Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Governance, Risk & Compliance Themen und entwickle internationale Schulungskonzepte.
- Unternehmen: Daimler Buses, führender Bushersteller mit innovativen Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, flexible Modelle und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in internationalen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Im Team Cross Functions erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Als eingespieltes Team treiben wir zentrale Vertriebs- und Digitalisierungsthemen aktiv voran und übernehmen Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung.
Aufgaben- Du trägst die strategische Gesamtverantwortung für Governance, Risk & Compliance Themen (GRC) bei DB/M und stellst sicher, dass regulatorische und rechtliche Anforderungen rund um die Themen Datenschutz, Antitrust, Due Diligence und Sponsoring frühzeitig und wirksam integriert werden.
- Du entwickelst und steuerst internationale Schulungs‑ und Enablement-Konzepte für die gesamte Vertriebsorganisation bei Daimler Buses, um GRC-relevante Inhalte verständlich, praxisnah und nachhaltig im Tagesgeschäft zu verankern.
- Du gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten CRM-Systems und verantwortest dabei insbesondere die Integration GRC-relevanter Anforderungen.
- Du koordinierst fach‑ und bereichsübergreifende Projekte im CRM und GRC-Umfeld, definierst klare Zielbilder und Arbeitspakete und beauftragst sowie steuerst externe Dienstleister entlang definierter Qualitäts‑, Zeit‑ und Ergebnisziele.
- Du begleitest Validierungen, Tests und Pilotierungen der Projekte zur Sicherstellung von Qualität und Marktreife, bewertest Ergebnisse und leitest daraus klare Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen für das Management ab.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer, internationaler Projekte, insbesondere im GRC-Kontext.
- Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher).
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
Wir bieten- Attraktives Vergütungspaket.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Mobiles Arbeiten & Remote.
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen.
- Gesundheitsangebote.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning.
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
Governance, Risk & Compliance Manager & CRM Systemmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH
Daimler Buses ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Mobilität mitzuwirken und Teil eines globalen Teams zu werden, das echte Wirkung erzielt.
