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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Mercedes-Benz Gebrauchtteile Centers in Neuhausen.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 14,70 €/Std. und arbeite flexibel in Teilzeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Personalmanagement in der Automobilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in BWL, Wirtschaftsrecht oder Psychologie mit HR-Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 15 € pro Stunde.
Bereit für eine dynamische Karriere im Herzen der Automobilbranche? Das Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center in Neuhausen a. d. F. sucht einen hochmotivierten Werkstudenten (m/w/d) für den Personalbereich am Standort Neuhausen a. d. F. Werde Teil eines motivierten und engagierten Teams.
Der Personalbereich beschäftigt sich u. a. mit den Themenfeldern:
- Personaladministration
- Personalstrategie
- Arbeitsrechtliche Themen
- Personal- und Organisationsentwicklung
Aufgaben:
- Du unterstützt unser HR-Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements.
- Vorbereitung und Koordination von HR-Prozessen (z. B. Einstellungen, Versetzungen).
- Administrative Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Vorgängen.
- Recherche und Aufbereitung von Informationen zu personalrelevanten Themen inkl. Erstellung von Präsentationen.
- Aktive Teilnahme an HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen sowie an der konzeptionellen, organisatorischen Vorbereitung und trägst aktiv zu deren Umsetzung bei.
Qualifikationen:
- Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel, PowerPoint, Outlook).
- Präsentationen mit PowerPoint erstellen und präsentieren.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten.
- Erste Arbeits-/Praxis erfahrungen notwendig, idealerweise in HR.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
- Einsatzbeginn nach Absprache.
- Werkstudententätigkeit: Teilzeit (20 Std./Woche an 2-3 Tagen).
- Vergütung Werksstudenten: 14,70 €/Std.
- Standort: 73765 Neuhausen auf den Fildern.
Bitte füge Deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Pflichtpraktikumsnachweis, Nachweis über die Regelstudienzeit sowie Ihren Semesterferienplan bei. Es werden nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement gesucht! Arbeitgeber: Daimler AG
Kontaktperson:
Daimler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell weg!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Im Personalmanagement sind Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres HR-Teams zu werden!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind. Vergiss nicht, die Immatrikulationsbescheinigung und andere geforderte Nachweise beizufügen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar strukturiert ist!
Mach es persönlich!: Wenn du ein Anschreiben verfasst, sprich direkt an uns und erkläre, warum du genau bei Mercedes-Benz arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center und deren Personalmanagement einholen. Schau dir die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, zu sprechen und wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den aktuellen HR-Projekten, an denen du teilnehmen könntest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Zusammenarbeit erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, indem du offen und ehrlich über deine Motivation sprichst. Das Personalteam sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!