Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität durch Integration von eDrive und Hochvoltsystemen in Coaches.
- Arbeitgeber: Daimler Buses, führender Bushersteller mit globaler Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und mache echten Unterschied in der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik, Erfahrung in Elektronik- und Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir sind ein hochmotiviertes Team. Wir verantworten die Integration und Applikation aller HV- und eDrive, ICE Propulsion, EE-, Fahrwerks-, Thermomanagement und HVAC-Systeme in die Plattform Next Generation Coach (NGC). Mit hohem Engagement und viel Spaß gestalten wir gemeinsam die neueste Generation an Coaches. Wir brauchen dafür Deine Unterstützung.
Als Teil des sogenannten Agilen Teams (AT) 1/2 treibst Du die Integration und Applikation eDrive-, Hochvolt- und Ladesysteme in unseren eCoach voran. Verantwortlich für die Definition von Funktionalitäten, Erfüllung gesetzlicher Vorgaben, Dokumentation, Verifizierung, 3D-Bearbeitung, Homologation, uvm – in der Verwendung im Next Gen Coach Fahrzeuggesamtanforderungen/-aufgaben in Form von abgestimmten User Stories ableiten, damit beschreibst Du die notwendigen Entwicklungsschritte und Konstruktionsaufgaben. Überwachung und Steuerung aller beschriebenen Aufgaben, Du treibst die Entwicklung und Konstruktion selbst voran.
Koordination der Produkt-/Team-Interessen auf Produktmanagement-Ebene und Verantwortung über konzeptionelle und technische Integrierbarkeit in die Produkt-Features (ganzheitliche funktionale Systeme inkl. derer Komponenten und Funktionen). Konsolidierung und Kommunikation der Kundenanforderungen in das agile Team. Zu einem kleinen Anteil bringst Du Dich als Scrum-Master in das Agile Team ein und erhältst damit die Arbeitsfähigkeit des agilen Teams und die Kommunikation in den Entwicklungsprozess aufrecht.
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder artverwandter Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Elektrik und Elektronik Entwicklung oder Softwareentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit Dokumentation und Serienfreigabe für Softwareumfänge und Steuergeräte
- Erfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden
- Know-how für Prozesse, Tools, gesetzliche Vorschriften zur Entwicklung von elektrischen, elektronischen, mechatronischen Komponenten, Funktionen und Systeme für Kraftfahrzeugen und deren Reifegradabsicherung
- Analytisches Denken, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Starke Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Eigenständigkeit
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!
Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Entwickler - Integration/Applikation von eDrive, Hochvoltbordnetz und Ladesystemen in einen Coach (w/m/d), Standort Mannheim oder Neu-Ulm - befristet für 24 Monate Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH
Kontaktperson:
Daimler Buses GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler - Integration/Applikation von eDrive, Hochvoltbordnetz und Ladesystemen in einen Coach (w/m/d), Standort Mannheim oder Neu-Ulm - befristet für 24 Monate
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit agilen Methoden vertraut, wenn du das noch nicht bist. Viele Unternehmen, einschließlich uns, setzen auf agile Entwicklung. Das Wissen darüber kann dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler - Integration/Applikation von eDrive, Hochvoltbordnetz und Ladesystemen in einen Coach (w/m/d), Standort Mannheim oder Neu-Ulm - befristet für 24 Monate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Tätigkeiten, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Buses GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Daimler Buses vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen Mobilität beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Elektrik, Elektronik oder Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklungsmethoden legt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder anderen agilen Praktiken hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Rolle in agilen Teams zu beantworten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.