Entwickler - Integration/Applikation von ICE Propusion-Systeme in einen Coach (w/m/d), Standort Mannheim oder Neu-Ulm - befristet für 24 Monate- Bewerben über Stepstone

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Wir sind ein hochmotiviertes Team. Wir verantworten die Integration und Applikation aller HV- und eDrive, ICE Propulsion, EE-, Fahrwerks-, Thermomanagement und HVAC-Systeme in die Plattform Next Generation Coach (NGC). Mit hohem Engagement und viel Spaß gestalten wir gemeinsam die neueste Generation an Coaches. Wir brauchen dafür Deine Unterstützung.

Aufgaben

• Als Teil des sogenannten Agilen Teams (AT) 6 treibst Du die Integration und Applikation von ICE-Propulsionssystemen in unseren eCoach voran.
• Verantwortlich für die Definition von Funktionalitäten, Erfüllung gesetzlicher Vorgaben, Dokumentation, Verifizierung, 3D-Bearbeitung, Homologation u. v. m. – in der Verwendung im Next-Gen-Coach.
• Fahrzeuggesamtanforderungen/-aufgaben in Form von abgestimmten User Stories ableiten, damit beschreibst Du die notwendigen Entwicklungsschritte und Konstruktionsaufgaben.
• Überwachung und Steuerung aller beschriebenen Aufgaben, Du treibst deren Entwicklung und Konstruktion selbst voran.
• Koordination der Produkt-/Team-Interessen auf Produktmanagement-Ebene und Verantwortung über konzeptionelle und technische Integrierbarkeit in die Produkt-Features (ganzheitliche funktionale Systeme inkl. deren Komponenten und Funktionen).
• Konsolidierung und Kommunikation der Kundenanforderungen in das agile Team.
• Zu einem kleinen Anteil bringst Du Dich als Scrum-Master in das Agile Team ein und erhältst damit die Arbeitsfähigkeit des agilen Teams und die Kommunikation in den Entwicklungsprozess aufrecht.

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder artverwandter Studiengang.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Elektrik und Elektronik Entwicklung oder Softwareentwicklung, Erfahrung im Umgang mit Dokumentation und Serienfreigabe für Softwareumfänge und Steuergeräte.
• Erfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden.
• Erfahrung und Know-how für Prozesse, Tools, gesetzliche Vorschriften zur Entwicklung von elektrischen, elektronischen, mechatronischen Komponenten, Funktionen und Systeme für Kraftfahrzeugen und deren Reifegradabsicherung.
• Zu persönlichen Eigenschaften zählen: analytisches Denken, Kontakt- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Starke Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Eigenständigkeit.
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Mobiles Arbeiten & Remote.
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen.
• Gesundheitsangebote.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning.

Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.

Unsere Unternehmenskultur

Bei Daimler Truck haben wir einen gemeinsamen Antrieb: Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen. Als globales Transportunternehmen entfalten wir unsere volle Wirkung durch den Beitrag jeder und jedes Einzelnen. Wir sind überzeugt, dass unsere individuellen Stärken zur besten Teamleistung führen. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der ein starkes Zugehörigkeitsgefühl Innovation und Wachstum fördert. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen. Bei Daimler Truck kannst du ganz du selbst sein.