Workday HCM Functional Consultant (d/m/f/x) Mercedes-Benz Office Campus Vaihingen, Stuttgart St[...]
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Stuttgart Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Daimler AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale HR-Zukunft bei Mercedes-Benz und revolutioniere das Arbeitsumfeld.
  • Arbeitgeber: Mercedes-Benz, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Ăśbertarifliche VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Ergebnisbeteiligung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Transformationsprojekts mit echtem Impact fĂĽr Mitarbeitende weltweit.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Entfalte Dein Talent bei Mercedes-Benz: Gestalte mit uns die Zukunft der begehrenswertesten Autos der Welt und schreibe Deine persönliche Erfolgsgeschichte – unterstützt von visionären Kolleg*innen.

Mit unserer Digitalisierungsinitiative Tech4People revolutionieren wir das Arbeitsumfeld: Begeistere Kolleg*innen mit modernen HR IT-Lösungen, von Standardisierung bis Generativer KI, und gestalte aktiv die digitale HR-Zukunft mit. Werde Teil eines globalen Transformationsprojekts, das die Employee Experience neu definiert! Im funktionalen Projektmanagement HCM Cloud übernimmst Du eine zentrale Rolle, steuerst unsere GFTs (HR Global-Functional-Teams) und arbeitest eng mit globalen Stakeholdern zusammen.

Wir sind mehr als nur Kolleg*innen, wir sind ein engagiertes Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Was Du bei uns bewegen kannst:

  • Du entwickelst ein klares und orientierendes Steuerungsmodell, das Strukturen, Gremien und Entscheidungsprozesse transparent macht.
  • Du fĂĽhrst und begleitest die funktionalen Projektteams durch alle Phasen: von Design und Testing bis zu Go‑Live und Hypercare.
  • Du koordinierst das funktionale Lösungsdesign und sorgst fĂĽr eine durchgängige End‑to‑End‑Perspektive, die ĂĽber Workday hinausgeht.
  • Du ĂĽbernimmst die Verantwortung fĂĽr unsere Workday HR‑Module, inklusive Wartung und der Implementierung neuer, wichtiger Integrationen (z. B. Payroll).
  • Du bist die zentrale Ansprechperson fĂĽr die Gestaltung des Zielbilds Deutschland und fĂĽr Stakeholder weltweit.
  • Du gestaltest globale und lokale Workshops aktiv mit, in denen wir HR‑Prozesse gemeinsam neu denken und unterschiedliche Interessen vereinen.
  • Du achtest auf die Einhaltung unserer Design‑Prinzipien, stimmst Dich eng mit Schwesterprojekten ab und förderst so eine herausragende User‑Experience.

Was Du mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Cloud Computing oder vergleichbar).
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Projekten, idealerweise im HR‑ oder IT‑ Umfeld.
  • B Begeisterung fĂĽr HR, digitale Transformationsprozesse und kollaboratives Arbeiten.
  • Eigeninitiative, Dein Verantwortungsbewusstsein und Dein Mut, Entscheidungen zu treffen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die auch in komplexen oder anspruchsvollen Situationen ĂĽberzeugt.
  • Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich zu verbessern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

  • Ein Projekt mit echtem Impact – fĂĽr alle Mitarbeitenden weltweit.
  • Ein Team, das gemeinsam denkt, lacht und liefert.
  • Ăśbertarifliche VergĂĽtung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg.
  • Boni fĂĽr auĂźergewöhnliche individuelle Leistungen.
  • Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell.
  • Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich.
  • Bezahlte Freistellung fĂĽr wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit).

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergesse nicht im Online‑Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E‑Mail oder telefonisch unter 0711/17‑99000 (Mo‑Fr 10‑12 Uhr & 13‑15 Uhr).

Workday HCM Functional Consultant (d/m/f/x) Mercedes-Benz Office Campus Vaihingen, Stuttgart St[...] Arbeitgeber: Daimler AG

Die Mercedes-Benz Group AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Werde Teil eines globalen Transformationsprojekts und gestalte aktiv die digitale HR-Zukunft in einem der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt.
Daimler AG

Kontaktperson:

Daimler AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Workday HCM Functional Consultant (d/m/f/x) Mercedes-Benz Office Campus Vaihingen, Stuttgart St[...]

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei Mercedes-Benz und lass dich inspirieren!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends im HR-Bereich und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Zeig, dass du die richtige Person fĂĽr die digitale Transformation bist!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workday HCM Functional Consultant (d/m/f/x) Mercedes-Benz Office Campus Vaihingen, Stuttgart St[...]

Projektmanagement
HR IT-Lösungen
Workday HR-Module
Stakeholder-Management
Kommunikationsstärke
Design-Prinzipien
Digitale Transformation
Teamarbeit
Analytisches Denken
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Prozessoptimierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Workday HCM Functional Consultant interessierst und was dich an der Mercedes-Benz Group AG begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast – also keine langen Ausschweifungen!

Belege deine Erfolge: Wenn du von deinen bisherigen Projekten erzählst, vergiss nicht, konkrete Ergebnisse zu nennen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welchen Impact du in deinen vorherigen Rollen hattest. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler AG vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich ĂĽber die Digitalisierungsinitiative Tech4People von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Employee Experience zu revolutionieren.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team Herausforderungen meistert und welche Werte bei Mercedes-Benz besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

✨Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Informationen erfolgreich vermittelt hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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Standort: Stuttgart
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