Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit Governance, Risiko- und Compliance-Management.
- Unternehmen: Daimler Buses – führender Bushersteller mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Mobilitätslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Governance, Risiko und Compliance sowie CRM-Systemmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US.
Im Team Cross Functions erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Als eingespieltes Team treiben wir zentrale Vertriebs- und Digitalisierungsthemen aktiv voran und übernehmen Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung.
Governance, Risk & Compliance Manager & CRM Systemmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH
Daimler Buses ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur des offenen Austauschs und der kreativen Ideenfindung, während wir gemeinsam an der Zukunft der Mobilität arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Vision für nachhaltige Mobilität in lebenswerten Städten.
