Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und betreue Ladeinfrastruktur für Elektromobilität im Außendienst.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Elektromobilitätswende vorantreibt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einem Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Suchst Du eine spannende Position, bei der Du an der Elektromobilitätswende aktiv arbeiten kannst? Wir haben etwas für Dich! Wir suchen nämlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker Ladeinfrastruktur im Außendienst (m/w/d) für das Servicegebiet Ostdeutschland (Fokus Leipzig/Halle/Plauen mit Einsätzen in Berlin). Die Stelle wird remote ausgeübt mit Reisen innerhalb des Servicegebiets.
- Du bist für die operative Installation und Inbetriebnahme von Ladeinfrastruktur (AC/DC) verantwortlich.
- Du stellst die Einhaltung der Daimler-Qualitätsstandards sicher und überwachst die technische Abnahme von Services bzw. Werken, die von externen Dienstleistern erbracht werden.
- Du führst an bestehenden Ladesystemen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Messungen nach DGUV (DIN VDE, DIN VDE 0105) durch.
- Du übernimmst Entstörungs- und Reparatureinsätze vor Ort gemäß Servicevertrag.
- Du führst Fehler- und Ursachenanalysen vor Ort und remote durch.
- Du stehst unseren Kunden unterstützend zur Seite, übernimmst die Kommunikation im Störungsfall, sorgst für einen aktiven Informationsaustausch und gewährleistest so die Kundenzufriedenheit.
- Du übernimmst die Einbindung von Ladesäulen an ein Service-Backend.
- Du übernimmst die Inbetriebnahme, Inspektionen und Wartungen der Trafostationen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Techniker- bzw. Meisterabschluss wäre wünschenswert).
- Du bringst idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur mit. Bei Bedarf werden aber selbstverständlich die erforderlichen Kurse und Trainings im Rahmen des Onboardings angeboten.
- Du zeichnest Dich durch hohe Eigenständigkeit, Kundenorientierung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität mit und bist bereit, regelmäßig innerhalb deines Servicegebiets sowie ggf. innerhalb Deutschlands und international zu reisen. Du erhältst natürlich einen Dienstwagen (inkl. zur privaten Nutzung).
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Du bringst idealerweise Erfahrungen in Erstprüfungen nach VDE 0100 Teil 600 und Wiederholungsprüfungen nach VDE 0105 mit.
- Du besitzt die Schaltungsberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen oder bist bereit diese Qualifikation zu erwerben.
Wir bieten Dir
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung für diejenigen, die die Welt in Bewegung halten.
- Starke Entwicklung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung, damit wir gemeinsam die Welt in Bewegung halten können.
- Flexible Work-Life-Balance: Bei uns hast Du Flexibilität, Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen und gleichzeitig die Welt in Bewegung zu halten.
- Umfassende Zusatzleistungen: Unsere umfassenden Zusatzleistungen sind darauf ausgerichtet, jeden, der die Welt in Bewegung hält, bestmöglich zu unterstützen.
- Performance-Bonus: Unser Bonusprogramm umfasst eine sinnvolle Wertschätzung, durch unseren Performance basierten jährlichen Bonus von bis zu 20% Deines Gehalts.
Servicetechniker Ladeinfrastruktur im Außendienst (m/w/d) Servicegebiet Ostdeutschland (Fokus L[...] Arbeitgeber: Daimler Buses Solutions GmbH
Die Daimler Buses Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Ladeinfrastrukturlösungen in einer dynamischen und flexiblen Arbeitsumgebung anbietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Bereich Elektromobilität arbeiten. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und regelmäßig Kundenbesuche in der Region Norddeutschland durchzuführen, macht diese Position besonders attraktiv für vertriebsorientierte Persönlichkeiten.
Kontaktdaten:
Daimler Buses Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker Ladeinfrastruktur im Außendienst (m/w/d) Servicegebiet Ostdeutschland (Fokus L[...] erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker Ladeinfrastruktur interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektromobilität und Ladeinfrastruktur. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und den Herausforderungen, die sie mit sich bringt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Ladeinfrastruktur im Außendienst (m/w/d) Servicegebiet Ostdeutschland (Fokus L[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Elektromobilität begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Ladeinfrastruktur oder Elektrotechnik hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Buses Solutions GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Ladeinfrastrukturen und deren Funktionsweise genau anschauen. Wenn du über aktuelle Trends in der Elektromobilität Bescheid weißt, kannst du im Gespräch punkten und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Installation, Wartung oder Fehleranalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du ihre Zufriedenheit sicherstellst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du langfristig ins Team passen kannst.
