Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Leadership Talent Track und arbeite an innovativen Projekten in verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Daimler Truck gestaltet die Zukunft des Transports mit einem Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitsleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem inklusiven und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in IT, Data Science oder verwandten Bereichen; erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere am 1. Januar 2026 und erhalte individuelle Unterstützung durch einen Mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
ABOUT US
At Daimler Truck, we change today’s transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together on making our vision become reality: Leading Sustainable Transportation. As one global team, we drive our progress and success together – everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to achieve a sustainable transportation, reduce our carbon footprint, increase safety on and off the track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose – for all who keep the world moving.
Become part of our global team: You make the difference – YOUMAKEUS
Our company culture
At Daimler Truck we are united in our purpose: We work for all who keep the world moving. Our impact as a global transportation company depends entirely on the contribution of each individual.
We believe that our individual strengths lead to the best team performance. Together, we create an inclusive culture where a deep sense of belonging fuels innovation and growth.
We welcome applications from everyone, people of all cultures and genders, different generations and phases of life, and people with disabilities. You can be your true self at Daimler Truck.
The Leadership Talent Track Trainee Program will prepare you for your future role as a leader at Daimler Truck or Daimler Buses in various German locations.
The 24 months Leadership Talent Track offers you the following aspects:
- Onboarding within predefined home area
- Innovative project assignments at various locations in Germany and abroad
- Build up an intercultural and social network
- Get access to various training and development offers with a focus on customer centricity and our leadership culture
- Get support and guidance by your personal executive mentor
- Gain insights into everyday work in our production facilities and get to know our customers
- Participation in a virtual management qualification to take on a future management function
During your traineeship you will go through various departments. Based on your individual expertise, your home area could be the following department:
Daimler Truck (Leinfelden-Echterdingen):
Welcome to the Digital Transformation Office HR!
We are a team of tech enthusiasts on a mission to revolutionize our HR organization at Daimler Truck with the power of artificial intelligence and automation. Our aim? To streamline and digitize HR processes, freeing up our colleagues to focus on what truly matters: supporting and empowering our people.
- Bachelor/Master of Information Technology / Computer Science / Business Informatics / Data Science or Business Administration / HR Management (with a focus on digitalization) or comparable field
- First leadership experiences & first experiences in managing projects
- Fluent in written & spoken English
- Interest in growing into a leadership position in the future
- Willigness to travel abroad, high level of flexibility and the ability to adapt to new circumstances at short notice
- Excellent communication skills & self-structured
- A start-up mentality, that means you are enthusiastic, motivated and pragmatic
If you move confidently in an intercultural environment, have a global and innovative mindset and are willing to question the status quo with new ideas and perspectives, then we are a good match.
You don’t bring everything with you? No problem! We look for skills but hire for attitude!
#MAKEYOURMOVE and apply now – we‘re looking forward to it!
Start your career in the Leadership Talent Track of Daimler Truck!
Earliest starting date: 1st of January 2026. Your start date will be set individually.
For the Leadership Talent Track we offer different positions in different areas and locations.
Please only apply for one posting in the Leadership Talent Track (your priority one). In the next application step (online test) you have the option of expanding your application to include other postings.
ADDITIONAL INFORMATION
The position is permanent.
- Annual profit share possible
- Health Benefits
- Coaching
- Company Retirement
- Events for employees
- Home Office possible
- Mobile Phone possible
- Flexitime possible
- Internet Connection
- Discounts for employees possible
Data Scientist as Trainee (m/f/d) Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Kontaktperson:
Daimler Truck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Scientist as Trainee (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Daimler Truck, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erfahren. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur digitalen Transformation und künstlicher Intelligenz vor. Da du im Digital Transformation Office arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen verstehst und diskutieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für interkulturelle Zusammenarbeit. Da die Position internationale Reisen und die Arbeit in verschiedenen Abteilungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Kulturen und Arbeitsumgebungen unter Beweis stellst.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Führungserfahrungen hervor, auch wenn sie klein sind. Das Unternehmen sucht nach zukünftigen Führungskräften, also zeige, wie du bereits Verantwortung übernommen hast, sei es in Projekten, Gruppenarbeiten oder anderen Aktivitäten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Scientist as Trainee (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Daimler Truck. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Transport und Teamarbeit verstehst und schätzt.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Position einen Hintergrund in Informatik oder Datenwissenschaft erfordert, solltest du deine relevanten technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erwähne alle bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen oder Projektmanagement. Auch wenn es sich um kleine Teams handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit zu demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position zugeschnitten ist. Betone deine Motivation, in einer interkulturellen Umgebung zu arbeiten und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Daimler Truck. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Verantwortung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation
Da die Position im Digital Transformation Office angesiedelt ist, solltest du dein Interesse an digitalen Technologien und deren Anwendung im HR-Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Ideen einbringen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die dir während des Trainee-Programms geboten werden. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner zukünftigen Rolle als Führungskraft.