Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die betriebliche Altersversorgung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Daimler Truck – ein globales Team für nachhaltigen Transport.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitsmodellen und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines spezialisierten Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede/jeder macht bei Daimler Truck den Unterschied.
Die betriebliche Altersversorgung vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten – das zeichnet uns als Daimler Truck Pension-Team aus. Als kleines, spezialisiertes Team im Bereich Compensation & Benefits arbeiten wir tagtäglich daran, die betrieblichen Versorgungssysteme bei Daimler Truck attraktiv und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
WAS DICH ERWARTET:
- Du bearbeitest selbstständig alle auf Arbeitgeberseite erforderlichen Tätigkeiten im Rahmen der Administration der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und stellst einen reibungslosen Gesamtprozess sicher – gemeinsam mit den externen Dienstleistern.
- Bei komplexen Geschäfts- oder Abrechnungsvorgängen sorgst Du intern und extern für Klärung und reibungslose Abläufe.
- Du bist für den umfangreichen Datenaustausch mit den externen Dienstleistern verantwortlich und klärst bzw. behebst Fehler – inklusive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
- Als 2nd-Level-Ansprechpartner für die externen Dienstleister berätst Du die operativen HR-Bereiche zu allen bAV-relevanten Anforderungen in Bezug auf Dateneingaben, HR‑Prozesse und Kommunikation.
- Du betreust die bAV-Systeme der inländischen Tochtergesellschaften, klärst Abwicklungsfragen und steuerst deren jeweils eigene bAV-Systemlandschaft.
- Du übernimmst projektbezogene Aufgaben rund um bAV-Prozesse – z. B. zu M&A-Projekten, Auslagerungen, Umstrukturierungen oder Planänderungen.
- Du analysierst neue oder geänderte Anforderungen, entwickelst passende Lösungskonzepte unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen und dokumentierst diese.
WAS WIR DIR BIETEN:
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
DESHALB PASST DU ZU UNS:
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK), z. B. Versicherungskaufmann, Sozialversicherungsfachangestellter oder Bankkaufmann.
- Du hast Erfahrungen im Bereich HR und bAV-Prozesse gesammelt und idealerweise entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen absolviert.
- Du verfügst über Grundkenntnisse der steuer‑, arbeits‑, sozialversicherungs‑ und versicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (z. B. BetrAVG, EStG, SGB, VersAusglG) und idealerweise über Kenntnisse der Versorgungsordnungen von Daimler Truck.
- Du arbeitest gerne mit großen Datenbeständen und IT-Anwendungen und bist als Teamplayer strukturiert, detailgenau und selbstständig.
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt, ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Diese beinhalten: Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse mit einer maximalen Gesamtgröße der Anhänge von 5 MB.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Mitarbeiter Betriebliche Altersversorgung Arbeitgeber: Daimler Truck AG
Daimler Truck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die eigene Learning Academy. In einem dynamischen und spezialisierten Team im Bereich der betrieblichen Altersversorgung hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung zukunftsfähiger Versorgungssysteme mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Betriebliche Altersversorgung erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Daimler Truck AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Betriebliche Altersversorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Daimler Truck AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Daimler Truck AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Daimler Truck AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Daimler Truck AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Daimler Truck AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Daimler Truck AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Daimler Truck AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Daimler Truck AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
