Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im französischen Markt fördern und langfristige Beziehungen zu Bus-Betreibern aufbauen.
- Arbeitgeber: Daimler Buses Solutions GmbH, ein innovatives Start-Up im Bereich Elektromobilität.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Work-Life-Balance und umfassende Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende im öffentlichen Nahverkehr mit modernster Software.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, B2B-Vertriebserfahrung und verhandlungssichere Französischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Suchst Du eine spannende Position, bei der Du aktiv zur Energiewende im öffentlichen Nahverkehr beitragen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. Die Daimler Buses Solutions GmbH unterstützt Bus-Betreiber bei der Umstellung auf Elektro- und Wasserstoffbusse sowie beim Aufbau und der Optimierung von Infrastruktur in Bus-Depots. Hierzu zählt auch moderne Software zur Steuerung und Überwachung des Busbetriebs und der Ladeinfrastruktur.
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt klar auf dem französischen Markt. Gleichzeitig unterstützt Du punktuell auch Vertriebsaktivitäten in weiteren europäischen Märkten und arbeitest eng mit unseren internationalen Teams zusammen. Du arbeitest remote aus Deutschland und bist regelmäßig bei Kunden vor Ort in Frankreich sowie punktuell in weiteren europäischen Ländern und in Mannheim unterwegs.
Deine Aufgaben:
- Du wirkst aktiv beim Ausbau unseres E-Bus-Softwaregeschäfts im französischen Markt mit und baust langfristige Beziehungen zu Bus-Betreibern, Partnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern auf.
- Du präsentierst unsere E-Bus-Softwarelösungen aktiv bei Kunden, Messen und Veranstaltungen in Frankreich und begleitest Vertriebsprojekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
- Du analysierst den französischen Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst geeignete Vertriebsstrategien zur weiteren Markterschließung.
- Du analysierst relevante Ausschreibungen, bewertest deren Potenzial und entwickelst darauf basierend passgenaue, wettbewerbsfähige Angebote.
- Du identifizierst selbstständig neue Vertriebsleads und qualifizierst diese zielgerichtet.
- Du unterstützt das Produktmanagement mit fundierten Markt- und Kundeninputs aus Frankreich.
- Du führst regelmäßige Business Reviews mit Kunden durch und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale.
- Zusätzlich unterstützt Du bei ausgewählten Projekten und Vertriebsaktivitäten in weiteren europäischen Märkten.
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eines vergleichbaren Fachbereichs.
- Du bringst idealerweise erste Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, gerne auch aus verwandten Branchen wie Automotive, Energiewirtschaft, Software oder E-Mobilität.
- Verhandlungssichere Französischkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sind für diese Rolle essenziell.
- Idealerweise hast Du bereits mit französischen Kunden oder Unternehmen gearbeitet.
- Du verfügst über eine lösungsorientierte Denkweise und überzeugst durch hohe Motivation und Vertriebsaffinität.
- Du hast großes Interesse an der Elektrifizierung des Bus-Sektors und möchtest diesen Wandel aktiv mitgestalten.
- Du hast den Ehrgeiz, ambitionierte Vertriebsziele in einem schnell wachsenden Umfeld zu erreichen und kontinuierlich zu übertreffen.
- Du trittst freundlich und selbstsicher vor Kunden auf und verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Du verfügst zudem über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gerne in einem internationalen Umfeld.
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.
Wir bieten Dir:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung für diejenigen, die die Welt in Bewegung halten.
- Starke Entwicklung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung.
- Flexible Work-Life-Balance: Bei uns hast Du die Flexibilität, Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Umfassende Zusatzleistungen: Unsere umfassenden Zusatzleistungen sind darauf ausgerichtet, jeden bestmöglich zu unterstützen.
- Performance-Bonus: Unser Bonusprogramm umfasst eine sinnvolle Wertschätzung durch unseren Performance basierten jährlichen Bonus von bis zu 30% Deines Gehalts.
Über uns: Die Daimler Buses Solutions GmbH ist ein neues Start-Up und 100% Tochter von Daimler Buses. Wir beraten und unterstützen europaweit Busunternehmen beim Aufbau von Infrastrukturlösungen für die Elektromobilität.
Sales Manager mit Fokus Frankreich – Charging & Depot Management Software (m/w/d) – Hybrid Arbeitgeber: Daimler Buses Solutions
Kontaktperson:
Daimler Buses Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager mit Fokus Frankreich – Charging & Depot Management Software (m/w/d) – Hybrid
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager mit Fokus Frankreich – Charging & Depot Management Software (m/w/d) – Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im B2B-Vertrieb oder in verwandten Branchen gesammelt hast. Zeige uns, wie du komplexe Lösungen verstehst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial!
Sprich unsere Sprache!: Da der Fokus auf dem französischen Markt liegt, sind verhandlungssichere Französischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne das ebenfalls!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Welt in Bewegung halten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Buses Solutions vorbereitest
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über den französischen Markt und die spezifischen Bedürfnisse der Bus-Betreiber. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der E-Mobilität verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können.
✨Sprich die Sprache deiner Kunden
Da du mit französischen Kunden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Französischkenntnisse aktiv einsetzt. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden, um zu zeigen, dass du dich mit der Kultur und den Gepflogenheiten vertraut gemacht hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb belegen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Vertriebsziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im französischen Markt.