Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Hochvolt-Ladesystem und sorge für maximale Betreuungsqualität.
- Unternehmen: Daimler Buses, führender Bushersteller mit innovativen Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in Hochvolt-Ladetechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS.
Die Nutzfahrzeugindustrie steht vor der größten Transformation ihrer bisherigen Geschichte. Unser Kundendienst-Team für alternative Antriebe arbeitet dabei an vorderster Front und beweist tagtäglich, dass wir auch und gerade in der Elektromobilität den besten Service bieten und nie müde werden, unseren Anspruch auf Markt- und Technologie-Führerschaft zu unterstreichen. Getreu dem Motto „Wir machen Alternativen zuverlässig“ bündelt unser Team aus charismatischen und hochmotivierten Pionieren die Aftersales-Aktivitäten rund um unsere Fahrzeuge mit alternativen Antrieben.
Aftersales-Verantwortung für das Ladesystem bei unseren Fahrzeugen mit alternativen Antrieben:
- Betreuung und Verantwortung des Hochvolt-Ladesystems im Customer Services & Parts Bereich mit dem Ziel, durchgängige Funktionsfähigkeit sicherzustellen und notwendige Weiterentwicklungen des Systems in die Produktentwicklung weiterzugeben.
- Übernahme des Second-Level-Supports für Service-Partner im Bereich Hochvolt-Laden durch die Analyse komplexer Fehlerbilder und strukturierten Diagnose (z. B. Auswertung von Log-Daten oder Remote-Signalen).
- Ausarbeitung bzw. Umsetzung von Strategien, Prozessen, Konzepten, sowie Trainings, um europaweit eine maximale Betreuungsqualität des Hochvolt-Ladesystems zu gewährleisten.
- Vertretung der firmeninternen Interpretation der Ladekommunikation gegenüber Ladegeräte- und Betriebshofmanagementherstellern, sowie Endkunden.
- Koordination zwischen internen Partnern (Entwicklung, Daimler Buses Solutions GmbH, Vertrieb, etc.) und externen Partnern (Ladegerätehersteller, Netzbetreiber, Lademanagementhersteller, Kunde, etc.).
DESHALB PASST DU ZU UNS:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik.
- Mehrjährige Erfahrung im Kundenkontakt, sowie in Hochvolt-Ladetechnologien, inkl. Ladekommunikation, Ladeinfrastruktur und Lade-Management-Systemen.
- Methodisches und strukturiertes Vorgehen, Teamfähigkeit und hohes Maß an Eigeninitiative.
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
- Grundlegende Reisebereitschaft im europäischen Raum.
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:
- Attraktives Vergütungspaket.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Mobiles Arbeiten & Remote.
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen.
- Gesundheitsangebote.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning.
Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Sachbearbeiter Aftersales Systemverantwortung Hochvolt Laden (w/m/d) Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH
Daimler Buses ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und Eigeninitiative basiert. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Learning Academy und einem besonderen Fokus auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten und zur nachhaltigen Mobilität der Zukunft beitragen kann.
