Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einführung des neuen Entgeltabrechnungssystems LOGA und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Daimler Buses GmbH - ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR-Prozesse und arbeite an einem bedeutenden Transformationsprojekt.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem; erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Die Daimler Buses GmbH steht vor einer einmaligen Veränderung: dem Wechsel des Entgeltabrechnungssystems von SAP auf LOGA. Für dieses spannende Transformationsprojekt suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der unser Team an der Schnittstelle zwischen operativer Entgeltabrechnung und Projektarbeit unterstützt. Du erhältst die seltene Gelegenheit, nicht nur die tägliche Praxis der Entgeltabrechnung kennenzulernen, sondern aktiv an der Einführung eines neuen Entgeltabrechnungssystems mitzuwirken. Dabei arbeitest Du mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Bus- und Truck-Umfeld zusammen und gewinnst Einblicke in unterschiedliche HR- und Payroll-Prozesse innerhalb des Konzerns.
WAS DICH ERWARTET
- Unterstützung bei der Einführung des Zeit- und Entgeltabrechnungssystems LOGA
- Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen operativer Zeit- und Entgeltabrechnung und Transformationsprojekt HR2Future
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Systemtests
- Erstellung und Pflege von Testunterlagen und Testdokumentationen
- Vorbereitung von Testfällen sowie Nachverfolgung von Testergebnissen
- Unterstützung bei Prozessanalysen und der Dokumentation neuer Abläufe
- Einblicke und Mitarbeit in der operativen Zeit- und Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen aus dem Bus- und Truck-Umfeld
WAS WIR DIR BIETEN
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
- Einblicke in die Entgeltabrechnung eines internationalen Unternehmens
- Mitarbeit in einem strategisch bedeutsamen Transformationsprojekt
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
QUALIFIKATIONEN
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Erfahrungen im Personalwesen, HR-Umfeld oder Prozessmanagement wünschenswert
- Interesse an HR-Systemen, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- SAP/Loga-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 6 Monate.
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen!
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team zur Verfügung.
UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig - ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
Praktikant (m/w/d) SAP-to-LOGA Transformation im Payroll-Umfeld in Mannheim oder Neu-Ulm Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH
Das Daimler Buses Service Center Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und geregelte Arbeitszeiten bietet. Mit einer klaren Perspektive auf langfristige Beschäftigung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie regelmäßigen Schulungen und einem attraktiven Mobilitätsangebot, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter*innen dabei, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und die Werkstatt der Zukunft mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant (m/w/d) SAP-to-LOGA Transformation im Payroll-Umfeld in Mannheim oder Neu-Ulm erhalten könntest
✨Schau dir Tech-Meetups an!
In der IT-Beratung sind Networking-Events super wichtig. Schau, ob in deiner Nähe Meetups oder Workshops stattfinden, bei denen du Gleichgesinnte treffen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. Oft sind das die besten Chancen, um auf dem Radar von Unternehmen wie Daimler Buses GmbH zu landen.
✨Nutze deine Hochschule!
Deine Uni hat wahrscheinlich ein Karrierezentrum, das dir bei der Suche nach einem Praktikum in der IT-Beratung helfen kann. Lass dir von deinen Professoren oder Dozenten Empfehlungen geben oder erfahre von Firmen, die regelmäßig Praktikanten suchen. Halte Ausschau nach speziellen Recruiting-Events oder Jobmessen!
✨Mach dein Wissen sichtbar!
Erstelle einen kleinen Blog oder ein öffentliches Portfolio auf Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du vielleicht schon mal ein kleines Beratungsprojekt umgesetzt hast, zeig das! So machst du dich für Daimler Buses GmbH interessant und beweist, dass du praktisch denken kannst.
✨Initiativbewerbungen sind angesagt!
Scheue dich nicht davor, Initiativbewerbungen zu verschicken. Wenn du ein gutes Gefühl für Daimler Buses GmbH hast oder sie besonders interessant findest, dann schick einfach deine Bewerbung direkt an sie. Oft sind solche spontanen Anfragen ein echter Türöffner und zeigen dein Interesse an der Firma!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) SAP-to-LOGA Transformation im Payroll-Umfeld in Mannheim oder Neu-Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Stelle sicher, dass du relevante Programmiersprachen oder Tools in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen!
Motiviere deine Bewerbung!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, sind Motivation und Lernbereitschaft entscheidend. Erkläre, warum du dich für die IT-Beratung interessierst und was du dir von diesem Praktikum bei Daimler Buses GmbH erhoffst. Wir wollen deinen Enthusiasmus spüren!
Präsentier deine Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Projekte im Bereich IT gemacht hast, führe diese klar und prägnant auf. Zeige, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine praktischen Erfahrungen und dein Potenzial!
Format ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind und eine gute Lesbarkeit haben. In der IT-Branche schätzen wir es, wenn Dokumente systematisch und übersichtlich sind. Verwende Tabellen oder Bullet Points, um Informationen prägnant zu präsentieren und sicherzustellen, dass die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Buses GmbH vorbereitet
✨Tech-Skills im Vordergrund!
Da du dich für ein Praktikum in der IT-Beratung bewirbst, sollten deine Programmierkenntnisse oder Erfahrungen mit gängigen Tools wie SQL oder Python nicht nur in deinem Lebenslauf stehen, sondern auch im Gespräch zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen anhand konkreter Beispiele zu erläutern, die dein Verständnis und deine praktischen Fähigkeiten zeigen.
✨Praktische Fallstudien bearbeiten
In der IT-Beratung geht's oft um Problemlösungen und Fallstudien. Sei bereit, dir während des Interviews Gedanken über reale Szenarien zu machen und zu erklären, wie du sie angehen würdest. Übe einige typische Beratungsfragen, damit du schnell reagieren kannst und deine Ansätze überzeugend darlegen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Praktikant bist du hier, um zu lernen. Zeige deine Motivation, neue Technologien und Methoden zu erlernen, und sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit selbst weitergebildet hast. Sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte – setze den Fokus auf deine Bereitschaft, zu wachsen und dich einzubringen!
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Wenn du dich bei Daimler Buses GmbH bewirbst, versuche, während des Interviews eine Verbindung mit deinen Gesprächspartnern aufzubauen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Daimler Buses GmbH und was sie an ihrer Rolle am meisten schätzen. So zeigst du nicht nur Interesse, sondern baust auch Rapport auf, der dir im Gespräch helfen kann.
