Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im technischen Vertrieb tätig sein und Kunden beraten.
- Arbeitgeber: Daimler Truck ist ein globales Unternehmen, das nachhaltige Transportlösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Transports gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen.
Mitarbeiter im Technischen Vertrieb Raised Floor (w/m/d) Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH

Kontaktperson:
Daimler Buses GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Technischen Vertrieb Raised Floor (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Transportlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision von Daimler Truck verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit technischem Vertrieb und nachhaltigem Transport beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu technischen Aspekten des Vertriebs vor. Vertraue auf dein technisches Wissen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Daimler Truck. Erkläre, warum dir nachhaltiger Transport am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Technischen Vertrieb Raised Floor (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Daimler Truck und deren Vision für nachhaltigen Transport. Verstehe die Unternehmenswerte und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im technischen Vertrieb hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in nachhaltigen Lösungen und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Daimler Truck arbeiten möchtest und wie deine Werte mit ihrer Vision übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Buses GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision von Daimler Truck, insbesondere über deren Ziel, den Transport nachhaltiger zu gestalten. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, solltest du dein technisches Wissen über Produkte und Lösungen im Bereich Raised Floor auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Daimler Truck legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im technischen Vertrieb oder nach den nächsten Schritten in der Umsetzung der Unternehmensvision.