Product Owner (w/m/d) Werkstatt-Portal BUS

Product Owner (w/m/d) Werkstatt-Portal BUS

Neu-Ulm Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Daimler Buses GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung des Werkstatt-Portals und koordiniere spannende Projekte im AfterSales-Bereich.
  • Unternehmen: Daimler Buses – führender Bushersteller mit Fokus auf innovative Mobilitätslösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit tollen Karrierechancen in einem familienfreundlichen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Erfahrung in Prozessoptimierung und digitale Geschäftsmodelle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran.

Unser Team besteht aus sechzehn hochmotivierten und freundlichen Kollegen, die sich auf Deine Unterstützung und Zusammenarbeit freuen. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe direkt und in regelmäßigen Terminen miteinander zu kommunizieren. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt, dabei schätzen wir auch das wertvolle Miteinander im Büro.

WAS DICH ERWARTET:

  • Abstimmung zu Konzepten, Spezifikationen zur Entwicklung des Werkstatt-Portals, Budget- und Timelinecontrolling in den AfterSales-Bereichen TRUCK & BUS der DAIMLER TRUCK AG
  • Fachliche Verantwortung in der WorkingGroup „Werkstatt Portal“ für die Entwicklung und den Betrieb des Online-Portals
  • Beschreibung und Sicherstellung der Kundenanforderungen hinsichtlich Funktionalität, Nutzbarkeit (Usability), Performanz und Qualität (business concept)
  • Product Ownership und Koordination der Umsetzung durch Dienstleister
  • Projektmanagement im komplexen und agilen Umfeld mit interdisziplinären Teams
  • Fachliche*r Auftraggeber*in der Kundenanforderung im agilen Software-Entwicklungsprozess (SCRUM)
  • Steuerung der Scrum-Artefakte (Product Backlog, Sprint Backlog) sowie regelmäßige Präsentation der Ergebnisse in Steuerkreisen und Management
  • Zusammenarbeit mit Marketing für Konzepte zur Vermarktung der Portallösung

WAS WIR DIR BIETEN:

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mobiles Arbeiten & Remote
  • Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
  • Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

DESHALB PASST DU ZU UNS:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT‑Schwerpunkt
  • Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen, im Umgang mit Portalanwendungen sowie Interesse an digitalen Geschäftsmodellen
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Product Owner (w/m/d) Werkstatt-Portal BUS Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH

Das Daimler Buses Service Center Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und geregelte Arbeitszeiten bietet. Mit einer klaren Perspektive auf langfristige Beschäftigung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie regelmäßigen Schulungen und einem attraktiven Mobilitätsangebot, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter*innen dabei, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und die Werkstatt der Zukunft mitzugestalten.

Daimler Buses GmbH

Kontaktdaten:

Daimler Buses GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (w/m/d) Werkstatt-Portal BUS erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Daimler Buses GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (w/m/d) Werkstatt-Portal BUS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Daimler Buses GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (w/m/d) Werkstatt-Portal BUS mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Agiles Projektmanagement
SCRUM
Analytisches Denken
Konzeptionelle Fähigkeiten
Usability-Optimierung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Daimler Buses GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Buses GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.