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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Change- und Releasemanagement im Projektmanagement und der Entwicklung von Lösungen.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland ist eine führende Vertriebsorganisation in der Automobilbranche mit rund 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Lösungen, die den Vertrieb von Mercedes-Benz Fahrzeugen unterstützen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen einreichen.
Der Mercedes-Benz Vertrieb Deutschland (MBVD) der Mercedes-Benz AG ist eine der führenden Vertriebsorganisationen in der Automobilbranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden steuern wir den Vertrieb und Service für Mercedes-Benz Fahrzeuge im deutschen Markt. Unser Ziel ist höchste Kundenzufriedenheit und der kontinuierliche Erfolg unserer Marke. Unsere Abteilung (ITS/EG) verantwortet die IT-Systemlandschaft für den Wholesale und Retail und betreut die eingesetzten IT-Anwendungen. Unser Team "IT Retail Sales Germany & Europe" verantwortet innerhalb der ITS/EG im Schwerpunkt das Anforderungsmanagement für die Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen der Salesorganisation. Wir entwickeln Systemlösungen für die Geschäftsprozesse unserer Autohäuser und haben die technische Systemverantwortung für diverse Sales Applikationen.
Zur Unterstützung im Change- und Releasemanagement unseres Dealer Management Systems suchen wir eine*n Werkstudent*in ab Mai 2025. Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
- Unterstützung im Projektmanagement (Projekttracking, -reporting)
- Unterstützung im Release- und Demandmanagement (Erfassung von Demands und User Stories)
- Entwicklung von Lösungen für das Monitoring und Reporting
- Abstimmungen mit Fachbereichen und Anwendern
- Ansteuerung von IT-Dienstleistern
Qualifications:
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Hohe Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in agilen Teams zu arbeiten
- Analytische und methodische Fähigkeit zur Lösungsentwicklung und -umsetzung
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen sowie in der Nutzung entsprechender Tools (z.B. Jira/Confluence) von Vorteil
Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Werkstudententätigkeit im Change- und Releasemanagement ab September 2025 Arbeitgeber: Daimler AG
Kontaktperson:
Daimler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudententätigkeit im Change- und Releasemanagement ab September 2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Change- und Releasemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von Mercedes-Benz oder anderen Unternehmen in der Automobilbranche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und Tools wie Jira oder Confluence vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Projekten oder Gruppenarbeiten während deines Studiums, die sich mit IT-Systemen oder Projektmanagement befassen. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement, was für die Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudententätigkeit im Change- und Releasemanagement ab September 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Notenspiegel, relevante Zeugnisse und gegebenenfalls einen Nachweis über dein Pflichtpraktikum. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 MB nicht überschreitet.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Werkstudententätigkeit im Change- und Releasemanagement darlegst. Betone deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfahrungen mit agilen Methoden.
Online-Bewerbung einreichen: Bewirb dich ausschließlich online über die Website von Mercedes-Benz. Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung" markierst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit MS-Office, agilen Vorgehensmodellen und deiner Teamfähigkeit. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine Selbstständigkeit unter Beweis stellen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Ziele von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du zur Kundenzufriedenheit und zum Erfolg der Marke beitragen kannst.
✨Kenntnisse über Change- und Releasemanagement
Stelle sicher, dass du ein grundlegendes Verständnis für Change- und Releasemanagement hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist oder wie du agile Methoden angewendet hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Change- und Releasemanagement zu erfahren.
