Aufgaben
Unser Own Retail Competence Team gestaltet die Zukunft unseres Werkstattgeschäfts und entwickelt unsere über 35 eigenen Servicecenter in Europa strategisch und operativ weiter.
Wir treiben die Digitalisierung unseres Werkstattgeschäfts konsequent voran, setzen auf moderne Technologien und führen ein neues Dealer Management System ein. Zugleich verantworten wir die SAP S4/HANA Migration im Aftersales.
- Du unterstützt die Projektleitung bei spannenden Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung unseres Werkstatt- und Aftersales-Geschäfts
- Dabei wirkst du bei der Konzeption und Einführung unseres neuen Dealer Management System mit
- Ferner unterstützt du bei der Projektplanung, Koordination und Nachverfolgung von Meilensteinen sowie der Erstellung von Management-Präsentationen
- Du identifizierst neue Innovations-, Digitalisierungs- und Verbesserungspotenziale
- Du vernetzt dich mit unseren angrenzenden Bereichen, einschließlich IT, Digitale Dienste und unseren Servicecentern
- Einblicke in einen internationalen Konzern – lerne Strukturen, Abläufe und Projekte eines global agierenden Unternehmens kennen
- Individuelle Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
- Aktives Praktikantennetzwerk – Austausch, Kontakte und gemeinsame Aktivitäten mit anderen Praktikantinnen und Praktikanten
- Regelmäßiger Praktikanten-Jour-Fix – feste Termine für Events wie bspw. Werksführungen, Testfahrt oder Bewerbungstraining
- Arbeiten mit modernen Systemen & Technologien – sammle praktische Erfahrung mit aktuellen Tools und digitalen Arbeitsprozessen
- Vergünstigte Kantine – täglich frische und preiswerte Verpflegung direkt vor Ort
- Home-Office-Möglichkeiten – je nach Einsatz- und Fachbereich flexibel und modern arbeiten
Unser Own Retail Competence Team gestaltet die Zukunft unseres Werkstattgeschäfts und entwickelt unsere über 35 eigenen Servicecenter in Europa strategisch und operativ weiter.
Wir treiben die Digitalisierung unseres Werkstattgeschäfts konsequent voran, setzen auf moderne Technologien und führen ein neues Dealer Management System ein. Zugleich verantworten wir die SAP S4/HANA Migration im Aftersales.
- Du unterstützt die Projektleitung bei spannenden Digitalisierungsprojekten zur Weiterentwicklung unseres Werkstatt- und Aftersales-Geschäfts
- Dabei wirkst du bei der Konzeption und Einführung unseres neuen Dealer Management System mit
- Ferner unterstützt du bei der Projektplanung, Koordination und Nachverfolgung von Meilensteinen sowie der Erstellung von Management-Präsentationen
- Du identifizierst neue Innovations-, Digitalisierungs- und Verbesserungspotenziale
- Du vernetzt dich mit unseren angrenzenden Bereichen, einschließlich IT, Digitale Dienste und unseren Servicecentern
- Einblicke in einen internationalen Konzern – lerne Strukturen, Abläufe und Projekte eines global agierenden Unternehmens kennen
- Individuelle Einarbeitung und strukturierter Onboarding-Prozess
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
- Aktives Praktikantennetzwerk – Austausch, Kontakte und gemeinsame Aktivitäten mit anderen Praktikantinnen und Praktikanten
- Regelmäßiger Praktikanten-Jour-Fix – feste Termine für Events wie bspw. Werksführungen, Testfahrt oder Bewerbungstraining
- Arbeiten mit modernen Systemen & Technologien – sammle praktische Erfahrung mit aktuellen Tools und digitalen Arbeitsprozessen
- Vergünstigte Kantine – täglich frische und preiswerte Verpflegung direkt vor Ort
- Home-Office-Möglichkeiten – je nach Einsatz- und Fachbereich flexibel und modern arbeiten
Qualifikationen
- Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Digital Business, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du bist technikaffin und hast Lust auf Digitalisierung
- Du bist ein Teamplayer, denkst analytisch und arbeitest lösungsorientiert
- MS-Office ist für dich kein Neuland; Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du sicher
- Du bringst Eigeninitiative und Verantwortung mit, bist flexibel, tatkräftig und aufgeschlossen
- Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Digital Business, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du bist technikaffin und hast Lust auf Digitalisierung
- Du bist ein Teamplayer, denkst analytisch und arbeitest lösungsorientiert
- MS-Office ist für dich kein Neuland; Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du sicher
- Du bringst Eigeninitiative und Verantwortung mit, bist flexibel, tatkräftig und aufgeschlossen
Unsere Unternehmenskultur
-
Stellennummer:
10431
-
Veröffentlichungszeitraum:
13.10.2026 - 09.11.2026
-
Einsatzort:
Neu-Ulm
-
Gesellschaft:
Daimler Buses GmbH
-
Tätigkeitsbereich:
Konzernentwicklung/-strategie
-
Art der Anstellung:
Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Benefits
-
Firmenwagen möglichFirmenwagen möglich
-
BetriebsarztBetriebsarzt
-
KantineKantine
-
EssenszulagenEssenszulagen
-
Mitarbeiter EventsMitarbeiter Events
-
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
-
Gute AnbindungGute Anbindung
-
Mitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterrabatte möglich
-
GesundheitsmaßnahmenGesundheitsmaßnahmen
-
CoachingCoaching
-
Flexible Arbeitszeit möglichFlexible Arbeitszeit möglich
-
Homeoffice möglichHomeoffice möglich
-
Mitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiterbeteiligung möglich
-
Mitarbeiterhandy möglichMitarbeiterhandy möglich
-
InternetnutzungInternetnutzung
Firmenwagen möglich;Betriebsarzt;Kantine;Essenszulagen;Mitarbeiter Events;Betriebliche Altersvorsorge;Gute Anbindung;Mitarbeiterrabatte möglich;Gesundheitsmaßnahmen;Coaching;Flexible Arbeitszeit möglich;Homeoffice möglich;Mitarbeiterbeteiligung möglich;Mitarbeiterhandy möglich;Internetnutzung
Zum Standort: Neu-Ulm, Daimler Buses GmbH
Kontakt
Name: Reinhold Unmuth
Email: reinhold.unmuth@daimlertruck.com
Name: Lisa Sattel
Email: lisa.sattel@daimlertruck.com
Das sagen unsere Mitarbeiter über uns
Praktikum (w/m/d) im Bereich Projektmanagement Digitalisierung & SAP-Transformation Aftersales ab März 2027 in Neu-Ulm Arbeitgeber: Daimler Buses
Daimler Buses, en tant que filiale de Daimler Truck AG, se distingue comme un employeur exceptionnel grâce à son engagement envers l'innovation et la durabilité dans le secteur des transports. Situé à Granges-Paccot, notre environnement de travail dynamique favorise la collaboration et offre des opportunités de développement professionnel, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants et variés au sein d'une entreprise reconnue mondialement pour ses marques de qualité telles que Mercedes-Benz et Setra.