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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige und montiere Innenausstattungen für Busse mit handwerklichem Geschick.
- Arbeitgeber: Daimler Buses, führender Bushersteller mit innovativen Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in und handwerkliches Geschick.
- Andere Informationen: Befristete Stelle auf 24 Monate mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
ÜBER UNS
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran.
WAS DICH ERWARTET
- Anfertigen, Montieren und Reparieren von Innenausstattungen und Verkleidungen für Busse
- Bearbeiten und Verarbeiten von Holz, Holzwerkstoffen und ggf. Kunststoffen
- Herstellen von Bauelementen und Anpassungen für den Fahrzeuginnenraum
- Einbau und Anpassung von Innenausstattungen, einschließlich Einstiegen, Podesten und anderen Buskomponenten
- Vormontage und Montage von Baugruppen und Befestigungselementen
- Bedienen von handgeführten und stationären Maschinen und Werkzeugen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen bei der Montage von Buskomponenten
- Qualitätskontrolle und Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
WAS WIR DIR BIETEN
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in
- Erfahrung im Bereich Tischlerei, vorzugsweise in der Fahrzeugbranche
- Handwerkliches Geschick und ein Auge für Details
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Flexibilität, selbstständiges Arbeiten
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Eigeninitiative
- Verantwortungsbewusstsein
Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 24 Monate. Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen!
Bei Fragen kannst Du Dich unter: franz-peter.junginger@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden. Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
Tischler: in (w/m/d) am Standort Neu-Ulm Arbeitgeber: Daimler Buses GmbH
Kontaktperson:
Daimler Buses GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler: in (w/m/d) am Standort Neu-Ulm
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler: in (w/m/d) am Standort Neu-Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns und der Stelle als Tischler:in passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und mach es spannend!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Tischlerei und die Fahrzeugbranche wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Qualifikationen betonen: Vergiss nicht, deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Ausbildung hervorzuheben. Zeig uns, dass du das nötige Know-how mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein. Qualität ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Buses GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Daimler Buses und deren Vision für die Zukunft der Mobilität. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung als Tischler, in denen du handwerkliches Geschick und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Da Qualität in der Fahrzeugbranche entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir präzises Arbeiten und die Kontrolle deiner Ergebnisse sind. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Techniken zu erläutern, die du zur Sicherstellung der Qualität verwendest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Learning Academy.