Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Talent Acquisition Center mit Dateneingaben und Dokumentenprüfungen.
- Arbeitgeber: Daimler Truck AG ist ein führender Nutzfahrzeug-Hersteller mit über 100.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe die Berufswelt hautnah und trage zur nachhaltigen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast Lust auf einen Ferienjob für maximal 16 Wochen.
- Andere Informationen: Halte deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe regelmäßig dein E-Mail-Postfach.
Aufgaben
Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG!
Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star.
Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team.
Das Talent Acquisition Center treibt die nachhaltige Transformation der Daimler Truck AG durch effizientes Talent Acquisition voran:
gezieltes Employer Branding, starke Nachwuchsprogramme & zielgruppenspezifisches Recruiting bilden unsere Basis.
Der Einsatz neuer Technologien und eine gute Balance zwischen interner Kompetenz und externer Beauftragung machen uns zukunftsfähig.
Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart, arbeiten leidenschaftlich und harmonisch zusammen, stets füreinander und miteinander.
Was wir bieten:
- Eine befristete Tätigkeit für maximal 16 Wochen
- Normalschicht mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden (mit Gleitzeit)
- Regelmäßige Nutzung von mobilem Arbeiten
- Direkte und regelmäßige Kommunikation in Austauschterminen
- Ein konstruktives und ehrliches Miteinander
Deine Aufgaben:
- Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen: Du wirst dafür verantwortlich sein, Daten präzise und effizient in unsere Personalsysteme einzugeben, um sicherzustellen, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.
- Prüfen von Dokumenten auf Vollständigkeit: Du überprüfst eingereichte Dokumente auf ihre Vollständigkeit und Richtigkeit, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess für Kandidaten zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Terminplanung und -koordination: Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen und anderen wichtigen Terminen.
- Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen: Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen in unseren Systemen.
- Allgemeine administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess: Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben, die im Recruiting-Prozess anfallen, und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
- Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungsfällen: Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von Anträgen für Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.
- Verwaltung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Einstellungsprozessen im System: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen sowie die Pflege der Einstellungsprozesse in unseren Systemen.
- Unterstützung der Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen Aufgaben: Du stehst den Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Seite und trägst so zur Effizienz des Teams bei.
Qualifikationen
Das bringst Du mit:
- Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst
- Du bist mindestens 18 Jahre alt
- Du sprichst gut Deutsch
- Du hast Lust und Zeit für maximal 16 Wochen (zwischen 31.01.2025 – 31.12.2025) zu arbeiten
Zusätzliche Informationen:
Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden.
Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung – diese sind für unsere Auswahl wichtig:
- gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj
- verfügbar bis: tt.mm.jjjj
- maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum
Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen?
Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im FAQ auf unserer Karriereseite.
P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann.
#J-18808-Ljbffr
Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer[...] Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Kontaktperson:
Daimler Truck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Daimler Truck AG und deren Werte. Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Kultur wird Dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich darauf vor, Fragen zu den spezifischen Aufgaben im Talent Acquisition Center zu beantworten. Überlege Dir, wie Du Deine Fähigkeiten in der Dateneingabe und Dokumentenprüfung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da Du mit verschiedenen Kolleg:innen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass Du Deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Deine sozialen Kompetenzen hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies kann auch helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Leinfelden-Echterdingen (Mindesteinsatzdauer[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Schul- oder Studienleistungen und gegebenenfalls eine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für den Ferienjob im Talent Acquisition Center interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Motivation, im Recruiting-Prozess zu unterstützen.
Eingabedaten beachten: Achte darauf, die geforderten Angaben in deiner Bewerbung genau zu ergänzen, insbesondere das gewünschte Eintrittsdatum, die Verfügbarkeit und die maximale Einsatzdauer in Wochen. Diese Informationen sind für die Auswahl wichtig.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Karriereseite der Daimler Truck AG ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere Dich über die Daimler Truck AG und das Talent Acquisition Center. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die Du übernehmen möchtest. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Präzision ist der Schlüssel
Da Du für Dateneingaben und Dokumentenprüfungen verantwortlich sein wirst, betone Deine Genauigkeit und Sorgfalt in der Arbeit. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Das Team bei Daimler Truck AG legt Wert auf Zusammenarbeit. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, dass Du ein kooperativer Kollege bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Position und das Unternehmen erfahren möchtest.
