Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Betrieblichen Eingliederungsmanagement und lerne dabei viel über HR-Prozesse.
- Unternehmen: Daimler Buses - ein innovativer Marktführer in der Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine vergünstigte Kantine.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines motivierten Teams und profitiere von einem aktiven Praktikantennetzwerk.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in einen internationalen Konzern und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an Personalmanagement und ersten Erfahrungen im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran.
An unserem Standort in Mannheim erwartet dich ein junges, motiviertes Team, das offen, kollegial und lösungsorientiert zusammenarbeitet. Wir freuen uns darauf, dich einzubinden, voneinander zu lernen und gemeinsam etwas zu bewegen.
WAS DICH ERWARTET
- Unterstützung bei der administrativen und organisatorischen Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Vorbereitung und Nachbereitung von BEM-Gesprächen und zugehörigen Unterlagen
- Koordination von Gesprächsterminen mit Beschäftigten sowie internen und externen Beteiligten
- Pflege vertraulicher Dokumentationen und Übersichten unter Beachtung der Datenschutzvorgaben
- Mitwirkung bei Auswertungen und Reportings zum BEM
- Weiterentwicklung von BEM-Prozessen, Vorlagen und Informationsmaterialien
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei weiteren HR-Projekten
WAS WIR DIR BIETEN
- Einblicke in einen internationalen Konzern - lerne Strukturen, Abläufe und Projekte eines global agierenden Unternehmens kennen.
- Individuelle Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
- Aktives Praktikantennetzwerk - Austausch, Kontakte und gemeinsame Aktivitäten mit anderen Praktikantinnen und Praktikanten.
- Regelmäßiger Praktikanten-Jour-Fix - feste Termine für Events wie bspw. Werksführungen, Testfahrt oder Bewerbungstraining
- Arbeiten mit modernen Systemen & Technologien - sammle praktische Erfahrung mit aktuellen Tools und digitalen Arbeitsprozessen.
- Vergünstigte Kantine - täglich frische und preiswerte Verpflegung direkt vor Ort.
- Home-Office-Möglichkeiten - je nach Einsatz- und Fachbereich flexibel und modern arbeiten.
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Eingeschriebener Student (m/w/d), vorzugsweise in einem personal-, wirtschafts-, gesundheits- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang
- Interesse am Betrieblichen Eingliederungsmanagement und an personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einem administrativen Bereich
- Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Microsoft Office
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 6 Monate.
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv_mannheim@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens.
Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Mannheim Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH
Daimler Buses ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Neu-Ulm bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Mobilität mitzuwirken. Unsere offene Kommunikation und das harmonische Miteinander fördern eine positive Teamkultur, während regelmäßige Schulungen und Fachveranstaltungen den persönlichen und beruflichen Wachstum unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Mannheim erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Daimler Buses GmbH Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Daimler Buses GmbH in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Daimler Buses GmbH bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Daimler Buses GmbH sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (w/m/d) Personalmanagement mit Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Daimler Buses GmbH interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Daimler Buses GmbH.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Daimler Buses GmbH überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Buses GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Daimler Buses GmbH vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Daimler Buses GmbH interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
