Product Owner Gewährleistungs- und Kulanzprozesse/-systeme (w/m/d)
Product Owner Gewährleistungs- und Kulanzprozesse/-systeme (w/m/d)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Daimler Buses GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Prozessen und IT-Systemen.
  • Arbeitgeber: Daimler Buses, führender Bushersteller mit globalem Einfluss.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Mobilität bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem, Erfahrung in Prozessentwicklung und IT-Projekten.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als Teil des Kundendienstes der Daimler Buses GmbH stehen wir weltweit an der Seite unserer Kunden, Tochtergesellschaften, Generalvertreter und Servicepartner. Unser gemeinsames Ziel ist es, technische Fragestellungen kompetent zu begleiten und Lösungen zu schaffen, die den zuverlässigen Betrieb unserer Fahrzeuge sicherstellen – sowohl auf der Straße als auch im Service.

Die ausgeschriebene Position ist im Team Customer Service Operations (MCC-O) angesiedelt – einem zentralen Baustein innerhalb des Kundendienstes. Wir tragen die Verantwortung für alle Themen rund um Korrekturmaßnahmen an ausgelieferten Fahrzeugen sowie die Gewährleistungs- und Kulanzabwicklung (GuK) bei Mangelansprüchen. Dabei verbinden wir strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft.

Unser Aufgabenfeld umfasst:

  • die Entwicklung und Pflege von Richtlinien und Regelwerken,
  • die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme,
  • sowie die operative Durchführung aller Maßnahmen im Rahmen von Korrektur- und Gewährleistungsprozessen.

WAS DICH ERWARTET

  • Weiterentwicklung von IT-Systemen & Tools: Kontinuierliche Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Systeme und eingesetzten Tools zur Gewährleistungs- und Kulanzabwicklung unter Berücksichtigung neuer Technologien (z.B. KI) sowie Potentialen zur Digitalisierung und Automatisierung.
  • Gestaltung und Optimierung von Prozessen & Methoden: Stetige Weiterentwicklung der GuK-Prozesse unter Berücksichtigung neuer Anforderungen (z.B. aufgrund von Änderungen in der Produktpalette) und Stakeholderinteressen.
  • Harmonisierung von Prozessen: Vorantreiben der Harmonisierung von Prozessen, Methoden und des Regelwerks der Daimler Buses GmbH mit den übrigen Sparten der Daimler Truck AG.
  • Anforderungsmanagement und Ressourcensteuerung: Zusammenführen und Priorisieren der Anforderungen aus der Zentrale und den Märkten sowie Durchsetzen der Interessen der Daimler Buses GmbH in den spartenübergreifenden Abstimmungsrunden der Daimler Truck AG.
  • Aufbau und Steuerung eines KPI-basierten GuK-Controllings: Entwicklung, Pflege und Automatisierung von Kennzahlen, Grenzwerten und Auswertungsmethoden zur globalen Überwachung des GuK-Geschehens sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.

WAS WIR DIR BIETEN

Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mobiles Arbeiten & Remote
  • Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
  • Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning.

Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

DESHALB PASST DU ZU UNS

Du bringst mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Erfahrung in der Konzepterstellung, Modellierung und im Aufbau von Prozessen, Methoden und Tools.
  • Sehr gutes Prozessverständnis und Abstraktionsvermögen.
  • IT-Affinität und Fähigkeit, sich neue Tools eigenständig anzueignen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung klassischer und agiler IT-Projekte.
  • Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz.
  • Sprachkenntnisse: Englisch/Deutsch verhandlungssicher.

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.

Ansprechpartner/in Fachbereich: Philipp Funken, Dr. Sabine Stephan.

#MAKE YOURMOVEMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB. Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team zur Verfügung.

Product Owner Gewährleistungs- und Kulanzprozesse/-systeme (w/m/d) Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH

Daimler Buses ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Familienfreundlichkeit und individuelle Weiterentwicklung setzt. Mit Zugang zu einer eigenen Learning Academy und einem kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning unterstützt das Unternehmen aktiv die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich Daimler Buses für nachhaltige Mobilität und verantwortungsvolle Stadtentwicklung, was die Arbeit hier besonders bedeutungsvoll macht.
Daimler Buses GmbH

Kontaktperson:

Daimler Buses GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner Gewährleistungs- und Kulanzprozesse/-systeme (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei Daimler Buses interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Gewährleistungs- und Kulanzprozesse/-systeme (w/m/d)

Prozessverständnis
Modellierung
IT-Affinität
Analytische Kompetenz
Strategische Kompetenz
Konzeptionelle Kompetenz
Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
Kenntnisse in der Gewährleistungs- und Kulanzabwicklung
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Anforderungsmanagement
Ressourcensteuerung
KPI-basiertes Controlling
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Persönlichkeit in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle als Product Owner wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!

Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Buses GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich Gewährleistungs- und Kulanzprozesse vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Anforderungsmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Prozesse optimiert oder IT-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die für Daimler Buses relevant sind.

Zeige deine IT-Affinität

Da die Position auch die Weiterentwicklung von IT-Systemen umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Tools und Technologien vorbereiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien schnell erlernt und in Projekten implementiert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Daimler Buses zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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