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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Talent Acquisition Center mit administrativen Aufgaben und Datenpflege.
- Arbeitgeber: Daimler Truck AG, einer der größten Nutzfahrzeug-Hersteller weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein freundliches Team.
- Andere Informationen: Maximale Einsatzdauer von 16 Wochen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Berufswelt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und Interesse an einem Ferienjob.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star.
Das Talent Acquisition Center treibt die nachhaltige Transformation der Daimler Truck AG durch effizientes Talent Acquisition voran: gezieltes Employer Branding, starke Nachwuchsprogramme & zielgruppenspezifisches Recruiting bilden unsere Basis. Der Einsatz neuer Technologien und eine gute Balance zwischen interner Kompetenz und externer Beauftragung machen uns zukunftsfähig. Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart, arbeiten leidenschaftlich und harmonisch zusammen, stets füreinander und miteinander.
Was wir bieten
- Eine befristete Tätigkeit für maximal 16 Wochen
- Normalschicht mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden (mit Gleitzeit)
- Regelmäßige Nutzung von mobilem Arbeiten
- Direkte und regelmäßige Kommunikation in Austauschterminen
- Ein konstruktives und ehrliches Miteinander
Deine Aufgaben
- Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen: Du wirst dafür verantwortlich sein, Daten präzise und effizient in unsere Personalsysteme einzugeben, um sicherzustellen, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.
- Prüfen von Dokumenten auf Vollständigkeit: Du überprüfst eingereichte Dokumente auf ihre Vollständigkeit und Richtigkeit, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess für Kandidaten zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Terminplanung und -koordination: Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen und anderen wichtigen Terminen.
- Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen: Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen in unseren Systemen.
- Allgemeine administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess: Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben, die im Recruiting-Prozess anfallen, und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
- Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungsfällen: Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von Anträgen für Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.
- Verwaltung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Einstellungsprozessen im System: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen sowie die Pflege der Einstellungsprozesse in unseren Systemen.
- Unterstützung der Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen Aufgaben: Du stehst den Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Seite und trägst so zur Effizienz des Teams bei.
Das bringst Du mit
- Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst.
- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Du sprichst gut Deutsch.
- Du hast Lust und Zeit für maximal 16 Wochen zu arbeiten.
Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig:
- gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj
- verfügbar bis: tt.mm.jjjj
- maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum
Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im FAQ auf unserer Karriereseite. P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann.
Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Wörth (Maximaleinsatzdauer: 16 Wochen) Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Kontaktperson:
Daimler Truck AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Wörth (Maximaleinsatzdauer: 16 Wochen)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um aktiv nach Kontakten im Talent Acquisition Center zu suchen. Ein persönlicher Austausch kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über Daimler Truck AG und das Talent Acquisition Center. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, dich einzubringen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Interesse!
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Im Bewerbungsgespräch solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus der Schule oder anderen Jobs, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur von Daimler!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Karriereseite von Daimler Truck AG zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, regelmäßig dein E-Mail-Postfach zu checken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Wörth (Maximaleinsatzdauer: 16 Wochen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Angaben in der Bewerbung klar und präzise sind. Wir wollen alle Informationen schnell erfassen können, also vermeide es, um den heißen Brei zu reden.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles genau an. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Informationen enthalten. Das hilft uns, den Prozess reibungslos zu gestalten.
E-Mail-Postfach im Blick behalten: Nach dem Absenden deiner Bewerbung solltest du dein E-Mail-Postfach regelmäßig checken. Wir informieren dich zeitnah über den Stand deiner Bewerbung, also sei bereit!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitest
✨Informiere Dich über Daimler Truck AG
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Daimler Truck AG informieren. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die verschiedenen Marken und die aktuellen Entwicklungen in der Transportindustrie an. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle notwendigen Dokumente bereit hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis. Eine gute Vorbereitung gibt Dir Sicherheit und zeigt, dass Du organisiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Werdegang, die Deine Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement oder Organisation zeigen. Das kann Dir helfen, Deine Eignung für die Aufgaben im Talent Acquisition Center zu unterstreichen.
✨Sei offen und freundlich
Das Team bei Daimler Truck AG legt Wert auf ein harmonisches Miteinander. Sei während des Interviews offen, freundlich und zeige Deine Teamfähigkeit. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!