KFZ-Mechatroniker (w/m/d) Schwerpunkt Elektrik/Mechanik für Nutzfahrzeugtechnik, Daimler Buses GmbH, Service Center Mannheim

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Das Daimler Buses Service Center Mannheim ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes-Benz zuständig. Wir sind ein Team von 50 Mitarbeiter*innen und suchen dich als Mitarbeiter*in im Bereich der Elektrik und Mechanik in der Nutzfahrzeugtechnik. Wir stellen die Funktionalität, Sicherheit und Zuverlässigkeit der mechanischen sowie elektrischen Komponenten unserer Nutzfahrzeuge sicher. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten. Wenn du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, bist du im Service Center Mannheim genau richtig.

Du führst Reparaturen, Wartungsarbeiten und Instandsetzungen am Omnibus durch.

• Du bist für Prüf- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugkomponenten verantwortlich.
• Du führst Diagnose- und Einstellarbeiten mittels Diagnose-Tools durch.
• Du führst kundenindividuelle Umbauarbeiten und Nachrüstungen durch.
• Du bist für die Teilelebestimmung aus den DV-Systemen verantwortlich.
• Du benutzt IT-Systeme zur Abwicklung, Dokumentation und Information.

Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum KFZ-Elektriker, KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung.

Berufserfahrung im Bereich Omnibusse wünschenswert.

Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.

Leidenschaft für Technik und Spaß an Teamarbeit.

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033.

Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen.

Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit.

Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning).

Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG-Zuschuss.

Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung.

Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse.

Tariflich (Tarifvertrag Kraftfahrzeug- und Tankstellengewerbe Baden-Württemberg) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice).

Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.