Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Leadership Talent Tracks und arbeite an spannenden Projekten im Aftersales.
- Unternehmen: Daimler Truck revolutioniert den Transport mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, individuelle Starttermine und Zugang zu Trainings- und Entwicklungsangeboten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen nur online, keine Papierbewerbungen. Wir freuen uns auf deine Motivation!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss oder Berufsausbildung im automobilen Umfeld, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran - jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO -Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied - YOUMAKEUS.
Wir - die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz und TruckStore von Daimler Truck - haben unsere Kunden immer im Fokus. Wir sind die Expert:innen für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz Trucks, Fuso und mehr. Mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren unterschiedlichsten Fahrzeugen; ob leichte oder schwere Lkw für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und Lkw-Mietfahrzeuge. Wir beraten unsere Kund:innen, um das passgenaue Nutzfahrzeug für die besonderen Herausforderungen zu finden. Sollte es mal nicht mehr \"rollen\" - helfen wir als starker Partner weiter. Unser Team aus hochkompetenten Mitarbeiter:innen bringt unsere Nutzfahrzeuge schnell wieder auf Tour.
Wir suchen Talente mit Schwerpunkt als Service-Leitung im Aftersales, die leidenschaftlich mit uns am Erfolg von unseren Nutzfahrzeugzentren arbeiten. Im Rahmen der Daimler Truck Trainee Programs, ist der Leadership Talent Track im Cluster Customer Retail dafür der ideale Einstieg.
WAS DICH ERWARTETDas Cluster Customer Retail bereitet dich auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft im Own Retail der Daimler Truck AG in bundesweiten Nutzfahrzeugzentren vor.
Der 24-monatige Leadership Talent Track bietet dir folgende Aspekte:
Onboarding und individuelle Projekteinsätze in verschiedenen Nutzfahrzeugzentren sowie in der Vertriebszentrale in Berlin
Möglichkeit eines Auslandseinsatzes im europäischen Own Retail
Ab Tag eins unterstützt du gemeinsam mit einer Mannschaft aus Expert:innen unsere Kund:innen in ihrem Geschäft
Übernahme von Vertretungsaufgaben mit dem Fokus Führungsfunktion sowie Übernahme von Projektleitung
Du erhältst Zugang zu verschiedenen Trainings- und Entwicklungsangeboten mit Fokus auf Customer Centricity und zu unserer Führungskultur
Du erhältst Unterstützung und Anleitung durch deinen persönlichen Executive Mentor und bist Teil eines interkulturellen und sozialen Netzwerks
Akademischer Abschluss idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Automobilwirtschaft Automotive/General Management oder vergleichbarem Abschluss (z. B. Meistertitel)
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjährigerer Berufserfahrung ideralerweise im automobilem Umfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast Interesse daran, in Zukunft eine Führungsposition einzunehmen
Hohes Maß an Flexibiliät und Bereitschaft zu bundesweiten Standortwechseln (ggf. auch europäisches Ausland) sowie Fähigkeit, sich kurzfristig an neue Gegebenheiten anzupassen
Du bringst erste Berufserfahrung in einem Autohaus oder Nutzfahrzeugzentrum mit
Freude am Umgang mit unseren Kund:innen
Du bist enthusiastisch und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Selbststrukturierung
Wenn du dich sicher lokal im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden bewegen, gleichzeitig global und innovativ denken kannst und bereit bist, den Status quo mit neuen Ideen und Perspektiven in Frage zu stellen, dann passen wir gut zusammen.
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
und bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!
Wir bietenStarte deine Karriere im Leadership Talent Track im Own Retail der Daimler Truck AG! Dein Starttermin wird individuell festgelegt.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONENEs handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt und ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Hast Du Fragen bzgl. dem Bewerbungsprozess? Kontaktiere uns gerne per E-Mail:. Du möchtest noch mehr zum Trainee Programm erfahren? Weitere Informationen findest Du hier.
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track im Cluster Customer Retail Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Daimler Truck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Transportlösungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und interkulturellem Austausch im Leadership Talent Track erhältst du Zugang zu maßgeschneiderten Trainings und einem Netzwerk von Experten, die dich auf deinem Karriereweg unterstützen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, während die bundesweiten Standorte dir die Flexibilität bieten, deine Karriere in verschiedenen Regionen Deutschlands und darüber hinaus zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track im Cluster Customer Retail erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern von Daimler Truck, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Nutzfahrzeuge. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast und wie du dazu beitragen kannst, die Vision von Daimler Truck zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, eine Führungsposition einzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Da die Position bundesweite Standortwechsel erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dich schnell an neue Umgebungen anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track im Cluster Customer Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Vision von Daimler Truck. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit ihrer Mission, den nachhaltigen Transport zu fördern, übereinstimmst.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im automobilen Umfeld hervor, insbesondere wenn du bereits in einem Autohaus oder Nutzfahrzeugzentrum gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du eine Führungsposition anstrebst und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitet
✨Informiere dich über Daimler Truck
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Daimler Truck und deren Vision 'Leading Sustainable Transportation' auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du im Team spielen möchtest.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du erste Berufserfahrungen in einem Autohaus oder Nutzfahrzeugzentrum mitbringst, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Sei bereit für Fragen zur Flexibilität
Die Bereitschaft zu bundesweiten Standortwechseln und Auslandseinsätzen ist entscheidend. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit an neue Gegebenheiten angepasst hast.
