]

Stuttgart Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
  • Unternehmen: Werde Teil von Mercedes-Benz Leasing, einem dynamischen Unternehmen mit Zukunftsvision.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Ideen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH (MBLD) treibt die Zukunft des Leasinggeschäfts auf dem deutschen Markt. Unsere Vision ist es, die Mobilitätstrends von morgen zu liefern. Durch flexible und ganzheitliche Lösungen begeistern wir unsere Kunden nachhaltig und unterstützen sie, ihren Stern auf die Straße zu bringen.

Unser Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Energie eine neue Gesellschaft unseres Konzerns aufbauen und aktiv weiterentwickeln. Ein agiles Mindset, Verantwortungsbewusstsein und Spaß beim Aufbau von etwas Neuem, sind uns ebenso wichtig wie konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

Für unser Team Tech Solutions & Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Solution Architect & Lead-Developer (d/m/w/x). Du übernimmst eine zentrale technische Rolle in einem unserer Product Teams und verbindest tiefes Software Engineering mit technischer Lösungsverantwortung auf Produktebene. Du sorgst dafür, dass die technischen Lösungen des Product Teams konsistent, skalierbar, sicher, wartbar und anschlussfähig an die Gesamtarchitektur sind – in enger Zusammenarbeit mit Product Owner, Product Engineers sowie System- und Enterprise-Architekten.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

  • Hands-on Engineering auf Senior-/Lead-Niveau: Du arbeitest aktiv an der Umsetzung komplexer Lösungen mit, strukturierst kritische Implementierungen und unterstützt bei technischen Refinements, Prototyping und Designentscheidungen.
  • Technische End-to-End-Verantwortung für die Lösungsarchitektur eines Product Teams – von der Übersetzung fachlicher Anforderungen in belastbare technische Designs bis zur Umsetzung und zum Betrieb.
  • Übernahme der TSA-Rolle im Team: Du triffst technische Architekturentscheidungen innerhalb definierter Leitplanken und stellst sicher, dass Lösungen konsistent, skalierbar, sicher, wartbar und anschlussfähig an die Gesamtarchitektur sind.
  • Erarbeitung und Review technischer Lösungsartefakte wie Architektur- und Integrationsdesigns, API-Konzepte, Datenmodelle sowie Sequenz- und Ablaufdiagramme.
  • Sicherstellung technischer Qualität in Bezug auf Architekturkonformität, Security, Performance, Resilienz, Maintainability, Testbarkeit und Observability – u. a. durch Code Reviews und technische Reviews.
  • Enge Abstimmung mit Product Ownern, Engineers, DevOps/SRE, QA sowie System- und Enterprise-Architekten, um teamnahe Lösungen sauber mit übergreifenden Architekturvorgaben, Plattformstrategien und Governance-Anforderungen zu verbinden.
  • Frühe Identifikation technischer Risiken und Schulden sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur technischen Weiterentwicklung, z. B. in den Bereichen Refactoring, Automatisierung, Stabilität und Skalierbarkeit.
  • Technisches Sparring, Coaching und Guideline im Team sowie Unterstützung im Betrieb nach dem Prinzip „you build it, you run it“, einschließlich Monitoring und technischer Incident-Unterstützung.

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit starkem Praxisbezug.
  • Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Developer, Lead Developer, Solution Architect oder in einer vergleichbaren technischen Rolle.
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in komplexen, verteilten Systemlandschaften (ca. 5+ Jahre).
  • Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Lösungsdesigns, insbesondere im Hinblick auf Modularisierung, Integrationsmuster, APIs und nicht-funktionale Anforderungen.
  • Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Lösungen innerhalb eines agilen Produktumfelds.
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung verteilter Anwendungen mit Java Enterprise, Spring Boot oder Quarkus im Backend, einschließlich API-Design, Integrationsmustern und der Umsetzung fachlich anspruchsvoller Services.
  • Sehr gute praktische Erfahrung in modernen Frontend-Architekturen, insbesondere mit Angular und Redux sowie der Entwicklung wartbarer Single-Page-Applikationen.
  • Umfassendes Verständnis für das Zusammenspiel von Frontend und Backend, insbesondere hinsichtlich Schnittstellendesign, Zustandsmanagement, Performance und technischer Wartbarkeit über den gesamten Stack hinweg.
  • Erfahrung im Betrieb verteilter Anwendungen sowie im Umgang mit Monitoring, Incident Handling und operativer Stabilisierung.
  • Kenntnisse in Cloud-, Container- und Plattformtechnologien, idealerweise mit Azure, Kubernetes oder OpenShift.
  • Gutes Verständnis für Security, Performance, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Observability in produktiven Softwaresystemen.
  • Erfahrung in technischer Dokumentation, Architekturmodellierung und Review-Methodiken.
  • Erfahrung in der Erstellung von SQL-Skripten, idealerweise im Umfeld von PostgreSQL, sowie im Arbeiten mit PostgreSQL-Datenbanken.
  • Idealerweise Erfahrung in regulierten Umfeldern, in der Finanzdienstleistungsbranche oder in gewachsenen Unternehmensarchitekturen.

Persönliche Kompetenzen:

  • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Herangehensweise.
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Architektur und Umsetzung pragmatisch miteinander zu verbinden.
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und auf Augenhöhe zu vermitteln.
  • Hohe Entscheidungsstärke bei technischen Fragestellungen innerhalb klar definierter Leitplanken.
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, andere Entwickler fachlich zu unterstützen.
  • Coaching-Mentalität und Freude daran, Teammitglieder fachlich weiterzuentwickeln und technische Diskussionen zu moderieren.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten Dir: Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams und bist aktiv am Aufbau einer neuen Gesellschaft beteiligt. Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen, sind für die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH die Basis, um erfolgreich zu sein.

Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-mbfsd@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Senior Solution Architect & Lead-Developer bei Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (d/[...] Arbeitgeber: Daimler AG

Die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines hochmotivierten Teams hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Leasinggeschäfts mitzuwirken und deine Ideen in einem agilen Umfeld einzubringen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.

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Kontaktdaten:

Daimler AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Architect & Lead-Developer bei Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (d/[...] erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Daimler AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solution Architect & Lead-Developer bei Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (d/[...] bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Daimler AG vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Architect & Lead-Developer bei Mercedes-Benz Financial Services Deutschland (d/[...] mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Lösungsarchitektur
API-Design
Java Enterprise
Spring Boot
Quarkus
Angular

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Daimler AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.