Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Leadership Talent Track und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Arbeitgeber: Daimler Truck gestaltet die Zukunft der nachhaltigen Mobilität weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen und inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, erste Führungserfahrungen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere am 1. Januar 2026, individuelle Starttermine möglich.
ABOUT US
At Daimler Truck, we change today’s transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together on making our vision become reality: Leading Sustainable Transportation. As one global team, we drive our progress and success together – everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to achieve a sustainable transportation, reduce our carbon footprint, increase safety on and off the track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose – for all who keep the world moving.
Become part of our global team: You make the difference – YOUMAKEUS
WHAT YOU CAN EXPECT
The Leadership Talent Track Trainee Program will prepare you for your future role as a leader at Daimler Truck or Daimler Buses in various German locations.
The 24 months Leadership Talent Track offers you the following aspects:
Onboarding within predefined home area
Innovative project assignments at various locations in Germany and abroad
Build up an intercultural and social network
Get access to various training and development offers with a focus on customer centricity and our leadership culture
Get support and guidance by your personal executive mentor
Gain insights into everyday work in our production facilities and get to know our customers
Participation in a virtual management qualification to take on a future management function
During your traineeship you will go through various departments.
WHAT YOU CAN EXPECT
Based on your individual expertise, your home area could be in one of the following departments:
The Mercedes-Benz Trucks Strategy department develops and executes the business strategy for Mercedes-Benz Trucks and BharatBenz. We drive the strategy process by integrating stakeholders across the organization in close alignment with the top management. We evaluate external market developments, define and monitor strategic measures and develop internal strategy communication.
THAT’S WHY YOU ARE A MATCH
Bachelor/Master of business administration/business management or comparable field
First leadership experiences & first experiences in managing projects
Fluent in written & spoken English
Interest in growing into a leadership position in the future
Willigness to travel abroad, high level of flexibility and the ability to adapt to new circumstances at short notice
Excellent communication skills & self-structured
A start-up mentality, that means you are enthusiastic, motivated and pragmatic
If you move confidently in an intercultural environment, have a global and innovative mindset and are willing to question the status quo with new ideas and perspectives, then we are a good match.
You don’t bring everything with you? No problem! We look for skills but hire for attitude! #MAKEYOURMOVE and apply now – we‘re looking forward to it!
Start your career in the Leadership Talent Track of Daimler Truck!
Earliest starting date: 1st of January 2026. Your start date will be set individually.
For the Leadership Talent Track we offer different positions in different areas.
Please only apply for one posting in the Leadership Talent Track (your priority one). In the next application step (online test) you have the option of expanding your application to include other postings.
WHAT WE OFFER YOU
Among other things, the following benefits await you with us:
Attractive compensation package
Company pension plan
Remote working
Flexible working models, that adapt to individual life phases
Health offers
Individual development opportunities through our own Learning Academy as well as free access to LinkedIn Learning
ADDITIONAL INFORMATION
The position is permanent.
This offer appeals to you and you want to be part of the team? Then we would be very pleased to receive your digital application documents. If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail: hr-service@hr.daimlertruck.com. Would you like to find out more about the trainee program? You can find more information here.
We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv-zentrale-truck@daimlertruck.com.
For questions regarding the Leadership Talent Track, please contact us by e-mail: Leadership_Talent_Track@daimlertruck.com
Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track in the field of Business Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Kontaktperson:
Daimler Truck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track in the field of Business
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Daimler Truck herzustellen. Besuche Karrieremessen oder Veranstaltungen, die von der Firma oder in der Branche organisiert werden, um direkt mit Mitarbeitern und Führungskräften ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Daimler Truck. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinen Projektmanagementfähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Eignung für das Trainee-Programm unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen. Da das Trainee-Programm internationale Einsätze umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track in the field of Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Daimler Truck. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Vision und die spezifischen Anforderungen des Trainee-Programms zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen des Leadership Talent Track zugeschnitten sind. Betone deine ersten Führungserfahrungen und Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und wie deine Werte mit der Mission von Daimler Truck übereinstimmen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Daimler Truck. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Verantwortung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für das Trainee-Programm zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position Reisebereitschaft und Anpassungsfähigkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Erfahrungen du in interkulturellen Umgebungen gemacht hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zur Unternehmenskultur können einen positiven Eindruck hinterlassen.