Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalarbeit und unterstütze Führungskräfte und Mitarbeitende bei spannenden Themen.
- Unternehmen: Werde Teil der innovativen Mercedes-Benz Group AG mit einer offenen Du-Kultur.
- Vorteile: Erhalte Einblicke in moderne HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, People Solutions aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Sozialwissenschaften, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Aufgaben Menschen, Transformation und Zukunft gestalten – genau das erwartet Dich bei uns. Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Es steht für Innovation, Exzellenz und kontinuierlichen Weiterentwicklung. Dadurch stellt es sich täglich großen Herausforderungen – ebenso in der Personalarbeit.
Im Team People Solutions Satellit steuern wir aktiv die Personalarbeit für Führungskräfte sowie Mitarbeitende und sind Sparringspartner, Berater und Impulsgeber für alle personalrelevanten Themen am Standort Sindelfingen. Zudem sind wir das Bindeglied zwischen der Betriebsratsarbeit und den Mitarbeitenden am Standort. Wirke aktiv bei uns mit! Bei uns erwartet Dich keine reine Sachbearbeitung. Du wirst Teil eines motivierten Teams mit gelebter Du-Kultur, übernimmst Verantwortung, begleitest Personalprozesse, arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und erhältst spannende Einblicke in die moderne Personalarbeit eines internationalen Konzerns. Du möchtest People Solutions nicht nur kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu vielfältigen Personalthemen und -prozessen
- Mitarbeit bei spannenden Fragestellungen rund um Vergütung, Zielvereinbarungen und weitere Personalinstrumente
- Eigenständige Übernahme administrativer und konzeptioneller Aufgaben im Tagesgeschäft
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gesprächen mit Fachbereichen
- Aktive Steuerung von Informationsflüssen zwischen verschiedenen Stakeholdern
- Mitarbeit an einer konsistenten und serviceorientierten Employee Experience
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
Die Tätigkeit kann ab beginnen.
Qualifikationen:
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, administrative und koordinative Fähigkeiten sowie Motivation
- Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse und IT-Anwendungen einzuarbeiten
- Erste Praxiserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Organisation: Mercedes-Benz AG
Primärer Standort: Deutschland-Baden-Württemberg-Sindelfingen
Arbeitsort: Bela-Barenyi-Str Tor 14; Sindelfingen 71063
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Werkstudent*in – People Solution Satellit Arbeitgeber: Daimler AG
Als Praktikant im Bereich Product Cost Engineering bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt. Wir bieten Dir spannende Aufgaben mit echtem Einfluss auf die Produktentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten in einer modernen Umgebung, die Raum für Deine Ideen lässt. Zudem fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und wertvolle Einblicke in die Fahrzeugkostenanalyse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent*in – People Solution Satellit erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Daimler AG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Daimler AG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Daimler AG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Daimler AG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in – People Solution Satellit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Daimler AG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Daimler AG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Daimler AG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Daimler AG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Daimler AG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
