Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und entwickelst digitale Lerninhalte für unsere Trainingsplattform.
- Arbeitgeber: Daimler Buses gestaltet die Zukunft der Mobilität mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder ähnlichem; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Befristete Stelle für 6 Monate; wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln.
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Werde Teil unseres Teams! Das sind wir: Unser Team entwickelt und koordiniert das gesamte Trainingsportfolio für unsere Serviceorganisation, unser Vertriebsteam sowie spezielle Fahrertrainings für die Omnibusfahrer unserer Kunden. Weiterhin koordinieren wir die internationalen Trainingsaktivitäten und unterstützen unsere Märkte dabei, die optimale Trainingslandschaft für ihren Markt aufzubauen. Dabei ermöglicht uns die Digitalisierung einen völlig neuen Ansatz in der Konzeption und Durchführung unserer Trainings. Wir suchen deshalb junge Köpfe, die uns dabei unterstützen neue Lernkonzepte zu entwickeln und die Trainingswelt beim Bus fit für die Zukunft zu machen.
WAS DICH ERWARTET
- Du wirkst bei der Planung, Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von digitalen Lerninhalten mit.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer zentralen Trainingsplattform.
- Du arbeitest an zukunftsorientierten Digitalisierungsprojekten mit, unter anderem mit Blick auf den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Training.
- Du wirkst bei der Vorbereitung und Organisation eines europaweiten technischen Wettbewerbs mit.
- Du arbeitest eng mit internationalen Kolleg:innen und Trainer:innen zusammen und unterstützt die Abstimmung und übergreifende Zusammenarbeit.
- Du übernimmst eigene Teilprojekte und erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
WAS WIR DIR BIETEN
- Studiengang Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang.
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
- Affinität zur Digitalisierung und grafischer Darstellung von Sachverhalten.
- Freude am Entwickeln eigenständiger, kreativer Lösungen.
- Engagement und Teamfähigkeit.
- Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.
- Freundliches, offenes und sicheres Auftreten.
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch Deine Motivation.
Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 6 Monate. Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB. Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
Praktikum im Bereich Training Daimler Buses am Standort Neu-Ulm ab Mitte August 2025 (w/m/d) Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH

Kontaktperson:
Daimler Buses GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Training Daimler Buses am Standort Neu-Ulm ab Mitte August 2025 (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten bei Daimler Truck. Oft können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Bereich Training. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit digitalen Lerninhalten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Unternehmenskultur von Daimler Truck. Informiere dich über ihre Projekte zur nachhaltigen Mobilität und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dazu beitragen kannst, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Training Daimler Buses am Standort Neu-Ulm ab Mitte August 2025 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Daimler Buses: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit Daimler Buses und deren Vision auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Ziele im Bereich nachhaltiger Mobilität, um diese in deinem Anschreiben zu reflektieren.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone deine Motivation für das Praktikum und wie deine Studienrichtung (z.B. Wirtschaftspädagogik oder Medienwissenschaft) zu den Aufgaben passt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Trainingsplattform beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in MS-Office und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch deutlich zu machen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass die Gesamtgröße der Anhänge 5 MB nicht überschreitet und alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Buses GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Daimler Buses
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Daimler Buses und deren Vision für nachhaltige Mobilität auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Bereich der Digitalisierung und wie sie die Trainingslandschaft beeinflussen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Erstellung von digitalen Lerninhalten zeigen. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den zukünftigen Projekten im Bereich Digitalisierung fragst oder wie das Team die Trainingsplattform weiterentwickeln möchte.