2026-07-28 Daimler Buses GmbH Praktikant (m/w/d) SAP-to-LOGA Transformation im Payroll-Umfeld in Mannheim oder Neu-Ulm Aufgaben Aufgaben ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied - YOU MAKE US Die Daimler Buses GmbH steht vor einer einmaligen Veränderung: dem Wechsel des Entgeltabrechnungssystems von SAP auf LOGA. Für dieses spannende Transformationsprojekt suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der unser Team an der Schnittstelle zwischen operativer Entgeltabrechnung und Projektarbeit unterstützt. Du erhältst die seltene Gelegenheit, nicht nur die tägliche Praxis der Entgeltabrechnung kennenzulernen, sondern aktiv an der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungssystems mitzuwirken. Dabei arbeitest Du mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Bus- und Truck-Umfeld zusammen und gewinnst Einblicke in unterschiedliche HR- und Payroll-Prozesse innerhalb des Konzerns. WAS DICH ERWARTET Unterstützung bei der Einführung des Zeit- und Entgeltabrechnungssystems LOGA Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen operativer Zeit- und Entgeltabrechnung und Transformationsprojekt HR2Future Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Systemtests Erstellung und Pflege von Testunterlagen und Testdokumentationen Vorbereitung von Testfällen sowie Nachverfolgung von Testergebnissen Unterstützung bei Prozessanalysen und der Dokumentation neuer Abläufe Einblicke und Mitarbeit in der operativen Zeit- und Entgeltabrechnung Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen aus dem Bus- und Truck-Umfeld WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten Dich/Sie folgende Benefits bei uns: Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersversorgung Mobiles Arbeiten & Remote Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen Gesundheitsangebote Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning Einblicke in die Entgeltabrechnung eines internationalen Unternehmens Mitarbeit in einem strategisch bedeutsamen Transformationsprojekt Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen. ÜBER UNS Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied - YOU MAKE US Die Daimler Buses GmbH steht vor einer einmaligen Veränderung: dem Wechsel des Entgeltabrechnungssystems von SAP auf LOGA. Für dieses spannende Transformationsprojekt suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der unser Team an der Schnittstelle zwischen operativer Entgeltabrechnung und Projektarbeit unterstützt. Du erhältst die seltene Gelegenheit, nicht nur die tägliche Praxis der Entgeltabrechnung kennenzulernen, sondern aktiv an der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungssystems mitzuwirken. Dabei arbeitest Du mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Bus- und Truck-Umfeld zusammen und gewinnst Einblicke in unterschiedliche HR- und Payroll-Prozesse innerhalb des Konzerns. WAS DICH ERWARTET Unterstützung bei der Einführung des Zeit- und Entgeltabrechnungssystems LOGA Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen operativer Zeit- und Entgeltabrechnung und Transformationsprojekt HR2Future Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Systemtests Erstellung und Pflege von Testunterlagen und Testdokumentationen Vorbereitung von Testfällen sowie Nachverfolgung von Testergebnissen Unterstützung bei Prozessanalysen und der Dokumentation neuer Abläufe Einblicke und Mitarbeit in der operativen Zeit- und Entgeltabrechnung Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen aus dem Bus- und Truck-Umfeld WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten Dich/Sie folgende Benefits bei uns: Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersversorgung Mobiles Arbeiten & Remote Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen Gesundheitsangebote Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning Einblicke in die Entgeltabrechnung eines internationalen Unternehmens Mitarbeit in einem strategisch bedeutsamen Transformationsprojekt Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen. Qualifikationen Qualifikationen DESHALB PASST DU ZU UNS Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder Prozessmanagement wünschenswert Interesse an HR-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung SAP/Loga-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute analytische und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKE YOUR MOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 6 Monate. Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir darum, Dich ausschließlich online zu bewerben und Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Immatrikulationsbescheinigung, einen aktuellen Notenauszug, einen Nachweis zur Regelstudienzeit sowie Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter franz-peter.junginger@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung. DESHALB PASST DU ZU UNS Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder Prozessmanagement wünschenswert Interesse an HR-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung SAP/Loga-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute analytische und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKE YOUR MOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich! ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 6 Monate. Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir darum, Dich ausschließlich online zu bewerben und Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Immatrikulationsbescheinigung, einen aktuellen Notenauszug, einen Nachweis zur Regelstudienzeit sowie Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter franz-peter.junginger@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung. Unsere Unternehmenskultur Unsere Unternehmenskultur Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig - ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig - ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. Jetzt online bewerben > : https://fa-exdu-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/de/sites/CX_1/job/9505/apply/email Stellennummer: 424379 Einsatzort: Neu-Ulm Startdatum: 30.09.2026 Gesellschaft: Daimler Buses GmbH Tätigkeitsbereich: Personal Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet) Veröffentlicht: 28.07.2026 Benefits Flexible Arbeitszeit möglich Flexible Arbeitszeit möglich Betriebsarzt Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterhandy möglich Homeoffice möglich Homeoffice möglich Kantine Kantine Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Coaching Coaching Essenszulagen Essenszulagen Mitarbeiter Events Mitarbeiter Events Gute Anbindung Gute Anbindung Firmenwagen möglich Firmenwagen möglich Internetnutzung Internetnutzung Mitarbeiterbeteiligung möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Flexible Arbeitszeit möglich;Betriebsarzt;Gesundheitsmaßnahmen;Mitarbeiterrabatte möglich;Mitarbeiterhandy möglich;Homeoffice möglich;Kantine;Betriebliche Altersvorsorge;Coaching;Essenszulagen;Mitarbeiter Events;Gute Anbindung;Firmenwagen möglich;Internetnutzung;Mitarbeiterbeteiligung möglich Kontakt Bernd Röder Email: bernd.roeder@daimlertruck.com
Praktikant (m/w/d) SAP-to-LOGA Transformation im Payroll-Umfeld in Mannheim oder Neu-Ulm Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH
Das Daimler Buses Service Center Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und geregelte Arbeitszeiten bietet. Mit einer klaren Perspektive auf langfristige Beschäftigung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie regelmäßigen Schulungen und einem attraktiven Mobilitätsangebot, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter*innen dabei, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und die Werkstatt der Zukunft mitzugestalten.
