Entwickler - Integration/Applikation von ICE Propusion-Systeme in einen Coach (w/m/d), Standort[...]

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Wir sind ein junges und hochmotiviertes Team. Wir verantworten die Integration und Applikation aller HV- und eDrive, ICE Propulsion, EE-, Fahrwerks-, Thermomanagement und HVAC-Systeme in die Plattform Next Generation Coach (NGC). Mit hohem Engagement und viel Spaß gestalten wir gemeinsam die neueste Generation an Coaches. Wir brauchen dafür Deine Unterstützung.

WAS DICH ERWARTET

• Als Teil des sogenannten Agilen Teams (AT) 6 treibst Du die Integration und Applikation von ICE Propulsion Systemen in unseren eCoach voran.
• Verantwortlich für die Definition von Funktionalitäten, Erfüllung gesetzlicher Vorgaben, Dokumentation, Verifizierung, 3D‑Bearbeitung, Homologation, uvm – in der Verwendung im Next Gen Coach.
• Fahrzeuggesamtanforderungen/-aufgaben in Form von abgestimmten User Stories ableiten, damit beschreibst Du die notwendigen Entwicklungsschritte und Konstruktionsaufgaben.
• Überwachung und Steuerung aller beschriebenen Aufgaben; Du treibst deren Entwicklung und Konstruktion selbst voran.
• Koordination der Produkt‑/Team‑Interessen auf Produktmanagement‑Ebene und Verantwortung über konzeptionelle und technische Integrierbarkeit in die Produkt‑Features (ganzheitliche funktionale Systeme inkl. deren Komponenten und Funktionen).
• Konsolidierung und Kommunikation der Kundenanforderungen in das agile Team.
• Zu einem kleinen Anteil bringst Du Dich als Scrum‑Master in das Agile Team ein und erhältst damit die Arbeitsfähigkeit des agilen Teams und die Kommunikation im Entwicklungsprozess aufrecht.

WAS WIR DIR BIETEN

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten & Remote
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

DESHALB PASST DU ZU UNS

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder artverwandter Studiengang, Erfahrung (Art und Dauer)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Elektrik und Elektronikentwicklung oder Softwareentwicklung, Erfahrung im Umgang mit Dokumentation und Serienfreigabe für Softwareumfänge und Steuergeräte.
• Erfahrung in der Anwendung agiler Entwicklungsmethoden
• Erfahrung und Know‑how für Prozesse, Tools, gesetzliche Vorschriften zur Entwicklung von elektrischen, elektronischen, mechatronischen Komponenten, Funktionen und Systemen für Kraftfahrzeuge und deren Reifegradabsicherung.
• Zu persönlichen Eigenschaften zählen: analytisches Denken, Kontakt‑ und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Starke Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Eigenständigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Es handelt sich um eine befristete Stelle auf 24 Monate. Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne das Recruiting Team zur Verfügung.