Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Leadership Talent Tracks und arbeite an spannenden Projekten in verschiedenen Nutzfahrzeugzentren.
- Arbeitgeber: Daimler Truck revolutioniert den Transport mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, individuelle Starttermine und Zugang zu Trainings- und Entwicklungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss oder Berufsausbildung im automobilen Umfeld, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online, keine Papierbewerbungen. Wir freuen uns auf deine Motivation!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ÜBER UNSBei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS. Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz und TruckStore von Daimler Truck – haben unsere Kunden immer im Fokus. Wir sind die Expert:innen für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz Trucks, Fuso und mehr. Mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren unterschiedlichsten Fahrzeugen; ob leichte oder schwere Lkw für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und Lkw-Mietfahrzeuge. Wir beraten unsere Kund:innen, um das passgenaue Nutzfahrzeug für die besonderen Herausforderungen zu finden. Sollte es mal nicht mehr \“rollen\“ – helfen wir als starker Partner weiter. Unser Team aus hochkompetenten Mitarbeiter:innen bringt unsere Nutzfahrzeuge schnell wieder auf Tour.Wir suchen Talente mit Schwerpunkt als Service-Leitung im Aftersales, die leidenschaftlich mit uns am Erfolg von unseren Nutzfahrzeugzentren arbeiten. Im Rahmen der Daimler Truck Trainee Programs, ist der Leadership Talent Track im Cluster Customer First @Own Retail dafür der ideale Einstieg.WAS DICH ERWARTETDas Cluster Customer First @Own Retail bereitet dich auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft im Own Retail der Daimler Truck AG in bundesweiten Nutzfahrzeugzentren vor.Der 24-monatige Leadership Talent Track bietet dir folgende Aspekte:Onboarding und individuelle Projekteinsätze in verschiedenen Nutzfahrzeugzentren sowie in der Vertriebszentrale in BerlinMöglichkeit eines Auslandseinsatzes im europäischen Own RetailAb Tag eins unterstützt du gemeinsam mit einer Mannschaft aus Expert:innen unsere Kund:innen in ihrem GeschäftÜbernahme von Vertretungsaufgaben mit dem Fokus Führungsfunktion sowie Übernahme von ProjektleitungDu erhältst Zugang zu verschiedenen Trainings- und Entwicklungsangeboten mit Fokus auf Customer Centricity und zu unserer Führungskultur Du erhältst Unterstützung und Anleitung durch deinen persönlichen Executive Mentor und bist Teil eines interkulturellen und sozialen NetzwerksDESHALB PASST DU ZU UNSAkademischer Abschluss idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Automobilwirtschaft Automotive/General Management oder vergleichbarem Abschluss (z. B. Meistertitel) Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjährigerer Berufserfahrung ideralerweise im automobilem UmfeldVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast Interesse daran, in Zukunft eine Führungsposition einzunehmen Hohes Maß an Flexibiliät und Bereitschaft zu bundesweiten Standortwechseln (ggf. auch europäisches Ausland) sowie Fähigkeit, sich kurzfristig an neue Gegebenheiten anzupassenDu bringst erste Berufserfahrung in einem Autohaus oder Nutzfahrzeugzentrum mitFreude am Umgang mit unseren Kund:innenDu bist enthusiastisch und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie SelbststrukturierungWenn du dich sicher lokal im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden bewegen, gleichzeitig global und innovativ denken kannst und bereit bist, den Status quo mit neuen Ideen und Perspektiven in Frage zu stellen, dann passen wir gut zusammen.Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.#MAKEYOURMOVE und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!Wir bietenStarte deine Karriere im Leadership Talent Track im Own Retail der Daimler Truck AG! Dein Starttermin wird individuell festgelegt.ZUSÄTZLICHE INFORMATIONENEs handelt sich um eine unbefristete Stelle.Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt und ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Hast Du Fragen bzgl. dem Bewerbungsprozess? Kontaktiere uns gerne per E-Mail:marcus.baranowski@daimlertruck.com. Du möchtest noch mehr zum Trainee Programm erfahren? Weitere Informationen findest Du hier.Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich untermartin.plum@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track im Cluster Customer First Own Retail Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Kontaktperson:
Daimler Truck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track im Cluster Customer First Own Retail
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Nutzfahrzeuge. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Daimler Truck sich in diesem Kontext positioniert.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit aktuellen und ehemaligen Trainees oder Mitarbeitern von Daimler Truck. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Führungsqualitäten und Kundenorientierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für eine Führungsposition unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zu bundesweiten oder internationalen Einsätzen. Bereite dich darauf vor, dies in Gesprächen zu betonen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen des Trainee-Programms zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track im Cluster Customer First Own Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Vision und Mission von Daimler Truck. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Transformation im Transportwesen beizutragen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im automobilen Umfeld hervor, insbesondere wenn du bereits in einem Autohaus oder Nutzfahrzeugzentrum gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Trainee-Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du eine Führungsposition anstrebst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision von Daimler Truck, insbesondere über das Ziel, den CO₂-Fußabdruck zu verringern und nachhaltige Transportlösungen zu entwickeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele für Kundenorientierung vor
Da der Fokus auf Customer Centricity liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Betone deine Bereitschaft, bundesweit oder sogar international zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Gegebenheiten betreffen, da dies in einem dynamischen Umfeld wie Daimler Truck wichtig ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.