Ferienjob im Talent Acquisition Center am Standort Wörth (Maximaleinsatzdauer: 16 Wochen)

Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star.

Das Talent Acquisition Center treibt die nachhaltige Transformation der Daimler Truck AG durch effizientes Talent Acquisition voran: gezieltes Employer Branding, starke Nachwuchsprogramme & zielgruppenspezifisches Recruiting bilden unsere Basis. Der Einsatz neuer Technologien und eine gute Balance zwischen interner Kompetenz und externer Beauftragung machen uns zukunftsfähig. Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg:innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart, arbeiten leidenschaftlich und harmonisch zusammen, stets füreinander und miteinander.

Was wir bieten:

• Eine befristete Tätigkeit für maximal 16 Wochen Normalschicht mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden (mit Gleitzeit)
• Regelmäßige Nutzung von mobilem Arbeiten
• Direkte und regelmäßige Kommunikation in Austauschterminen
• Ein konstruktives und ehrliches Miteinander

Deine Aufgaben:

• Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen: Du wirst dafür verantwortlich sein, Daten präzise und effizient in unsere Personalsysteme einzugeben, um sicherzustellen, dass alle Informationen aktuell und korrekt sind.
• Prüfen von Dokumenten auf Vollständigkeit: Du überprüfst eingereichte Dokumente auf ihre Vollständigkeit und Richtigkeit, um einen reibungslosen Bewerbungsprozess für Kandidaten zu gewährleisten.
• Unterstützung bei der Terminplanung und -koordination: Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen und anderen wichtigen Terminen.
• Mithilfe bei der Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen: Du unterstützt bei der Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen in unseren Systemen.
• Allgemeine administrative Aufgaben im Recruiting-Prozess: Du übernimmst verschiedene administrative Aufgaben, die im Recruiting-Prozess anfallen, und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei.
• Bearbeitung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungsfällen: Du kümmerst Dich um die Bearbeitung von Anträgen für Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.
• Verwaltung und Pflege von Stellenbeschreibungen und Einstellungsprozessen im System: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Aktualisierung von Stellenbeschreibungen sowie die Pflege der Einstellungsprozesse in unseren Systemen.
• Unterstützung der Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen Aufgaben: Du stehst den Personalsachbearbeiter:innen und Recruiter:innen bei verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben zur Seite und trägst so zur Effizienz des Teams bei.

Das bringst Du mit:

• Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst.
• Du bist mindestens 18 Jahre alt.
• Du sprichst gut Deutsch.
• Du hast Lust und Zeit für maximal 16 Wochen (zwischen 26) zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen: Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig: gewünschtes Eintrittsdatum: .jjjj verfügbar bis: .jjjj maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum.

Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im FAQ auf unserer Karriereseite.

P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.